面试后的第二天，老李接到了何总的电话。
何总：李工吗？
老李：是。
何总：你那边工资能不能再少点？
老李：少不多。
何总：能少多少？
老李：少个万把两万吧。
何总：那好吧，28万，每月给2万，其他的年底发，你看这样行吗？
老李：行。
何总：那你明天就过来上班吧，职位是总工。
老李：好的，明天过来。
第二天，老李一早就坐车去了大中路的单位，何总没来，就在他的办公室等着。快十点时，何总来了，叫来了办公室的张红，由张红领着老李去和其他人交接。
最先和老李交接的是一位叫赵东的年轻建筑师，赵东将手里的项目所在电脑目录打印在了几张纸上，并将每个项目的情况简单介绍了一下：
最大的项目是刚做的一个外地住宅小区的几栋楼，其他的项目都基本结束了。有几个项目在施工状态，都比较小。甲方的手续还没批完，属于未批先干型。
老李虽然知道这种项目没什么大问题，不过后期弄手续时会有一堆小问题等着他解决。
从这个交接对象，老李知道这个职位不是那么好做的总工了。
和赵东交接完后，何总将老李叫到了他的办公室。再次介绍起了各个员工。
何总：李工，新的工作环境还能适应吗？我这的员工都是比较年轻的，工作上还希望你多指导。
老李：这个没问题。
何总：今天和你交接的赵东过几天就回老家了，老家的人安排他去考公务员，听说家里都安排好了。
老李：哦，是这样啊。
何总：坐你左边的钱红有6个多月的身孕，到下月中旬也要回老家了，到时她手上的工作你也一起接过来，她手上有一个办公楼正在和方案碰，到时你接着和方案碰。这个方案是中铜院的孙工做的。
老李：行，没问题。
何总：坐在你右边的杨峰，目前手上没什么大项目，有一个小公建在调整方案，到时你指导他一下。
老李：好的。
何总：杨峰的图你要多注意下，他可能比较粗心，图和图有时候会对不上。犯一些低级问题。
老李：那我一定好好注意。
何总：结构专业负责人是秦苗工作经验还比较丰富，但有些时候会顶不住甲方的压力，关键问题不太会解决。她虽然比你来的早，以后还是要接受你的领导，毕竟建筑是龙头专业。以后如果有什么问题及时和我沟通。
老李：这样啊。行。
何总：水暖专业的段强工作经验也比较丰富，接受你的领导应该没什么问题；电气专业宋晓刚人也比较老实，和你合作不会出什么大问题。
老李：好的，我慢慢和他们认识吧，我这人记人比较慢。
何总：也行。方案组那边你也要在技术方面进行指导。那边是方向东方总直接管理，他下面有一方案总负责人任大民，是学环艺的，做方案不错，很有想法。
老李：环艺做方案，一定有些特sè，一定与他好好合作。
何总：其他人你慢慢熟悉，这几天先熟悉一下。具体工作再一起安排。
老李：好的。
在家闲了半年多的老李算是又找到了一份工作。这是在京都闲得最长的一段时间，以前几次找工作都是不出两周就能找到工作。
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