哈哈80年的人还有这样单纯的活宝，难得呀。其实，我跟陈哥仅是一纸合同关系，直说了他肯定不相信。我示意他更靠近一些，他把耳朵伸了过来。我一边晃动车钥匙，一边小声的告诉他说：“我跟陈哥，你想不到的关系。”
他看了看车钥匙，努力点了点头，然后坐回到位置上去，自言自语的说：“我猜也是，还真是，你说我不做风水先生是不是亏大了。”
趁小海对我抱着佩服之时，我向他问起各店目前的情况。他把自己知道的如实说给我听，我感觉有点乱，不知道是不是酒的原因。于是我让他先理一理，着重是人的情况。
小海的酒量真的不错。我告诉他这是我头一回这么早喝酒，算是他最后一次班前班上喝酒，他明白我的意思答应了。出了门，我已经感觉自己脑热头昏了。我让小海先回店里准备，我回到车里躺着休息了一会。
我苦于不知道眼前的工作从何入手更快捷更能牵一发而动全身，临时决定先跟着小海熟悉他的本职工作流程。小海确实是说到做到了，对我的工作行动上也是全力支持。三天后，我基本模清了小海的基本工作。我采取了同样的方法了解了一下另一主管张金花的工作。总结两位主管工作时，像把两个半块烧饼硬凑一块，问题出来了。
你可以让我不知道，绝不能让我看到了，还假装冷静，滚犊子的事情我可干不了。我看此刻有必要立马把两个人组织起来进行一次头脑风暴，时间原本定在周一，可今天才周五，还有整整两天三夜，五代十国一夜之间都可以输掉一个国，变化不可控制。我很尊重的问了问他们俩意见，他们也很想把工作做得更好。这么一来，我觉得隔日不如撞日撞日不如今日，于是第一次弥补性质的头脑风暴说开始就开始了。
主持加参与人一共三人，议题被我写在里工作本的第一页空白处。责任分清，协调合作，事先安排好的张金华先说，小海接上，我总结，但自打我们围坐一块，从我正式自我介绍以后，他们俩只剩下盯着我看了，不主动发表看法，不主动提问。
我愣住了。直到这时，我才意识到自己刚刚犯下了一个超级低级的错误。一般情况下，作为新上任的领导，特别是同龄人的下属，受不了时常把自己是他们的上级挂在嘴边，像刻意炫耀一样让人。他们本来有想法的，但头脑风暴开始时怕嘴上说错话招来对个人的能力的评价，不说出来憋在心里，就会产生敌意产生先天抗体，潜意识里不服从。我明白那种，像定时炸弹一样的潜意识的抗体。
揣着一颗定时炸弹的滋味，谁能坐的安心，必摘除之而后快。开了一个无法挽回的头，毫无疑问是把自己推到了台面，让大家欣赏。实在没办法，我硬着头皮在工作本里依次并排写下，人员物料设备清洁四个方面，一般写还一边讲解，最后分管了职责。两位主管一边听一边记录，咋一看以为很投入，突然杀个回马枪提问便支支吾吾说不上来了。
这件事情，我想过几天就会没事了。谁知一个星期流水般过去了，两位主管每天除了正常上下班，对各店情况只上报不想办法解决，伤透脑筋呀。破费吧，吃人嘴软软到心里，想想这也是迂回战术了吧，算先亲民后办事了。