总经理虚位以待 003  刘潭负责他不屑一顾

作者 : 士仑

宗枫柯沉默了几分钟,随后端起茶几上的杯子,慢悠悠地喝了几口茶,说道:“没有什么啦,只是这段时间辛苦你了,除要做好日常工作外,多注意人们对事件的反应,特别是中层以上领导的态度,及时发现那些不协调的苗头,及早解决,免得出现什么问题。”葛沪宁马上明白了领导的意图,他虽说只比对面的领导小两岁,但却是位得心应手的下级,领导信任他,正是宗枫柯当上一把手后,将其扶正,担任部长的。

“好的,宗总,我明白。”葛沪宁应道,随后退了出来。

宗枫柯站起身来,在诺大的办公室里来回踱着步子,一个人陷入了沉思。

按常理,作为集团公司重点培养对象,宗枫柯本不该在巴蜀公司工作这么长时间,当上总经理后,两年至多三年,就应该得以晋升,当初人事组织部门也是这样考虑的。只是这其中出现了一段小小的插曲,当初推荐他到集团公司和任职巴蜀公司的那位领导工作变动,调离能源油气系统,他的仕途也跟着受了影响,晋升的步伐明显放缓,期间曾一度想跟随老领导去,调离这个系统,最后因老领导没有点头,才未能成行。但山不转水转,今年初,这位老领导又调回集团公司,并且担任了一把手,宗枫柯的事情才有了转机,晋升进京的程序才重新启动。

葛沪宁回到自己的办公室,整理了一下头脑中烦乱的思绪,为下午迎接考察组做些必要的准备。他本是搞专业技术出身,毕业于中国石油大学储运专业,毕业后在基层输油气公司工作了十多年,2000年行业重组,这样一个偶然的机会,他到巴蜀公司人力资源部任副部长,2004年任部长。当初的一段时间,他刚刚告别技术岗位,从事与人打交道的工作,觉得很不适应,曾一度想要放弃,回去搞专业技术。正是当时的副总经理宗枫柯发现了他的潜质,劝说他放弃了杂念,一心专研人力资源业务,很快成为了各项业务的骨干,他也从中领悟到了人事工作的挑战,特别是国有股份制的特殊企业性质,人力开发工作就愈加有难度,他接受了这份挑战,并很快得到领导的赏识,成为了人力资源部部长。

桌上的电话响了,打断了葛沪宁的思绪,一看来电显示,是郭信仪副总经理打来的,他的心稍微动了一下,这个时候郭总打电话做什么?以前公司有个不成文的规定,所有副职都不插手人事工作,特别是有特殊的人事变动前后,就更是如此,因为人事工作历来是总经理主抓的,但今天不知为什么,这位领导这个时候来电话。

“你好郭总,我是葛沪宁,您有什么指示?”他像平时一样礼貌的说。

“没有什么指示,我不该这个时候打扰你。”对方毕竟对不成文的规定有所顾忌。

“哪里,哪里,郭总,你说。”

“我今明两天有些事情,想请你在宗总那里给我请个假。”郭总的话使的敏感的葛沪宁怔了一下,好在是在电话里,对方看不到他的面部表情。郭总的话,向他透露了两个信息,一是对方无视刘潭副总经理会上的安排,有事不向他请假;二是想探听一下总经理和人事部部长的口风,会议上做出的刘总负责的决定,是出自公司,还是出自上面。

“好的,郭总,我马上向宗总汇报,过一会我再打给你。”葛沪宁沉稳的说,但却好想见到了郭总那黑红的脸,正含笑看着自己,其中有几分嘲笑的意味。他想了想,拨通了宗总的电话。

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