三十五
说到与公司老总们的关系，这一点，葛沪宁是信心满满的，他平时为人随和谦恭，工作性质决定他接触领导的机会多，不需要特殊方式便可和领导交流，另外在他的职权范围内，为许多领导的家事提供方便，这都或多或少地赢得了领导的信任。说白了，他的主管领导是一把手，这就为他撑起了一顶偌大的伞，相比较其他人，少了很多对立面，这也是领导班子将他排在后备干部首位的原因所在。
至于和公司一把手宗枫柯的关系，葛沪宁自认为没的说，是宗总将它放到部长的位置上的，经过这么多年的历练，领导对他信任有加，无论是在口头上还是在心里，葛沪宁都坚信总经理对他的肯定。但有时葛沪宁也会犯嘀咕，你比如说眼下的这种局面，宗枫柯提职要走了，他会在意是谁接他的班，还会在意谁担任副总经理吗？葛沪宁想，如果宗总不走，继续当一把手，那么，所选择的副总经理人选一定是他，因为领导了解他，信任他；但如果别人做了一把手，宗总还会在意谁来担任已不是自己的副手的副总经理吗？特别是做了集团公司领导的宗枫柯的提名和建议还能起多大作用，这位卸任了的总经理考虑问题还会以巴蜀公司的工作为重嘛？葛沪宁真的说不准，经验告诉他，那种以能力和工作业绩评价一个人，推举选聘领导的时代一去不复返了，为此他始终觉得放心不下。
葛沪宁还躺在沙发上翻来覆去的难已入睡，想得头都些大了，干脆起床用冷水洗了把脸，感觉头已经不在昏昏沉沉的了，看了看墙上的表，已是早上六点了，索性穿好衣服，像每天一样出去遛弯。
他走出楼门，一股寒气迎面扑来，不由得打了一个寒颤，走向空旷的灯火通明的街道。
宗枫柯那天晚上宴请了市检察院的齐副院长，当然是为了川南分公司的事，但席间他并没有提及此事，二人只喝酒叙友情。他们是老朋友了，交往早在十年以前就开始了，当时宗枫柯还在北京工作，一次到成都来二人相识，一见如故很快成了朋友，这么多年始终保持往来，所以二人见一面喝顿酒真是在平常不过了。但是，齐副检察长还是看出了他有事，在二人临分别时问道：“有什么事情找我？”宗枫柯将想要了解川南分公司的事和盘托出，对方答应尽快回话。
就在齐副检察长电话打给宗枫柯不久，葛沪宁的电话就来了，简要地向他汇报了发生在川南分公司迎接考核组时的突发事件，这事情着实吓了他一跳，好在基本平息了，但他还是觉得不放心，电话里嘱咐葛沪宁一定要谨慎小心，把工作做细，以防出现问题。放下电话，宗枫柯觉得自己的判断得到了应验，一定会有事情发生。本来像川南分公司等二级单位的经济问题，本不该他关心和出面，只是在这非常时期出现的怪现象，令他作出了预判，这是他有别于其他人的工作方法，靠缜密的推理和预判提前处理重大突发事件，往往是先于事情的发展及时做好了各种应对，使他立于百战不殆的境遇。这次也不例外，又是他凭借经验判断出了事态的严重性，及早地采取应了对措施，但她觉得还不够，他要进一步行动。
下午，宗枫柯拨通了罗宏晟的电话。
“考核组走了吗？走啦，你立即到我这来一趟，快，越快越好。”他的话很严厉，最后干脆下了命令。
下午五点钟，宗枫柯与罗宏晟谈了近两个多小时，他开门送罗宏晟出来。
“好的，就这样，不要有心理负担，一切有公司，有我呐。”
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