小云一直死死的盯着帝豪的大门，直到看着二狗、强子众人被押上警车，这么些天来她封闭的内心才开始意识到了外界的存在；爷爷的死，在她潜意识里一直是个被拒绝接受的事实，她那脆弱的心灵，根本无法接受这个现实。一直到现在，看到二狗他们那丧家犬的模样，她才意识到过去几天发生事情，是真实的，并非梦境。
“呜，啊……”小云突然爆出一声尖嚎，那哭声和着刺耳的警笛，在这个秋日的夜晚，显得如此凄厉而绝望。
那声长啸过后，小云这些天来的悲痛、虚弱才爆发出来，一直到身体里最后一丝力量被耗尽，终究晕倒在地。
程伟民带人来找小云录口供的时候，小云还在昏迷中；陈子放坐在病床边，握着小云的手。
这孩子昏迷中还一直在喊，在哭，两手还不停的挥动；直到抓住陈子放的手，才渐渐平息下来。
“都落网了。”程伟民略显疲色，但很兴奋：“抓了近百号人；突击了一夜，基本都撂了。你说的那几个案子，差不多是板上钉钉。”
“市局没有指示并案？”陈子放问了句。
“暂时没有。”程伟民从兴奋中清醒下来：“就是不并案，这案子也翻不了盘。”
并案意味着高层的一种决心。
“翻是翻不了，但想就此整死侯二只怕有点难。”陈子放摇了摇头：“你还不能休息；回去马上组织人将嫌犯隔离再审，你抓紧时间把材料做扎实；非法持枪是铁罪一条，其他案子有可能会出现意外，但‘小保姆’那个案子没人会替侯二顶雷的，从这里打开缺口。这次整不死他，也得整他个无期。”
“嗯，不怕敌人‘太狡猾’；侯二这家伙，老子想整他已经好多年了，这回让他不死也得月兑层皮。”程伟民转头又对旁边的干警说：“小张，你留下来，等这孩子醒了就录口供；小孙，你阂回队里。”
两名干警今天都很惊异，平时说一不二的队长在这个年轻人面前，怎么变得如此“乖巧”了呢？想归想，队长的命令得执行，不该问的不能多问。
程伟民又闲聊了一会，起身走了；小张继续等小云苏醒。期间，叶可乔进来查看了一次，和陈子放亲热地说了会悄悄话又走了。
“陈哥，这是你女朋友？”小张觉得刚才这医生太完美了。
“不是，是我老婆。”陈子放笑着说。
“高，实在是高。”小张由衷佩服：“难怪咱队长都服气。能找着这样的老婆，不服都不行。”
小云醒来时，已经是午后；叶可乔又替她测了下心率、体温，才让小张询问。可为难的是，无论小张说什么，小云只是摇头或者点头，偏偏不开口说话。
“小云还不习惯，这样吧。”陈子放想了个主意：“小张，你来问，我来回答；咱们再问小云我说的对不对；要是她点头，你就记录，要是摇头，你就别记了。”
等得录完口供，陈子放握着小云的手摁了个手印，已经是快下班了。叶可乔端了些食物进来。小云吃完，又把手放在了陈子放的掌心。
陈子放拉着叶可乔，把她的温暖柔软的手放在小云的手背上，三人四手紧紧的叠在一起。
“小云，这是乔乔姐；她是大哥最信任的人。”陈子放望着小云，尽量柔和的说：“你可以像相信大哥一样的相信她，好吗？”
“大哥，乔乔姐。”小云没有犹豫，轻声的喊出来。
“你就在这里养病，乔乔姐会陪着你；要是你姐在上班，你又想她了；”陈子放指了指床头的呼叫按钮：“你只要按一下，乔乔姐就会马上过来；知道了吗？”
“只要你好起来，大哥就带你去找爷爷；你一定要坚强些，爷爷肯定不愿意看到你像现在这样子。”
“大哥，我一定要好起来。我会很勇敢的。”这是陈子放见到小云以来，她说得最长的一句话。
安排好小云，陈子放还有件重要的事——
陈子英、林峰他们都在等他。
月底开个会是陈子放定的规矩。其他五个负责连锁店的都赶了回来，江清芸这些股东也都参加，还新增了郭海清、丁小玉和许士这几个核心管理人员。
现在销售很火爆，六大连锁店每天的总营业额快接近四百万了；有着强大销量作支撑，郭海清的外购越来越顺利，以前月兑销的药品正源源不断的补充上货架；六大连锁店陆续开业后，连中央台电视台都做了报道；江清芸更是在省电视台组织了三次专题节目，内容也不再是讨论药价能不能降下来，而是讨论为什么降价的幅度能有这么打，降价引起的深层社会原因、体制原因，社会反响很大，老百姓第一次对药品暴利发出了自己的声音。
不过越是销售火爆，陈子英他们才发现要解决的问题越多；现在她的感觉就像自己是救火队员，这边火还没灭，那边火苗又起来了，事情太多了，弄得她手忙脚乱，不胜暇接。
陈子放走进屋的时候，里面正讨论的热火朝天；陈子英一见就把他拖自己身边坐下：
“弟弟，你来得正好，你说咱要不要每个药房配个餐厅，解决员工吃饭的问题？你脑袋好使……”说完就习惯性地去挠他的头。
“不但吃饭，连员工的住房问题都得解决。”陈子放看到大家都愕然的望着他：“不过不是现在。”
“我知道问题很多，但咱们得一步步来，一个个的解决；清芸姐，你来记，你们一个个说。”
等得江清芸记录完，已经是满满三张纸的问题了。问题五花八门，大到工资定级、升级、奖金分配、职务升迁，小到伙食差旅补贴、值班人员夜宵在哪儿吃……
陈子放仔细看了看，抬起头说：“这些问题都很普遍，发现得早，说明大家很尽职，也很用心；但大家想过没有，为什么问题出现以后无法解决？需要拿到今天的会上来讨论？”
看到大家露出思考的神色，陈子放接着说：“这些问题，作为一名优秀的管理者，都应该提前考虑到；前期的重点是开业，所以我们忽视了这些小问题，现在看形势，供销两条线基本稳定了，那么，今天的会议，我们的目的，就是从根本上解决这些问题。”
陈子放扬了扬几页纸：“这些问题，无非三类——人、财、物；简单的事情为什么处理不了？因为我们缺乏处理问题的标准，也就是——制度！”