湖东省委大楼；湖东省委组织部。
部长李玉龙看着眼前的文件出神；这份档案转到他这已经两天了，但他一直没想明白该如何处理。
这是中组部转下来的一份干部档案：
陈子放，男，24岁，1967年7月25日出生，未婚，员
籍贯：湖东省宁阳市
学历：国防大学硕士研究生
职务：转业前系华南军区三十七集团军特种兵团上校团长
荣获集体荣誉称号一次（中央军委颁发），缘由：机密
荣获集体一等功一次（中央军委颁发），缘由：机密
荣获个人一等功一次（中央军委颁发），缘由：机密
然后是一堆的二等功、三等功、嘉奖，有抗洪抢险，有军事演习，全军比武，军区自由搏击比武……
按常规，军转干部战士的档案由部队转出后，都是交由各地的人事组织部门统一管理，统筹安置；由中组部转发下来的至少是军、师级以上的高级将领档案；而这份档案表面所显示的级别显然不够。
现在，这份档案不但由中组部破格转发，随档案还有中组部的意见：陈子放同志系我军培养出的优秀人才，建议安排至湖东省平洲工作，请省、州两级组织部门妥善处理。
李玉龙已经将档案仔细的看过几遍，履历确实优秀，十四岁进国防大学少年班，四年完成本硕连读；进部队六年即提拔至上校团长；晋升的速度虽然很快，但看得出来，历次提拔的考察材料都很扎实，都是实实在在的成绩，没有弄虚作假的因素。而且，李玉龙也看过了陈子放档案的社会关系，没有什么过人的背景，父亲是烈士，家人也很普通，应该可以排除因为身份背景而提拔的因素。
“那是什么让中组部对这样一个普通干部如此郑重其事呢？”这是李玉龙需要弄明白的地方。
中组部直接指定地区安置转业军人本来就罕见；而被安置的对象仅仅是正团级，按地方行政级别与军衔的对应，正团对应到地方就是正处级别；而转业干部向来是要降级使用的，也就是是说，正职团长到了地方上，肯定是不能安排处长、县委书记、县长的职务，顶多也就安排个类似如副县长的职位，这还得费些力气，找下关系才行。因为部队干部没有地方任职经验，没有发展经济或者党务工作的经历，地方组织部门对于一个干部的品质、能力的了解，需要一个过程，在组织部门没有充分了解这个转业干部之前，对他们职位的安排自然会比较慎重，一般都不会将转业干部贸然安置到关键职位上去，以免因为经验不足对地方工作造成损失；大多数情况下，如果没有合适的位置，甚至连科级的实权局长都不会安排，能在公安、政法系统安排个副职就不错了。
但中组部说是说建议，可用词并不是客气的“酌情”，而是要求“妥善”；如何安排才算“妥善”呢？中组部可真是给他出了个难题啊。
“看来问题的关键还是在那几次缘由是机密的授奖上。”
中央军委颁发的荣誉称号是部队立功的最高等级，颁发对象肯定是对国防建设事业做出了突出贡献的个人和集体；一等功稍次之。和平年代，国家对于荣誉称号的颁发极为慎重；一类是对于在国防建设发展中具备里程碑式意义的事件，还有一类就是具备广泛而深远影响的社会事件，比如抗洪抢险中付出了生命，在当地干部群众中广为流传的英勇事迹，并得了到当地广大干部群众的拥护和爱戴。
内容列为机密，连他这个省委组织部长都无权了解，自然是和国家军事、战略密切相关的事情。一个荣誉称号加两个一等功，并且只有二十四岁的年纪，这种履历，在李玉龙多年的组织工作经验中，那是绝无仅有的。
不过，李玉龙这个组织部长也不是白当的，那需要高度敏感的政治智慧。
他查了下陈子放的荣誉称号授予时间，那是在一九八四年；履历显示，当时陈子放还是国防大学的硕士研究生；而当年国防大学最引人注目的贡献，莫过于“红海1号”亿次计算机的研发成功。
“难道这个陈子放是‘红海1号’计算机研发中核心位置的特殊技术人才？”李玉龙觉得很迷惑：“要真是高科技人才，应该进中科院或者国防科工委啊，转到地方上来又是什么用意呢？”
李玉龙绞尽脑汁也想不明白；他也不可能想明白。因为这一切只是因为陈子放自己愿意到地方上来，而中组部的安排，那是因为他有个“泰山”在背后，并且“泰山”的背后还有个中顾委副主任的外公。
岳父叶南天对陈子放的安排也确实动了番脑筋。他和乔真都支持陈子放下基层；发展地方经济，富民强国是国家现阶段的主流。可陈子放还兼着“红海”计算机研发的任务，据他向于文伯教授的了解，陈子放现在还不能完全从研发中抽身出来，陈子放的大局观、方向感，对研发的整体把握能力现在还没有人可以取代。
另外，陈子放参与的其他两次绝密行动，那是属于军方在“五十年后”才可解密的，更不可能随档案暴露。
叶南天只好“暗度陈仓”，通过军委与中组部衔接，保留了陈子放在军方的研发身份，并以此掩盖另外两次立功的真相。而组织关系则转至行政部门，按正常转业军人进行安置。
不过这些，李玉龙不清楚。他想了想，觉得还是要慎重，拨通了电话：
“欧阳书记吗？我是李玉龙。”
“玉龙部长啊。”电话那头是厚重的男中音。
“有点事情想当面向您汇报，欧阳书记现在方便吗？”
“你过来吧。”
李玉龙走到省委书记欧阳正林的办公室门口时，欧阳书记的秘书宋华正好开门出来。
“李部长，您好。欧阳书记在等您。”宋华语气很恭谨。
“谢谢宋秘书。”李玉龙也没有怠慢。
进得房来，欧阳正林已经从办公桌后起身，绕过桌子来到房中央，与李玉龙握了下手说：
“玉龙部长来啦，请坐。”
落座，上茶，宋华轻轻退出。
“您上次提出省直机关部分干部调整方案后，组织部按程序进行了考核，这是考核后整理出的名单，您看看还需要补充吗？”李玉龙没有过多寒暄，递过去一份文件。
欧阳正林仔细的看了看，沉思了几分钟，才道：“我再斟酌，先放放吧。”
省直机关干部调整牵涉过广，放缓节奏是意料之中的事。李玉龙也觉得不能操之过急，对书记的意见，没有提出异议；停顿了一下，李玉龙接着说：“这里还有份档案，是中组部转下来的，我觉得有点意思，您看看。”
“哦，我看看。”欧阳正林显得很有兴趣的样子：“能让玉龙部长觉得有意思的档案，应该不多哦。”
“陈子放？”欧阳书记轻轻念着，一边看一边索。
“看样子是个人才啊，就是不知道能不能尽快适应地方政府的工作啊。”他显得很高兴，大声的说：“平洲的经济发展，速度和布局都让人担忧啊，的确需要补充新鲜血液了；这样吧，玉龙部长，组织部可以尽快考察一批科处级干部，列为青干后备梯队，充实到平洲基层去。这个事情组织部要尽快落实。”
欧阳书记虽然没有正面对这个陈子放的安排作出指示；但这种放小抓大的手法的确高明。谁又敢肯定，中组部不是通过一个陈子放的安排，在暗示省委省政府，对于像平洲这样的落后贫困地区，应该从人才到政策加大扶持力度呢？
想到这里，李玉龙的神情，明显轻松起来。