这是职场上的游戏规则，孙江雪和陈玲则都是这种规则的坚定执行者。她们不管是在人前人后都亲密无间，满口甜言蜜语，表面上无比和谐友爱，内心里却时时刻刻都在相互提防和攻击着。
当对方需要自己帮忙的时候，她们会认真的权衡一番，如果她们认为这个‘帮助’对自己而言只是举手之劳，既不会伤害到自己的利益，也不会给对方带来多么巨大的帮助的时候，她们都会慨然相助。因为她们知道这种帮助就相当于借出去的钱，对方总是要还的，所以帮助别人一次，就等于为自己预留下了一个获得帮助的机会。
同样，她们每个人心里都有一本账，我欠了谁的人情，谁欠了我的人情，一清二楚。在这样的环境中，你绝不用担心自己欠了别人的人情，因为如果有人帮了你一次，那她很快就会主动的给你一个偿还她的机会的。
所以从这一个层面来说，她们彼此之间，都是一种合作的很愉快的同盟关系。但与此同时，她们又都把对方当成了最危险的对手，平时睡觉的时候都恨不得睁着半只眼睛，紧紧的盯着对方的每一点变化和举动，并随时调整着自己的应对策略。而且，她们不会放过任何一个在老总面前表现自己、打压对方的机会。
其实她们之间并不是真的有什么仇恨，而是艰难的生存环境让她们不得不如此。
就像现在，陈玲很坦然的收下了孙江雪的小礼物，耐心的等着她说明来意。
俩人东拉西扯了一会儿，孙江雪终于开口了：
“又到月底了，我又该得罪人了。”
“怎么？这个月又要清退实习员工？”陈玲问。
“是啊，老总对现在的员工结构不太满意，还得继续招人，所以就得提前腾出位置来呀。”
孙江雪说着话看了陈玲一眼，见陈玲毫无反应，只是那么笑盈盈的听着她讲话。她不仅在心里暗暗骂了一句：
‘老狐狸精，’——陈玲比孙江雪大十来岁，所以孙江雪就理直气壮的把她归入了‘老女人’的行列，‘这个老狐狸精，非得等着我自己把话全都说出来，一点儿亏都不肯吃。’
虽然心里恨得慌，可孙江雪的表情和声音，却依旧都是甘甜的：
“你说，每次都是我去把人家清退，这还不是得罪人呀？”
“也算不上，如果实习员工的能力好，自然会被留下，既然被清退，那就说明，他们自己还是有问题的。我们这里毕竟是公司不是学校，长年累月的培养学生，那不是我们的任务。”
“唉，还是你好啊，最能理解我的苦处，你看吧，过两天领完薪水，清退名单一出来，弄不好还会像以前似的，有人来找我撒泼呢。”
“那种人就更不能留，现在辞退他，他要撒泼，那以后工作中谁要是批评了他，他还不杀人呀，遇到这种事，就直接喊保安。”
其实今天孙江雪的目的，是希望当她说明这个月要清退实习员工之后，陈玲能主动提出来想把她们部门的那个慕莲给辞掉。这样，孙江雪既能借刀杀人，还顺手送了陈玲一个人情，可是没想到，陈玲绕来绕去的就是不提这回事！