慢不慢，我不知道，也与我无关。可如果没有按时交给我要的报表，数据。我便会直接否定了章历的解释和他这两个月努力的付出。当我起了要劝退的念头时，章历却单独找到我，说希望再给宋辞一个月的时间。
他保证，她能按时完成我交待的工作。
那一个月的时间，是我看在了章历的面子上，给宋辞留的。对此，我并没有报太多的奢望。在我想来，一个人用了近两个半月的时间，还适应不了她的岗位，那便只能说明她不适合，或是她真的没有这个能力胜任。
到了试用的最后一个月25号，宋辞却准时的把她们车间170人的出勤、考核、生产量、奖罚记录、工资总额、分配比率、福利、劳保用具等等…有条不紊的交到了我手上。我看着这半寸高的报表，我曾质疑的笑问：“这是章历做的？还是你做的？”
宋辞，脸一沉。眼里多了一份平时没有的愤懑：“谈小姐要不信，大可以问章历。”
她对着我，讲出这句话的时候，我信了。
不是因为她让我去问章历，而是她跟我说话的时候，有了底气。心不虚的时候，人讲话总是有底气的。
墨含，你教我的，我一直记着。
章历对宋辞挺好，在宋辞无论有任何问题的时候，他总是主动的帮她解决。慢慢的，宋辞在工作上，也就进入了状态。不再一天照三餐的被我耳提面命，也不会再见着我的时候就想往后退。有时，章历和我开玩笑说：“你明明自己也就是一个半大不小的孩子，怎么一工作起来就跟玩命似的？”
我这时，总会默默一笑，总会想起你。
“还孩子？都快三十咯，也就你把我当孩子。那陈丽才二十六，人家都是一个两岁孩子的妈了。”
我一直，都是这么回答这类问题的。
很少有人会把我当成孩子，除了你和章历之外。
扯远了，继续跟你讲他们的故事吧！
慢慢的，我像是瞅出了章历对宋辞的不同。他总是不定时的出现在宋辞身边，同坐一趟车，同去餐厅吃饭，同参加某项活动。有一次，我去车间巡查，在不禁意的抬头间，却发现了宋辞对着章历，疾声厉色。看着那架式，我才知道原来在我眼中一向柔弱的宋辞，也是会骂人的。
可这被骂的，却是章历！
我很不解！
抬手，看着腕上的手表。你送的，PP。
这个时候，章历怎么会出现在宋辞的车间？我刚想上前，陪着我巡查的车间主任却对我笑呵呵的道：“别去了，小俩口吵架呢！”
“小俩口？”我讶异极了！他们的关系，是什么时候提的速？再说了，宋辞，不是有男朋友的吗？
当然，这些话，我没问。