看着手中的意见表，任杰的眉头紧紧的皱着。“难道这一批的人当中如此的中庸？没有一个能担大任的？”“是啊”老牛的脸色也算不上好看“每个人都在陈述着自己宏大的理想，都在憧憬的美好的未来；而在现实中呢，却总是逃避着困难，哪怕是稍稍有点难度的工作都不想接手。哎他们都把理想和行动给分离了！”“你的意见是什么呢？”任杰喝了口咖啡，扔下手中的意见表。“没办法，要不就都不留了吧，重新招过一批新人吧。”在老牛的心中，一直秉承着宁缺毋滥的原则。任杰踱步到办公桌前，拾起桌上的钢笔用笔杆挠了挠头“不行啊，怎么也得从这当中留下几个，和世纪嘉誉的项目已经谈到了尾声，如果不出意外的话今天下午就可以签到合同；这可是一个大项目啊，相当于我们前半年营业额的三分之一啊。这个项目以我们现在的人手肯定是不够的。”任杰自顾自的说着，没有看老牛“还有，一会我也要去见天星的黄总，以我们老客户的关系以及我们的实力拿下这个项目也不成问题，虽然远没有世纪嘉誉的项目大，但这也是需要人手的。”“可是……”老牛的心里总是觉得不妥。“没什么可是，我知道这违反了你做事的原则；但从今年起这公司什么时候按原则做过事？”任杰转过办公桌，重重的坐在转椅上面“如果能留住年初的那些老员工，我们何至于如此的捉襟见肘，那可都是干将啊！”这些话可不是能随随便便能对人讲的。“是啊，那都是我们公司培养了多年的；”老牛的语气也充满了凝重“其实这事大部分责任在我；作为人事部经理，没有将他们留住……”“这与你一点关系都没有”任杰挥了挥手“巧妇难为无米之炊，有心有劲但是无处使啊！不说这个了，你看下手上这些人员的名单，从里面再仔细挑出几个来，给创意部和执行部留下来的老员工每人配个徒弟带带吧。有总比没有强。”“只能这样了，不过对于这冷辕，我看着实在不能胜任他现在的岗位；要不你和郝总谈谈给他调换个岗位吧。”老牛拿着那张得分最低的意见表，为难的说。任杰接过表，看了一眼，恨恨的丢到办公桌上“嗯，我见到郝总就说，这实在有点胡闹！”“刘哥也在啊，”办公室的门被推开，从外面走进来一个矮瘦的男人，一身运动服装扮，右手模了下梳的整整齐齐的中长发，眼睛里布着微微的血丝。这就是任杰的老板郝莫，郝莫的身后是略带歉意的朱茜。“怎么样，这批新人还满意吧？”郝莫说着走到茶几跟前，拿起放在上面的意见表。“还行，刚过试用期，能力都还没表现出来，先留几个比较突出的看看吧。”没等老牛开口，任杰先说了。“是啊，我回去研究下怎么留用法，就不打扰你了。”看到任杰对自己使眼色，老牛很明白自己该怎么做“任总，我现在的意见就是这些，你好好的考虑考虑。”说着走出了办公室。