重生之权势 第102章 青年才俊

作者 : 微笑面对世界

()收起黄沙签好的合同,御杰拿出了五千块钱:“这是你的置装费,先去买几件像样的衣服,我可不想让我的ceo以现在这个样子出现在众人面前。(凤舞文学网)”

五千块钱对御杰来说算不了什么,可对于黄沙来说却是一笔巨款。听到海疆经济特区成立的消息之后,黄沙就和他的几个同学,从原来工作的单位毅然决然的辞职来到了海疆,原来还以为凭借着自己的高学历,会很容易在这个刚成立的特区找到工作,却没想到经济特区才刚刚成立,除了一些拥有国企背景的公司之外,民营企业还很少有进入的,再加上来到海疆淘金的高学历人才有的是,在人生地不熟的海疆,想找一份工作又谈何容易。

黄沙是一个性格极为刚强的人,临辞职时曾立下誓言,不混出个人样绝不回家,残酷的现实让他和他的同学处于进退两难的地步,带来的钱差不多就要花光了,房租也欠了一个多月了,眼看就要被房东赶出来了,而这个时候御杰的突然出现,又给他描绘了一个美好的前景,黄沙如果再不愿意的话,那可就是自寻死路了。

“小杰,你是不是太草率了,第一次见面你就给了他五千块钱,就不怕他拿了钱之后一走了之?”

御杰摇了摇头:“不会的,如果他真拿了钱走了,也没有什么关系,总可以让我认清一个人。我刚才已经看出来了,黄沙是一个事业心极强的人,也是一个不甘于平庸的人,在他就要走投无路的情况下,我给他描绘出了一个美好的前景,如果是你的话你会放弃吗?”

司念想了一下:“有这么好的一个机会,我是绝对不会放弃的。”

“那对了嘛!有时候想做成一件事情就必须要有一些冒险的精神,下面我们要再去找一位叫潘辉洪的人,只要能把这个人拉进房地产开发公司,我们的事业就有希望了。”

在青鱼路这一带转悠了一下午,御杰通过求职表发现的六个人才全部找到了,在拍出去三万块钱之后,和这六个人签订了合同,原来还以为能有两三个就不错了,却没有想到全部拿下了。

御杰也在暗自庆幸,幸亏海疆省这个全国最大的经济特区还没有完全运作起来,幸亏这一世十万人才下海疆的风潮提前了,幸亏民营企业来得还少,幸亏这些人到现在都还没有找到工作,否则要想把这些人全部都收入麾下还确是一件难事。

机会是最重要的,同样也是给有准备的人留下的,这一刻御杰觉得自己的运气实在是太好了,冥冥之中似有天意。

御杰在青鱼路的大手笔,立刻在求职者当中引起了巨大的轰动,当天晚上和御杰签了合同的六个人可成了明星了,就像是开记者招待会似的,被他们的同学们问来问去的,当然了想通过这六个人,介绍加入海州房地产开发公司的也大有人在。

古代有一个千金买马骨的故事,说的是古代一位侍臣为君王买千里马,却只买了死马的骨头回来,君王大怒而不解,侍臣解释说,如果大家看见君王连千里马的骨头都肯用重金买回来,就会认为君王是真正想要高价买千里马,就会自然而然把千里马送上门来。后来果真如侍臣所言,不到一年就有几匹千里马被呈送上来。故事流传至今,意指十分渴望和重视人才。

御杰把这个故事巧妙地用在对人才的招聘上,从而获得了巨大的成功,当然了,御杰收揽到的六位人才并非是马骨,但是造成的轰动效应却是巨大的,有了这六个人的例子,还能收揽不到人才吗?这可是比赚上几百万都更加划算的生意。

听到御杰拍出去三万块钱招聘到六个人,每人又给他们五万块年薪,姬邤枝无论如何也想不明白,御杰为什么要这样做,海疆虽然已经成立了经济特区,但是目前的工资水平却很低,再加上有那么多的求职者,花上几百块钱就可以招到人,五万块钱足可以招到上百个人了。

“小杰,给他们的报酬是不是太多了?”

御杰摇了摇头:“从目前的情况来看,五万块钱确实有点多,可是用发展的眼光来看,他们创造的价值远非如此,这六个人除了潘辉洪留在海疆之外,黄沙我准备让他去香港成立一家投资公司,专门做证券业务,剩下的四个人我要带他们回东义,请相信我的眼光,这些人绝对是人才。”

姬邤枝叹了一口气:“小杰啊,我是越来越看不懂你了,你怎么知道他们就一定是个人才呢?”

御杰苦笑了一下,心想这些人本来就是人才嘛!现在还能够把他们拉进来,如果再过上几年,你就是多出十倍的报酬人家也未必会跟着你干,可是现在御杰也不能用前世就是这个样子来解释,只好采用胡侃乱蒙的方法了。

御杰的嘴巴很会说,不一会就把姬邤枝说得找不着北了,反正说又说不过御杰,姬邤枝也只好同意了。

第二天上午九点。和御杰签了合同的六个人准时来到了房地产开发公司,从头到外焕然一新的六个青年才俊,神采奕奕的出现在了御杰的面前,望着前一世六个响当当的大人物,御杰的心里美极了。

在第一次使用的会议室里,御杰和姬邤枝召集六个人开了一次会议,这次会议后来被称为具有决定性意义的海州会议,永远载入了御杰商业帝国的史册。

做了简单的自我介绍之后,御杰用带有纽约口音的英语做了煽动性的讲话,如果说一开始这六个才俊对御杰只是有些初步了解的话,那么现在他们却对御杰佩服的五体投地,那个年代还没有像现在似的重视外语,更没有什么英语的四六级考试,不要说一个高中生了,就是大学生的英语也是马马虎虎。

御杰之所以这样做,并不是在炫耀自己,而是为了让新加入的这六个才俊懂得外语的重要性,御杰想建立的是一个全球性的商业帝国,要靠这六个人到国外去攻城略地,而从现在就要用英语进行交流则是为以后做的准备。

原来还以为自己有两把刷子,可是在御杰面前,新加入的六个人却再也没有优越感了。昨天御杰和他们分别交谈的时候就表现出了很强的专业能力,现在又听到人家的英语也说得这么好,是想不佩服也不行啊。

老板用英语讲话,当手下的当然也不能例外,六个人中除了黄沙的英语好一点之外,其他的五个按照御杰评判的标准,仅为一般。

“先生们,昨天我就和你们分别讲过,虽然我们的公司才刚起步,但是我们的目标是建立一个全球化的商业帝国,从现在开始希望你们多加口语练习,随着我们国家改革开放的不断深入,外语是走出国门和掌握世界先进科学技术的重要工具,我不希望有任何一个人落伍,虽然我们已经签订了合同,但三个月之后如果有哪位还不能熟练的运用英语,我们将很遗憾的执行合同的第五条款。”

合同的第五条款的内容是:三个月之内为试用期,如果乙方达不到甲方的标准,甲方有权解除合同,这就意味着他们又要失业了。

高薪酬同时还要高标准,这是相辅相成的,虽然这六个人在前一世都是精英,但由于御杰的出现改变了他们的人生轨迹,如果不能对他们进行严格的要求,说不定这六个人也未必会像前世那么的优秀。

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