第六招：不怕吃亏，善于沟通
在未来领袖的字典里，是没有“对不起，我没空”这样的词句，它是从属关系中的大忌。♀不是所有站都是第一言情首发，搜索+你就知道了。想要收获，就必须付出代价。如果你的上司要你负责额外的工作，你应该感到高兴与骄傲，因为这表示他看重你、信任你，且极有可能是他在有意识地考验你承受压力与肩负重责的能耐。
第七招：出现错误，勇于承担
如果你在工作中犯了比较严重的错误，怎么办？与其逃避责任，不如试着冷静下来，评估事态的严重性，并研究可行的补救措施，然后视情况向上级反应，万万不可在情况未明朗之时告诉上司，而又不知如何解决：更不可装作什么都没发生。企图遮掩过失。有自己的主见，养成临阵不乱的沉着，这才是上司欣赏的特质。
第八招：笑脸迎人是不二法门 彳
没有人喜欢和一个整天愁眉苦脸的家伙在一起，原因很简单，因为这种人通常只把悲伤带给别人，而那正是大家最不想要的。如果你想获得同事基本的喜爱，尽量保持笑脸常开是不二法门。俗话说：伸手不打笑脸人。笑脸迎人不但让共事的气氛更欢愉，对于工作也有事半功信之效。
第九招：保持大方得体的仪态
在这个物竞天择的时代里，职场新人若想有一番作为，有必要掌握一项基本原则：看场合穿衣服。此外，打扮合宜、修饰整洁并具备良好卫生习惯也同样重要，例如简单有型的头发、适时修剪指甲、避免浓妆艳抹等，都是不可忽视的原则。
职场新人一定要记住：“在工作中干出成绩来，才是你升职加薪的根本保障。”
在现实生活和工作当中，有很多人在开始做事的时候往往要为自己留着一条后路，作为遭遇困难时的退路。“狡兔三窟”，以备不测！这种做法看似谨慎，其实却有极大的隐患。
“置之死地而后生”
兵法有云：“置之死地而后生！”对于职场人来说，也要有这种精神，如此，才会有创立事业的希望。
职场人总会陷入这样一个怪圈：那些表面上看起来优秀的年轻人，往往在工作一两年甚至更短的时间内，会对已有的工作感到不满，稍遇挫折或是受到上司的训斥，就会“拂袖而去”。等换了工作，干了一段时间之后，仍会遇到不如意的事情，结果只好再另找工作。这样换来换去，事业前途依然没有进展。
而那些自身条件自觉不如人的职场人，他们深知找个工作不容易。费了好大的劲，托了不少的人才找到一个工作，他们对这份工作机会一定非常珍惜，就算遇到挫折，心里十分难受，但一想到自己好不容易才找到了工作，已没有退路了，这气也只好忍下了。他们在这样艰苦的环境中，不能说是对工作甘之如饴，最低限度他们是咬紧牙关熬了过来，没有兴起另谋发展的念头。因此，血汗、苦劳堆积起他们的事业。
无数事实证明，职场的成败，就在于意志力的强弱。具有坚强意志力的人，遇到任何艰难障碍，都能克服困难、消除障碍。但意志薄弱的人，一遇到挫折，便哀求退缩，最终归于失败。
唯有担心才能战胜一切
职场人要善于给自己“自绝后路”，如此，你在做每一件事情的时候，才能“恒”下一条心来，一定要把这件事做好，做成功！
久涉职场，或许你早忘记了理想。若希望事业有所成，你就要有一颗凡事坚持到底的恒心，胜利之门终会为你打开。正所谓“精诚所至，金石为开”。
伟大的生物学家达尔文曾说过：“我所完成的任何科学工作，都是通过长期的考虑、忍耐和勤奋得来的。”
世界上没有任何东西能够代替恒心。才干不能，有才干的失败者多如过江之鲫：天才不能，方仲永的故事广为流传：教育不能，被遗弃的有教养之士随处可寻。唯有恒心才能征服一切，
职场之上，只要你能经得起考验，即使“天资”较低。”才能”一般。”恒心”也会让你获得丰厚的报酬。
小故事中的大感悟
大学毕业后，任婷以优异的成绩考入一家超大型的公司。刚到公司的那段日子，由于任婷所在的车间刚成立，机器设备还不齐全，经常干干停停。随着设备的増加，订单的增多，她开始频繁地加班。
老板有个心月复——王主任，他像是有意和任婷过不去，总是有意无意挑她的刺儿，还说：“别总记得自己是大学生，你现在是个给别人打工的。”面对这种恶语讽刺，她默默地忍下了。
可是，时间一长，她实在忍无可忍，就写了一份报告呈给老板要求调离车间，老板说明天给她答复。
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