就在琉月觉得一切都步上正轨的时候，出其不意的事情也在等着她。
琉月早上到了公司之后，就开始处理一些项目上的事情。突然，一个电话打过来，原来是公司负责人事的小孙。小孙让琉月到会议室里等他，琉月也猜到了等会要讨论的是什么。
“小孙，早上好。”琉月等了一会儿，小孙就进了会议室。
“早，琉月。”小孙坐了下来就开始进ru正题了。
“琉月，昨天老板也找你谈过了，你也知道，老板对你还是比较满意的，所以我今天要说的就是试用期转正的事，这个是用工合同，你先看一下吧。”小孙一边讲，一边拿出合同。
琉月对这份合同，最最关心的就是工资了，其实工资是在琉月进公司之前就谈好的，虽然谈工资的时候琉月也是费了点劲才让老板将工资稍稍上提了一点的。琉月扫了一眼合同，一眼就发现了合同上的工资与当初谈好的不一样，合同上的工资还是老板最初开给她的那个数字。看到这个数字，琉月顿时眼前一片混沌，但是她的脑子是在飞快运转的，她觉得她被欺骗了，老板使了一招缓兵之计，先把她招进来，然后等金三银四的招聘高峰过去了，再杀杀她的底气让她骑虎难下，果然是资本家的思路，时刻不忘剥削员工。
“小孙，这个工资怎么和当初说好的不一样，这是什么意思？”琉月内心觉得很愤怒。
“琉月，你也知道，老板对你是很满意的，但是你没什么工作经验，而且我们这种工作也比较轻松，所以决定先给你这个价，然后等3个月之后再做调整。”小孙为难地看着琉月。
琉月的内心非常愤怒，如果当初你们实话实说，给不了这个价，她也就不会进这家公司了，现在还以什么没有工作经验为借口，简直就是赤luoluo的出尔反尔，连这点诚信都没有的公司，琉月觉得签这个合同是怎么也下不了笔的，毕竟这是她的第一份工作，她不想在她的工作记录上留下败笔。
“这样啊，好的，不过我觉得这个合同还是过一段时间再签吧，毕竟我的档案还在学校，这个月是肯定不可能给我缴纳五险一金的。”琉月找了个恰当的理由。
“哦，好吧，不过这事你要快点去办理，公司可以给你一天的假。”小孙说道。
经过这次谈话，琉月突然觉得自己很失败，明明可以直接辞职的，再找一份适合的工作对她来讲也不会太困难，可是琉月却屡次退缩，在面对失业风险的情况下，琉月的那颗小心脏的承受力可以说是零。从这一点上，琉月也不得不承认她自己是不自信的，是懦弱的，正是这种不自信，这种懦弱才让别人趁虚而入。
之前听过一句台词，走别人的路，让别人无路可走。显然琉月就是这句话中的别人，太中规中矩，太死板不知变通，所以才让自己的道路上挤满了人，愈行愈艰。
这个时候如果有人能够力挺一下琉月，让她立马辞职，那么琉月其实还是可以二话不说的拍拍**走人的。可是偏偏琉月的父母更看重眼前的利益，他们觉得这个时候失业，那么等找到下一份工作可能会需要很长时间。或许是因为以前生活太艰苦，即使现在过得还不错，他们还是小心翼翼，如履薄冰的。人常说，久病床前无孝子。其实换个思路，一旦人穷怕了，那么像道德，像亲情这种东西就会被搁浅。就好比琉月的父母，他们似乎将子女的钱也算作自己财产的一部分，如果琉月不工作，他们就会觉得这个月的收入变少了，也正是出于这种考虑，他们不希望琉月辞职。琉月对于这样的父母也是很无奈的，内心的苦闷只能藏在心底。
琉月的三个好友对琉月的评价就是沧桑，倒不是说琉月长得显老，而是琉月讲话的方式以及思路似乎都和他们不是一个时代的人。其实如果这三个好友置身处地的来了解一下琉月的家庭生活，那么他们也就可以理解了。