涸泽之相濡以沫相忘江湖 Chapter 46 不期而遇 (3)

作者 : 涓漪

“国,无法则乱,民,无法则贫。法是什么东西呢?父母不可以随意打骂儿女,在法律上讲这是禁止家庭暴力;父母不可以随便看儿女的日记,这是尊重他人的**权;同学们犯错误了,教师不可以变相体罚、侮辱学生;买到假冒商品要打投诉电话12315;工厂随意排放污水,是违犯了环境保护法。法看不见模不着,但它却无时不在。它像一位隐身的天使,你去违反它,它就会惩罚你;你找到了它,学会了使用它和遵守它,它就会永远保护你。”

他坐在讲台上,面色平静,诿诿道来,手中没有任何讲稿,完全是心之所感,有感而发。

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“几年前,在我还没有选择法律作为专业时,我的哥哥从cc大学商业管理系毕业,他带着梦想和为数不多的生活费去bj发展。他在一个it公司找到了一份营销售的工作,开始了”北漂“的生活。当时的就业形势紧张到了白热化的程度,能在人才济济的bj得到这样一个职位,他很知足。当试用期满,公司通知他说不和他签订劳动合同,也不会给他缴纳社会保险费时,他选择了沉默。之后,他成了公司的销售骨干。这期间,我国的法制建设进程也有进步。公司和他签订了劳动合同,为期一年。但不到一年时,在公司人事变动中,他与管理层发生了矛盾,他们借故解除了他的劳动合同。按照行业中的通行做法,公司没有给他任何经济补偿。

他向关系好的朋友诉说了自己的经历,有个懂法律的朋友鼓励他拿起法律武器去争取自己的权益,并给了他一本《劳动法》。里面的内容对他触动很大,使他以前对法律的感性认识上升到了理性认识。《劳动法》及其配套法律法规中规定了许多用人单位的义务、劳动者的权利。针对他的情况,《劳动法》和劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。工作时间不满1年的按1年的标准发给经济补偿金。

这就是说,虽然他签的劳动合同不到一年,但此前已为公司提供了劳动,应算是建立了事实劳动关系,公司应当依法支付他2个月的经济补偿金。

这后他带着《劳动法》去和公司交涉,向公司负责人陈述了利害关系并出示了有关法律条文后,他得到了应得的补偿。这使得他信心大增。不久后,他得到了更好公司的更高职位,有了更光明的前景。”

他用着身边普通人的经历阐述了懂法的重要性。没有空洞的说教。下面的学生听得津津有味,场内相当安静。

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在台下默默地看着他的葛丕,在他宁静的声音中沉入到自己的世界中。

看着他,她脑中浮现的是另一个人的身影。

她很久没有他的消息了……不知道他在忙什么,是不是和那个女人已经……他找到她,昙花一现绚烂地点燃了她的热情,然后按照他自己的意志从她的世界中坚定的销声匿迹了。

他和眼前这个侃侃而谈的男人,其实是有几份相象的呢……略方的脸,都带着眼镜,安静内敛的性格,说话时不紧不慢的调调。是不是搞法律的人都这样?

她的心太空洞,太寂寞了。除了那个人,没有人能填上这个洞。可那个人已经决绝的离开了。

葛丕不由自主在卢君身上拼命寻找另一个人的影子。

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眼前的这个人,和那个人是一个科室的同事呢……

葛丕的心抖了抖,她感到眼前的人对她有莫大的吸引力,因为,只是因为……

她叹了口气。

她之前出神的举动,没有逃过身边人的锐利眼神。

段沐誉用手顺了下额前的卷发,脸沉了下来,他知道她想到了谁。

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“法律在我们的一生中是维护自己权利的武器,同时又是规范自己行为的社会准则。权利在规则中行使,义务在规则中履行,自由在规则中享有。同学们,从今天起,让我们一起踏上与法同行的道路吧。谢谢大家的耐心倾听。”

卢君结束了讲座。台下的同学很给面子的用力鼓起掌来。

这男人虽然不帅,但有气质耶!

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