琛连着接了四个人都失败了。这样一来，家庭和朋友的市场都被破坏了。本来很紧张的接人时间，一下松懈了下来。这时，宇通知琛，要进门了。他给琛一张纸，上面是进门要回答的问题。他让人给琛演示了一遍进门的仪式和步骤。
吃了中午饭。宇领着琛到达了一栋楼房门口，敲了敲门，有人开了门，他们进去后，上了三楼。宇又敲门，门开了，宇说，我先进去了。你按步骤进行。说完就进去了。
门里有个四十多岁的人坐在门口，问琛，你是谁？琛先向他鞠了一个躬说：“你好？按着行规，自我推销。我叫琛，来自新疆。”他问：“什么行规？”琛说：“连锁销售的行规。”他问：“你今天干什么来了？”琛说：“来学习的。”
这时屋里有人大声说：“我们都是搞传销的，你来学习什么？”琛也大声说：“每个人都有他的闪光点，都是值得我们学习的。”门口的人又问：“你今天到低是来干什么的？说实话。”琛说：“进门。”他问;“进的什么门？”琛说?；?“进的组长门。”他问：“进组长门必须达到什么条件？”琛说：“达到三个条件。”他问：“哪三个条件？”琛说：“一必须有一个推荐人。二低下必须有二个业务员。三必须达到三份至三份以上的份额。”他问;“你的推荐人是谁？叫什么名子？”琛说;“不知道。”他说：“你的推荐人就在里面，你叫一声，只要他答应一声，我就让你进去了。”琛没有吭气。他又问：“你的房子在哪里？”琛说：“不知道。”他说：“你是怎么过来的？”琛说：“推荐人指了个方向我就过来了。”他问：“你给业务员付出过吗？你做过饭吗？”琛说：“付出过，也做过饭。”他问：“是按行标做的吗？”琛说是的。他问：“行标是怎么规定的？”琛说：“早上十几粒米。中餐一茶杯米五人吃，女孩子拳头大的土豆二人一个。晚餐一茶杯面五人吃，四人一个土豆，做汤面条。”他问：“行业的灵魂是什么？”琛说:“自律。”他问;“行业的保障是什么？琛说：”复制，行标。”他问：“行业的生命线是什么？”琛说：“电话稿。”他问：“行业的宗旨是什么？”琛说：“团结，互助，提高，发展。”他问：“羊皮卷之一是说的什么？”琛说：“今天我开始新的生活。”他问：“羊皮卷之三？”琛说：“坚持不懈，一定成功。”他问：“羊皮卷之六？”琛说：“今天我要用.”他又问了成功誓言的几个章节。琛都一一回答了。他最后问：“你现在最想干什么？”琛说：“我要付诸行动。”
这时，门大开了，里面响起了热烈的掌声。琛进去后门关死了。琛看到里面有四五十人，圆桌两边坐了二个人。其中有一个是霞。琛向二人鞠躬说：“大经理好？”二人向他点头。琛又面向大家鞠躬后说：“大家中午好？”大家鼓掌。他接着说：“按着行规，自我推.”接着说了自己的感受。
最后他走到前面中间的位置，面向右手的墙鞠躬说：“感谢我的推荐人，业务员在我走行业时对我的付出和帮助。谢谢。”大家鼓掌。接着他又面向大家鞠躬说：“感谢在坐的大家在我走行业时对我的付出和帮助。谢谢。”大家又鼓掌。他又面向左手的墙鞠躬说：“感谢那些即将进门和未进门的业务员在我走行业时对我的付出和帮助。谢谢。”大家鼓掌。他又对着二个大经理鞠躬后说：“感谢大经理在我走行业时对我的付出和帮助。谢谢。”大经理和大家鼓掌后，他又说：“请大经理赐坐。”霞向一个空座指了一下。琛坐了上去。至此整个进门仪式才结束。
接着霞宣布开会。她说：“首先祝贺琛进门成为我们中的一员，大家用热烈的掌声拥抱他。”大家又一次热烈鼓掌。接着她又说了很多话。会议进行了二个小时才结束。琛后来才知道他參加的是组长级别的小会。是由二百份额以上的经理主持。主要是复制行业的东西。比如组长怎么定工作，反映业务员的情况，一定要打感谢电话等等。琛通过几次会议也知道了，进门最前面的话是对付警察的。