第0013章新规据
石海微微笑了笑，嗯了一声道：“嗯，巴罗夫啊，事情是这样的。这些孩子呢，都是冲着我的名号来的，我必须要对他们负责，要不然我这么多年的名声就全毁了。你觉得呢？”
巴罗夫无声的笑了笑道：“海，你说的不错。不过这和我们之间有什么关系吗？”
“当然有了啊。”石海回答道，“你要是把我的好球员都给买走了，我的俱乐部就要倒闭，那些孩子怎么办？都得灰溜溜的回家，这要是回家了以后日子可就不好过了。你可以没良心的不去想你的球员，我可做不到。”
巴罗夫沉重的叹了口气道：“那你说吧，你到底想怎么办？”
石海淡淡笑了笑道：“你如果想要第三梯队一下的球员，价格可以商量着来。但是你要是想要我的第二梯队以上的球员，除了价格我说了算之外，你还要答应我一个条件。”
巴罗夫直接说道：“什么条件你说吧。”
“同时买一到两个三梯队以下的球员。然后给我一笔保证金，防止你刚买回去就开除了，这样我就需要给人一个交代。人家总不能白来一趟吧，这慰问金你得掏。”石海回答道，“不过你放心，价格公道。”
“海，你这条件太苛刻了吧，纯属无本买卖啊。”巴罗夫禁不住说道，“用你们中国人的话说，那就是空手套白狼啊。”
石海呵呵笑了笑道：“这生意就是生意，你别跟我扯别的，你要是不愿意就算，反正我是不缺买家，想跟我合作的人一抓一大把。”
“好吧，要是有好球员，别说两个，就算是四个闲人我都要了。不过，海你必须给我承诺，我得有优先权。”
石海淡淡的笑了笑道：“这个我可保证不了，不过如果价钱都差不太多，那我可以给你。但那是价格要是差的有点大，那真不好意思了。再说了，你好意思压低我价钱吗？上次买的球员，你广告收入可没少赚。”
“唉，好吧好吧。”巴罗夫很是无奈的叹了口气道，“你球踢的好也就算了，做生意也这么厉害，真是……啧啧……不过如果是你的合作伙伴，那肯定不少赚，不过要是你的敌人，那可就……还好我们是朋友啊……”
“哈哈……”
挂上的电话之后，看到手机上有两条短信，是有关博杯赛的短信。本周六正好有两场空余的博杯赛，球队还没满，石海可以把第一和第二梯队拉上去练练兵。
石海拨通了对方的号码，“把我们的两支队伍报上名。等球队确定之后，把那两支球队近一个月的胜负表给我发过来。”
“好的，老板。”
刚挂上电话，办公室的门就打开了，就看到悦耳走了进来，“怎么样了？忙完了吗？赵叔都在包间等了好久了。”
石海点了点头道：“嗯，差不多了。哦，对了，还有件事我想跟你说一下。”
悦耳停下脚步，看着石海问道：“什么事情啊？直接说就好了呗，这么认真干什么？”
石海点了点头道：“事情是这样的，你去帮我写个数据软件，用途就是统计所有球员的所有表现，然后给与打分。还有就是从社会上招聘一些特别专业的足球爱好者，帮助给所有球员打分。”
悦耳恍然大悟道：“哦，我明白了，你是想数据化，以后淘汰的时候都方便省事。”
石海摇了摇头道：“这只是一方面而已，更重要的是我想通过这个结算他们的薪酬。比如说如果表现欠佳，扣分的前提下就要扣除相应的薪水。”
“这个……”悦耳微微皱着眉头说道，“这个可以吗？人家球队球员薪酬不都是年薪制的吗？”
石海点了点头道：“嗯，对。大部分都是采取年薪制，但是我觉得年薪制有时候对俱乐部是个伤害。很多球员都不适合年薪制，不过只是这个想法，具体的还有进一步的论证。反正评分系统你尽快建立起来就行了。”
悦耳点了点头道：“嗯，好，我知道了。今晚就找程序员，明天公开招聘打分员。”
……
完饭吃完之后，石海并没有着急休息，而是去了球员宿舍。宿舍条件和伙食的差异估计已经在他们之间引起了不小的轰动，所以他需要去安抚一下，顺便为周六的博杯赛打打气。
尽管卢比斯的五十万已经到账，但是教了房租还有相关费用，然后再除去这次招募球员的费用，杂七杂八的算下来账面上也就剩下三十多万。
真是不当家不知柴米油盐贵啊，本来以为卖球员之后，有个百十来万肯定能够撑一阵的，谁曾想这花钱如撕纸啊。
所以解决资金问题是首要解决的问题。找投资，石海暂时不会选择，毕竟自己现在实力太弱，找投资不仅风险大，还容易被吃掉。银行贷款倒是不错，但是最近全球经融危机，银行紧缩银根，想贷款有一定难度。
所以石海就只有做最坏的打算，全凭自己实力。
当然了，这首当其冲的就是打赢周六的两场博杯赛，来个开门红，后面的事情就好办了。
很快，石海就到了球员宿舍楼下。
刚到宿舍门口，就听到楼道门口一阵嘈杂的吵架声，在吵架声中夹杂着宿管的西班牙语。不过很显然，那帮小子根本就没有把宿舍管理员放在眼里。
从争吵声中，石海得知他们吵架的根源还是在于自己的宿舍和伙食的差异。
其实石海这样安排是为了一箭双雕。一方面年是为了让这些球员在潜意识中接受球队优胜劣汰的游戏规则，有利于激发他们斗志。另外一方，就是比较直接的原因，那就是制造矛盾，为他接下来的计划埋个伏笔。
本来石海想的是最起码要过一段日子才会暴漏问题，到那个时候自己找个合适的机会执行他的计划。
既然矛盾提前爆发了，那干脆就就坡下驴，直接推行。