花开十年枫叶红 第四十七章 刨根问底

作者 : 万山一点红

生产部长王利发坐在座位上吸着烟,思索着这段时间宋立强、李发奎、王坤一、邢玉文、杜长春五个人这段时间的工作表现。

钳工班的班长王坤一工龄最长,可以说是和义德集团元老级的人物,曾是眼下延城德克豪兹公司的副总经理许志清的师父,公司对他的待遇可以说是比较优厚。之前工作热情挺高的,可就从上个月开始,工作态度不如以前,据有的人透露,王坤一私下里与公司里有的员工时不时地喝喝小酒,对公司里的一些事发泄不满,也可能与许志清被提拔为德克豪兹的副总有关。宋立强和李发奎是去年进厂的员工,一年的劳动合同即将到期,平常工作表现也算可以,公司高层打算给他们扩股,不成想不再续签合同。至于邢玉文和杜长春,平时表现不能说太好,可也算是遵章守纪,公司想给他们签订劳动合同。几个人都是工作表现挺不错的员工,不知为何想起来辞职了呢?莫非是……

“许总……”,王利发想说出自己的想法,但这只是猜测,不便当着这么多人说出来。“许总,宋立强这五个人之所以突然集体辞职,必定有其原因。我认为公司领导应该再仔细调查原因,不可贸然作出决定,以防引起员工情绪的波动。”

许正扬注意到了王利发表情的不太自然,言语之中蕴藏着不便公开说出的深层次的含义,他极力平静激动的情绪,“至于宋立强五个人集体提出辞职的事,咱们每个人会后回去之后好好考虑一下,看看有什么好的办法妥善处理这件事。好,散会!”许正扬适时结束了会议。

王利发的烟还没抽完,他坐在座位上没有起来,给人的感觉是吸完烟再走。其他人都起身出去之后,许正扬来到王利发面前,拉了一把椅子,坐在他面前。

“王老,我刚才听的出来你话音儿有当众不方便说的话,现在就咱们两个人了,有啥话就直言吧!”许正扬掏出一支云烟,递给王利发,给他点上。

“许总,我觉着集体辞职的事儿根儿在王坤一身上。”王利发直接说出了自己的想法。

“哦?是吗?王坤一可是咱们格瑞德公司的老员工了,我和他在一起工作过,原来的人是不错,工作挺踏实的。公司对待他我认为是不薄的。王坤一突然间提出了辞职,是很不应该的事啊!”许正扬觉得王坤一是这次集体辞职的根源,实在是不可思议。

王利发深深地吸了一口烟,吐出浓浓的烟雾。“许总,现在社会发展了,人们的思想不像是前几年纯正了。利字打头,无利而不往,无利而不为。公司实行的一系列鼓励措施也是对路的。但苍蝇不叮无缝的蛋。听说近来王坤一经常与公司里个别人喝酒闲聊,对公司里的一些事指指点点,好像是别有用心。再有,社会上一些人拉拢公司里一些员工,打算开模具厂,另立山头,与和义德在模具市场上分得一杯羹啊!”

王利发说的也许带有严重的个人感情色彩,许正扬听起来也有些义愤填膺。如果王坤一这些人受社会上一些人挑拨,想离开和义德,公司高层欲挽留之也非易事。随他们而去,股份如何处理。以前许正强离开和义德,股份一分也没少,如今王坤一、宋立强、李发奎要走,假如在股份上刁难三个人,势必给在职职工造成心理上的不安,对公司的工作很不利。如果一分不少地把股份让他们带走,以后形成惯例,公司的资本运营将受到很大的影响。许正扬思前想后,进退两难。

“唉!王老,说实在的,现在咱们和义德集团已经发展为固定资产几千万的现代化企业了,想几年前,我许正扬在远大出来,另辟天地,与和义德的这班元老们艰苦创业,创立了和义德集团的宏大基业。成者王侯败者寇,我们不应该说王坤一这些人与和义德集团的分庭抗争就是非法的。何况现在国家在各个方面都支持小微企业的发展,我们不应该在阻止他们离开公司上做文章,应该在公司现代化的管理制度上再加以完善,让员工愿意在公司里工作,在公司里工作有一种归属感。”许正扬在一点点剖析集体辞职事件发生的根源与应对措施。

王利发听了,摇了摇头。“许总,这些人的辞职,与昔日许总在远大出来是不可同日而语的。听说许总和向部长离开远大的时候,与远大的部分中层领导和车间的员工们那是依依惜别,以至于之后有些远大的员工想投奔和义德,都被许总晓之以理,婉言谢绝了。有几人能有许总博大的胸怀啊!能够设身处地地换位思考,不为自己的一己之私而损人利己,故此才使得和义德集团的员工们产生了强大的凝聚力,紧紧团结在以江总和许总的周围,才有现在蒸蒸日上的大好局面啊!”王利发说着,明显地激动起来。

“物质再纯也不会纯一不杂。像王坤一、宋立强这些人,在和义德集团里毕竟还是少数,但这种现象不容忽视,当这种事不断地发生的时候,就说明了我们和义德集团的管理出现了问题。所以说,员工们的思想我们要了解透彻,知道他们想什么,需要什么,然有的人就想当山大王,与公司离心离德,最终必将分道扬镳,对于这种人,公司也不会加以挽留,这些不稳定的因素一天不消灭,公司就一天不太平。”许正扬的意思很明确,集体辞职的人员,公司是不会苦口婆心地挽留的。

“王老,谢谢您给我提供了这么些个有用的信息。还是那句话,弃之还是挽留之,不是我许正扬一个人说了算的,我们回去再深思熟虑一下,看看还有什么好的处理方法没有,最后集中一下意见,开一个集团高层会议,商榷决定之后再拿出一个最佳的处理意见。谢谢您了,王老!”许正扬站起身来,紧紧握住了王利发的双手。

“王老,这五个人意欲另立山头的事,我希望您暂时保密,我们都不希望事态再扩大化,以至于影响其他员工的工作情绪。”许正扬让王利发对此事尽量低调。

“许总,我会对此事保密的,我想公司领导会妥善处理此事的。”王利发很有信心地说道。

许正扬最后也未明确表态对集体辞职三个人的处理意见,王利发认为许正扬处理问题的方式越来越老练,越来越成熟了。

许正扬在和义德技校大楼出来,张肖丰正在桑塔纳里等着他。

“走,回格瑞德!”许正扬上了车。

“扬哥,你和江大姐刚回来,需要回家休息休息,乱七八糟的事是不是明天再说啊!”张肖丰发动了车子。

“格瑞德我必须得去,不仅去,我还得要到各个车间走一走,特别是看一看宋立强他们五个人工作状态怎么样。”许正扬掏出手机,与江海宁的通电话。

“喂,海宁是这么回事。王坤一、李发奎和宋立强月底合同到期。杜长春、邢玉文到月底签合同,他们都未提前一个月提出续签或签订劳动合同的申请,据反映,他们都对公司的有关制度颇有微词,故此提出了辞职。……”许正扬在静静地听着江海宁的电话。

“行,好,就这么办。”许正扬挂断电话。

张肖丰知道王利发最后没有马上出来,肯定有什么事对许正扬说。王利发主管生产,对各个车间的每一位员工还是比较了解的。宋立强五个人平时的一言一行,王利发能评价个差不多。许正扬认真听取王利发的意见与建议,也在情理之中。至于许正扬执意去格瑞德转一转,也必定有他的意图。时下的和义德集团,的确不如前两年思想统一,张肖丰也曾经听见有的人私下里议论公司里的人和事,但人人都有言论自由,没有违反公司里的规章制度,张肖丰也不好说什么。

进入格瑞德公司的车间一线工作现场,许正扬热情地跟每一个人打着招呼,说是谢谢各位在他许正扬结婚期间坚守在生产一线所付出的艰辛,并在包里拿出地方特产给大伙品尝,每一个员工也都兴高采烈跟许正扬打着招呼,愉快地接受许总的小礼物。

提出辞职的五个人除了王坤一、李发奎请假外,宋立强、邢玉文、杜长春见了许正扬,虽然和附和着跟许正扬说了几句话,但表情上很是不自然。许正扬装任何是没有发生似的,还特意地分别跟三个人聊了一阵子,意味深长地说,像他们这些年轻人,在和义德集团属于进步很快的年轻有为的员工,之后在公司里的发展不可限量,公司也必定会为他们提供发展的好机会。

等出了车间,张肖丰对许正扬挑起了大拇哥,“扬哥,你真是稳若泰山,这些人都要离开和义德了,还若无其事地跟这些人谈笑风生,我真是服了你了,许总!”

许正扬笑笑,“肖丰,尽管他们要离开和义德,可我们不能再火上浇油泼冷水,只要有一线希望,我们都要争取,把他们留下来,哪怕就是有一个人改变初衷,都会对其他几个人产生心理压力,对和义德都未每一位员工,都会像吃了一颗定心丸。在我看来,三个人并不是铜墙铁壁,晓之以理,动之以情,该走的不会留下来,但愿意留下来的,也不会人云亦云地说走就走。肖丰,回办公室,让向云和徐瑞娟商量着,拟定一个通告,十月份节假日加班的除了按三倍的工资,每个人余外奖励五百元,全勤的给予全勤奖励二百元。明天就张贴出来!”

张肖丰惊讶地问许正扬,“扬哥,这么大的事,是不是跟江大姐商量一下!

“这就是你江大姐的意思!肖丰,抓紧去办!我要回家了!”许正扬打了一个哈欠。

“哎呀,亲爱的许总,这下子和义德员工可真要感谢许总和江总啦!”张肖丰快步走到桑塔纳近前,为许正扬打开了车门,“许总请上车,路上慢点开,早晚到家不着急!”

“好你个张小三!对了,暗地里再仔细模模王坤一和李发奎的实底儿,我走了!”许正扬上了车。

桑塔纳缓缓地驶出了格瑞德公司。

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