这次娘家人来，带了很多礼物，没有为难梅花公婆，临走还回请了他们，按理是件好事，亲家就应该这样礼尚往来，梅花这里有面子才对。可是梅花接下来更难过了，婆婆脾气暴躁，外面不顺心回来就把气撒到梅花身上。只要跟她说话，她一定会以为又在发表意见，就冲她喊，梅花一开始能忍，经常这样，凭什么要受这个气啊，也跟她吵。不说话，她也会说：怎么今天不讲话了？把我当什么，那么小心眼啊？
梅花好想早日搬到另外一个房子里，婚礼后一周就搬过去了。公婆住的是近100平米的房子，给他们住三十几平米的迷你房。梅花不嫌弃，只要有阳光照进来，有水有电就可以了，分开住心情会好。
在公司，梅花之前很少在办公室，虽然感受到那些不公平、复杂，其实她感受的那点算什么，呆久了才发现公司内部矛盾重重，领导之间有大矛盾，员工之间有小矛盾。老板亲信会排挤公司抢眼的人，不能站一条线的，好多精英都被挤走了，办公室和车间里异常混乱，好多工作无法正常进行，经常有吵架甚至打架的事情发生。客户因为工期被耽误，质量太差也频频找茬，凶吵不断，好几个客户都把项目转移到别的公司做并向公司索要赔款，公司损失巨大。上面不稳下面能不乱吗？之前跟被挤走的领导关系好的也有麻烦，站错队了嘛！老板对现状很不满意，公司精英几乎全走了，经常大声囔囔训斥各层领导，领导就收拾下面小兵。
公司进入瘫痪状态，但工作还得做，留下的项目继续。技术部人手不够，需要人帮忙，想从翻译科抽人，梅花在翻译中体会到不懂技术很难真正翻好，想想能了解到大致的原理，同时掌握一些本领将来会走得更好。她就申请了去技术科帮忙，没想到会是无比的烦，很多东西都不懂，就要加入到他们的工作中，一周下来已经筋疲力尽了，再想回到翻译科是不可能了，就硬着头皮干，力所能及的她就跟着他们一起做，工作量很大，每天都累到直不起腰，下班要歇一会才能走。办公室里工作互相牵扯，做工作很累，不止是她，几乎所有人都在崩溃边缘，偶尔放松开开玩笑，也被视为另类，会被指责，每天就在这种压抑中度过，就中午吃饭一堆年轻人在一起有说有笑开心点。
她实在承受不了这个工作了，除了走别无选择。她想着那可不行，好歹我还没生孩子，怀孕时期工作总得照顾点吧，生完了或许工作就会有转机。
梅花每天拖着疲惫的身体下班回去还得做饭，老公在家玩游戏，还没有上班。她就跟老公说，你没事就做做饭呗，他说不会，在她的一再要求下做了一段时间，周末梅花做饭。梅花上班的烦心事跟老公贾曼说说，觉得太烦了，贾曼说谁让你去技术部的，梅花说还不是为了将来有更好的出路嘛。还没办婚礼婆婆就想让他们准备生了，梅花不愿意那么早要，婚礼上都不能喝酒。现在工作太烦，婚礼后也有一段时间了，就决定先要个孩子再说。
过了一段时间还真怀上了，贾曼也有了新的项目，只是要学新的技术，所以挣的钱很少，是学徒工的工资。下班比梅花晚半个小时，梅花是超级顾家的货，认识她的人没有一个不这样说的。她每天下班后就赶紧回家，去菜场买菜、水果，每次都快拎不动了，贾曼上班还要带饭，所以得多做点饭菜，回家马不停蹄地开始做饭，从来没把自己当一个孕妇看待。基本上洗菜的时候贾曼就回来了，他没上班的时候还能做做，上班后就不做了。每次梅花叫他一起做饭，他笑着说：我还玩游戏呢，好了叫我。梅花说：一起做呀，一个人做到什么时候，现在都6点多了，我上班也累啊。说多了，贾曼都不爱听了，挥挥手让她自己做饭，他要玩游戏。就这样每天上班累一天回来，家里收拾完要八点多了。
她感觉身体有点太累，也出现了先兆性流产的迹象，就跟公司讲了怀孕的事情，看能不能调整一下岗位。老板人还是很好的，帮她借调到一个项目上，帮忙做些服务外国专家的事情，中方与外方有事情需要协调帮忙就好，办公室呆着，很轻松。