渣男调教记 第六章 面试

作者 : 瑾墨琉璃

今天面完了第三次试,回来的路上就接到晓琳电话说她想喝排骨汤,让宁纤顺路买回去。宁纤模模瘪瘪的钱包,再不上班连饭都要吃不上了,也不知道晓琳会在家呆到什么时候。

晓琳这种脾气宁纤偶尔的也有怨气,她又不是傻子,但是晓琳大多数时候对宁纤很好。宁纤胃疼的要命的时候都是晓琳背她跑到医院的,大半夜的,足足三站地,晓琳拖鞋都跑掉了,头发蓬乱着催着护士挂号检查之类的,这对爱美如命的晓琳来说几乎是不可饶恕的。有的客户耍赖不给钱也是晓琳上门去要钱,宁纤不好意思出声,她大大咧咧的,但是对于这些油滑的人,真不知道怎么打交道。诸如此类说起来也记不清有多少次,宁纤是个知恩图报的人,晓琳对她好,她就愿意顺着晓琳的小性儿。

9月初的北京还是热的要命,小厨房里没有空调,宁纤在热气腾腾的排骨汤的味道里不断地扇风擦汗,还得抽空炒菜煮粥,间或跑到水龙头那里往脸上撩凉水,这都抵不住满身的毛孔刺痒的感觉,想着一会儿赶紧的得去洗个澡了。

收拾好饭桌她跑去叫晓琳吃饭,自己迫不及待的钻进浴室,水温调的微凉,洒在身上一个机灵,舒服的不得了。

洗好澡出来看晓琳还没出来,她擦着头发推开门,看着晓琳皱着眉头在打电话,看她进门示意她坐在旁边,宁纤听着她说什么报应活该之类的。吃饭的时候晓琳告诉她,骚扰她的那个秃头,其实并不是广告方面的负责人,他只是老张的一个侄子,老张利用业务关系吃豆腐,顺便带着他出来捞好处。谁知道俩人点儿背,遇到集团老总出来巡视,问到这次的广告为什么不找最好的x公司,就是晓琳的公司,老张支吾了几句老总不满意。正好又有几个大单子需要合作,就顺便找了x公司的老总吃饭,一路顺藤模瓜下来,老总对于老张这种利用公司名誉满足个人利益的行为很愤怒,直接革了他的职,之前的广告还是由x公司来做,对于这次业务合作里的牺牲品晓琳,也承诺了给予补偿,连那个假学妹也给了一小笔钱,算作封口费,让对外不要宣扬这件事。

x公司老总希望晓琳继续回去工作,毕竟晓琳的业绩还是很傲人的,但是晓琳听着传达老总意思的部门经理那意思,貌似很有怨气。毕竟这次事情他也吃了瘪,被批评了很久,回去了也不会有好果子吃,还是果断的拒绝了,赔偿当然是要的。就是这次的提成加这个月的工资奖金,大概有10万多块钱。

晓琳搂着宁纤恨铁不成钢的说:“纤儿,我们这就血拼去!你看看你,还是去年的衣服,你这样可不行,你不是最近相亲吗?要穿的女人一点。”

宁纤躲开晓琳点她额头的手指头,给她盛了一晚汤,这才把这几天的遭遇讲给她听。晓琳先是哈哈大笑,听到林阙的行径时咬牙切齿,又听到这几天宁纤买菜钱都拿的储蓄罐里的钢镚,还破天荒的在找工作,叹了一口气,抱着宁纤什么都没说。

吃完饭晓琳带着宁纤先把下一年的房租交完了,又带着她去吃饭买衣服。按她的话说,mu公司里那可是美女云集,咱宁纤长的又不差,可不能被人小瞧了去。

宁纤被她带着东逛西逛的天黑了才回去,脚跟都疼死了,很佩服晓琳踩着8厘米的大高跟还能脚下生风的走得飞快。

这一天的收获可不少,晓琳给她买了两身连衣裙,一身是浅银灰色的及膝款,剪裁简单,没有多余的飞边儿和皱褶,只在腰间寄了一条枚红色的腰带,配一双淡金色的矮高跟,宁纤的英武被磨平了不少,整个人显得端庄大方又有一丝活泼俏丽。还有一身是紧身的旗袍款,很短,只到大腿中部,宁纤死命推拒没有成功,她从试衣间出来的时候导购小姐眼睛都亮了。毕竟宁纤细腰长腿的身材相当不差,晓琳又给她挽了个简单的发髻,整个人都性感了不少。只不过宁纤东遮西掩的还缩胸,让晓琳又给说了半天。

林阙看到宁纤这个名字的时候楞了会儿神,回头仔细看看个人简介,确定了就是前几天将他狠狠得罪了的那个女人。看她简历上写的工作经历很简单,第一家公司只做了三个月就不做了,后边儿一直没有工作。不知道人事部那群人怎么把的关,这种人也能混进来。

人事部王经理两股战战的坐在林阙对面,虽然二人都是经理级别,但是谁不知道林阙就是公司的老板之一,只不过他不喜欢那些勾心斗角的谈判,所以自愿来下基层的。王经理对这位大脾气上司是避之不及,这次被拎来谁知道又哪儿出错了。

林阙指着宁纤的名字让他解释一下,这个几乎毫无工作经验的女人是怎么混进最后这关的,“我记得我们公司的人事来往一向很严格,这次难道是你徇私了?”王经理在林阙凌厉的眼光下几乎说不出话来,桑奇默默的给他倒了杯水,在心里为他祈祷,让你撞枪口,还是个这么准的枪口。

喝了口水,王江赶紧解释了一下,这位宁小姐,一面是设计组的组长,该组长对她赞誉有加,说其设计有灵魂,既符合现下的流行,又有自己的主张,不附庸不尖锐,是难得一见的人才。二面是人事部的一位资深同仁,说宁小姐宠辱不惊,应对平和,心态很好,而且又难得很坚持己见。这儿应该感谢这位资深同仁是位年纪比较大的女性,素来以亲和力强著称,不然换一个人宁纤估计话都组织不好。三面是财务部的一位同事,说宁小姐自我定位很准,要的价位很符合个人价值,不像那些年轻人盲目的要求高薪,结果自己其实很不符合高薪的高标准。三位面试同事都给打了a+,他老王本着原则就给呈送上来了,谁知道工作经验这儿给卡了。

公司的用人标准一向是唯才是用,这次林经理怎么这么大的火气?

林阙这才仔细的看了一下评语,又去看了看宁纤的作品,不可否认宁纤很有灵性,做东西很对林阙的眼光,就是这人嘛……

林阙抬头看看桑奇,桑奇打个冷战,赶紧作势有事逃了出去。我啥也不知道啊林老大。

王江也想逃,可惜没办法,他固定在那里低着头等了半天,才听林阙开口:“作品还不错,没有经验就好好培养培养,通知她来上班吧。”王江还没反应过来,听他又说:“就放在我底下那个组。”

怎么有些咬牙切齿的味道?虽然林阙直管的是一个精英小组,只负责最重要的设计,但是王江可不敢多说什么,忙答应不迭,此刻逃出去才是关键,不然心理压力太大了。

(快捷键 ←)上一章   本书目录   下一章(快捷键 →)
渣男调教记最新章节 | 渣男调教记全文阅读 | 渣男调教记全集阅读