庄晓晨低头看着手里的资料，不可否认Lyla的办事效率很高，会议刚结束，半小时内就把所有恒远公司的资料整理出来，交给了庄晓晨。
恒远公司是A市有名的地产公司，也是A市十大知名企业之一。近几年恒远公司开始逐步开拓电子市场，生意也是越做越大。肯定是哪里出了问题，不然不会合作项目不增，反而减了。
至于恒远公司，还是要自己去一趟。
既然从自己仅有的资料看不出什么问题，那就用排除法，先看看是不是自己这边的问题。
决定后，庄晓晨收拾好东西，拿起外套,直接向电梯走去。
出了公司拦了辆出租车，直接去了恒远公司。
庄晓晨做梦也没有想到问题会出现在自己方，[孟氏]的员工40%以上都是研究生毕业，更不用说信息中心这种专业性强的部门，要求更高。所以庄晓晨从不相信是员工能力上的问题。这个项目的主管林晟是从[孟氏]刚有信息中心这个部门，就一直跟着谭峰的，而且就专业来讲也绝对是经验丰富。恒远公司不算是多大的项目，所以不可能连这个项目都做不好。
可现在就是问题一堆！
一个项目组三四十人，大家辛苦干了一年，但不见效果，这种负出意义在哪？怎么能把一个项目做得这么烂！各个环节都问题一堆。
在恒远公司呆到晚上十点。把情况都了解透了，开了个紧急临时会议，商议怎么解决——
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庄晓晨看着电脑上刚列出来的恒远公司这个项目的几大问题，及解决方案。
这几天庄晓晨几乎每天都在恒远公司，天天加班到晚上十一二点钟。总算有点改善。
想起林晟庄晓晨就头疼，你说他不用心吧，他确实负出了不少时间跟精力。你说他能力不行吧，他确实又在这行干了十多年，跟的项目也有十几个了，怎么可能这么小的一个项目做成这样。
可是，他就是没有做到点上，而且林晟这个人刚愎自用，有时下属发现问题跟他沟通，他完全不听，才导致事情累积在一起成了大问题。而且到现在林晟都不认为自己有问题。这样的人真是让人头疼。
现在总算明白谭峰为什么让自己这么一个刚来公司两三个月的新人当经理，而一直跟着他的林晟还只是个项目主管。
看来谭峰早就知道林晟的问题。
而且新的一年合作刚刚开始，这个项目的合作就已经被减了一半，照这样发展下去这个项目被砍掉是迟早的事情。
当谭峰从远处走过来就看到庄晓晨皱着眉，低头想着事情。
“什么事情，看起来有点难办？”谭峰走到庄晓晨跟前，微笑着道。
庄晓晨抬头一看是谭峰，怏怏地道：“确实问题很多。”
“说来听听，看我能不能帮忙。”
“恒远公司你应该有印象吧？”
谭峰没有回答，脸上的笑停滞了一瞬，随后露出个更大的笑容，指了指自己婉上的表道：“小姐，中午了，该吃饭了。走，先填饱肚子。”
庄晓晨看了一下手上的时间，确实该吃饭了，把手中的资料整理了下，拿起手机跟谭峰一起走向电梯。