科技皇朝 第132章 峰回路转,S1获奖!

作者 : 笔指江山

方湛平看到夏宇的笑容,突然感觉有些不安。

其实从极星表现出来的实力来说,无论是研发还是设计水平,都比在p3市场耕耘了四年多的爱国者相差不少。

可极星电子从来是不按常理出牌的啊!

跟着老总冯君在电子市场打拼十来年,一向稳中求胜的他明白,能不能获奖是小事,对于已经市场份额第一的爱国者来说不过锦上添花;保住国内市场的地位才是关键。

倒是一旁的姜浩明接过刚才的方湛平的话头:“夏总,极星电子的新产品,这次参评了吗?”

夏宇点点头,还没来得及开口,电梯门突然响了,发布厅所在二十层到了。

忙道:“方总,姜总,你们先请!”

方湛平心里一个咯噔,可夏宇几次不说,他也没办法。

他们算是迟到的,这边主席台的大屏幕上正在播放一款机的视频,这是索尼公司推出的新品,听介绍是刚刚拿到奖了。

索尼也有p3,不过在华国市场占有率很低,挤不进前十。

事实上除了韩国三星和rr,再加上一个苹果,2004年份额前十的其余都是华国公司,只是从利润上就不好说了。

极星电子,大概能排到第六的位置。

这是夏宇自己的判断。

毕竟入场太晚,而且产品种类太单一。等海外市场能够打开,倒是可以在丰富产品线上下功夫了。

其实像爱国者、朝华这种公司,通常都是不设自己的生产线的,他们只负责研发设计,然后选择专业的代工厂来生产装备——像后世的苹果与富士康之间的合作一般。

不过这一般是北方公司,南粤的公司倒一般都有自己的生产线,不足了再找代工。

加工这一步。钱赚得并不多,也不一定比专业的代工厂做得好。

但夏宇想到后世新闻里不断出现的富士康员工跳楼事件、各种代工厂压榨劳动力消息,心里有个声音冒了出来。

如果可能,自己以后都照顾到生产环节吧。

都是华国工人。工作环境好一点,待遇高一点,态度和关怀多一点,也不算白重生一次。

发布厅并不大,密密麻麻的座位排满了也不过能容纳三百人左右。

夏宇找了个空位,旁边也有不少熟人,是昨晚见过的华国p3公司老总们。

虽然获奖的可能性不大。但本行业的荣誉还是要关注的,哪怕能借鉴下思路呢。

夏宇坐在这一群人中,虽然可以穿着显老的黑色休闲西装,那张带着青春气的脸仍然是明显招牌。

靠近墙壁的过道上有不跑p3口线的记者见了觉得好奇,向身边同行问:“那位是谁?”

“没见过,应该是搞p3的?哪家老总的公子来见世面的吧!”

一个扎着马尾、套着红色马甲的女记者看见夏宇出现,眼睛瞬间亮了,又听两人瞎说,顿时撇撇嘴:“公子?那是极星电子的创始人夏宇。上午在展厅没见到她呢,一会决不能让他跑了!”

那两位一听是极星电子,也都了然,好像是传说他们老总是个年轻人着。

不了解p3产业没关系。前阵子在各大商业媒体上炒得沸沸扬扬的“极星模式”还是多少知道的。

……

上的最大也是最有盛名的奖项,是最后才会公布的创新设计与工程奖。

它的评选分为提名及最终获奖两个阶段,核心思路是鼓励创新设计和工程水准的提升,此外还有用户体验。

其中。全部29类消费电子产品中,每一类还划分成小类,通常各自能产生一个奖项。有时还会空缺;名称每一届都不完全固定,而会考虑其突出特色,比如最佳创新设计奖、最佳价值创新奖、最佳价值工程奖等。

而且,任何一个分类奖项都将直接获得最终创新设计与工程奖的提名资格。

值得注意的是,的各项大奖并不是巨头们的专利,事实上好几届都落入创新能力极强的中小型公司手中——它鼓励的不见得是成熟的技术或高度的市场占有率,而是实实在在的前瞻创新精神。

当然,夏宇对1的设计水准非常自信,他的最终目标也不过是拿下一个分类奖项而已,根本不再奢望其他。

还是五年后的100太惊艳了啊!

因为申报门槛不大,所以一般来参展的公司都会顺路交点钱申报上去一两款新品,所以评选工作量非常大。

因为评委只有四十七名,全是各自领域的顶尖专家!

这个规矩不知道如何流传下来,一直沿用至今。其中每一位专家都有可能会身兼多组的评委。而每一个产品类别都会由来自于工程师、设计师和媒体三个领域的专业人士组成,以便从不同的角度全面衡量一款产品

这么多年的大奖的公正性一直没怎么受到质疑。

华国这些参展商当然大部分也都递交了申请,但似乎抱希望的真不多,大部分是来走走过场,完成“刷脸”的过程。

所以这时候也不见什么紧张神色,多在闲聊着等影音设备分类。

朗科的扈小城就坐在夏宇后一排,凑过来说:“夏总,极星这次也参评了?也对,新机该发布了,对了,要搞发布会吗?我一定不请自到。”

在期间开产品发布会,也是多年沿袭的传统。

然后新闻稿就可以写“公司在上发布产品”,也挺吸引眼球,都成套路了。

反正自从1996年被国内媒体炒开以来,地位是一直在提升。

他倒有点自来熟,不过夏宇这回也没事,回道:“发布会就算了,这次过来主要是学习下。嗯,有款新机参评了。”

“哦?看来真研发成功啦!自从燕京那次论坛啊。现在全行业都在等极星的新品呢!高端市场,我们是不敢想啊!”

“极星也是趟着石头过河,反正不成还有机会嘛!”

“夏总谦虚了,不过我个人还是真期待极星能打一打韩日厂商的脸啊,尤其是那位!”

夏宇顺着他的目光看过去,原来是rr的李在勋。

说起来这个自诩“华国通”的韩国人,最近真是高调的厉害。

除了屡屡在媒体上发声rr要如何如何,还经常点评行业里的其他玩家,最近又盯上了极星电子,曾放言要说极星如果进入中高端市场。一定是惨败收场。

说起来夏宇听佩服他们的设计和技术实力,可这人真心不咋样。

“看吧,p3市场正在洗牌,谁都有机会。”他轻声回道。

扈小城刚要说什么,突然抬起头说了句:“三星的裴承汉来了!”

夏宇也没怎么见过这人,但看资料经常会看到。他是三星电子负责p3业务的常务总干事

因为实在家大业大,p3分类只是很小一个,三星电子(中国)根本没有专门负责的总裁级,而是由一个常务干事总揽事务。

当然他们每年的营销费用也是顶级。只是不打老大造势策略。

裴承汉是去年11月上任,算是三星在华国p3业务2003年大滑坡后顶着压力上任的。目前来看策略还是比较稳健。

夏宇琢磨着,忽然现场爆发出一阵热烈的掌声,原来到了简单的颁奖环节。索尼的代表正在台上领奖。

不过也没什么郑重仪式,毕竟只是分类奖,而且这场合也不合适。

哎,索尼啊。人家本身就不愁产品没销量的,不过能在那么多对手中月兑颖而出,获得近乎苛刻的评委团认可。也算不容易,毕竟分类奖项空缺的年份也不少见。

基本上拿下一个分类奖,就会有不少贸易商和零售商找上门了,因为可不仅仅是一个展示会,更是最大规模的交易会之一!

官方数据显示,这几年展会期间谈下的订单总额都在百亿美元以上。

而这也是夏宇最期待的部分,对极星下一步的发展非常重要。尤其手机市场要投入的海量资金啊,现在还没太多办法。

机过后,接下来就轮到“视音频设备”这一分类的下一个小项目,p3音频播放器!

现场很快再次安静下来。

没有主持人串场,而是在前方屏幕上出现一段视频,介绍了一下这一届参评p3播放器分类项目的公司和产品数目,一共是来自52家公司的129款产品。

当然华国公司占据了几乎一半的项目。

“这些华国公司还真是热心啊,每年都来跑一趟”,李在勋眼光从夏宇他们这边扫过去,跟身边的裴承汉用韩语说:“不过是纯当镀金呢!”

裴承汉级别比他低,但那是三星啊,所以他的口气甚至带着点恭敬意味。

这就是韩国“国民公司”三星集团的底气。

裴承汉点点头,淡淡的说:“他们抢市场的水平并不低。”

李在勋却不以为然:“不过是把利润都搭进去而已。”

因为评选结果早从后方评选出来,所以这个过程并不长,很快大屏幕上画面开始变化,跳出了一个单独的产品视频介绍。

出来了!

全场不少人的目光瞬间都集中在前方屏幕上,夏宇的心也是一下紧张起来!

三星!

是三星的p-66!

全场微微震惊起来,然后掌声顺次响起。华国公司这边一阵叹息,尤其还抱着点希望的爱国者和朝华,一下子都蔫了下来。

还是不行啊!

三星这款p-66是市面上难得一见的运动专属p3,配备各种传感器来测定心跳、卡路里等,监测身体在运动中发生的生理变化,确实很符合鼓励创新的标准,最终获得的也是“最佳创新产品奖”。

算是实至名归吧,夏宇虽然有点失落,但也没多说什么。

没办法,极星电子在研发能力上还是弱啊!

他下决心今后不惜投入也要再加大投入,争取在研发上面至少先得到国内顶级水平。

另一边,裴承汉已经起身往外走,一会要上台领奖。不过他并没表现出太多狂喜情绪,也是底气太足了。

李在勋却也跟着走了出来,路过华国p3厂商聚集这边时,他又笑着跟裴承汉说:“这群家伙眼巴巴的等着,还以为真有机会呢!”

其实要说心里没有失落,李在勋那也是自欺欺人。自家rr毕竟没能获奖,不过输给三星他也能接受,而且看到这些华国公司模样就更舒心了。

咱们总算也是有机会,你们这群来凑热闹的也惋惜个什么劲儿!

然而这时屏幕上并没有马上定格在p-66上,突然跳了一下,又播放器下一段视频。

全场一片哗然,还以为是出了什么错误,突然有人尖叫出来。

“北极星1,是极星电子的新机!最佳设计创新奖!”

夏宇突然也感觉一阵激动,居然给这么小的分类发了两个奖,这是从没有过的事!(未完待续……)

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