米弘扬起了个大早，只从自己的公司走上正轨后，自己就懒惰了，公司的一切事宜放手给了琳熙。现在在他人公司，按时上班是每个员工应该遵守的。
当一切准备妥当，开车走时，公司人事部打来电话说，高层实习期员工也要参加他们的例会。以前都是自己下达开会通知，而现在被开会，她有点没适应。
家里公司开车顺利需要二十分钟，米弘扬快速准备了资料，她不知道开会内容。开会应该带上笔记本，统计的资料等等。不用只带一颗脑袋，更不要不带脑袋就进去。这也是自己对自己员工说的话。因为是员工，必定比自己的老总去得早，她早早的赶到会议室，靠近会议室门坐着。她喜欢这个位置，以前她都是这样，不喜欢在老总的旁边坐着，好像秘书又像助理。好歹自己也是人事部经理，不能把自己的位置想得太高也不能看得太卑微。
半小时期间，各个部门陆续就坐。但是自己的位置没有人来叫我礼让，也没有人与自己争要，更没有人与其攀谈。
每位关键人物的出场都是在最后的，这是每部电视剧和小说都应该这样。毋庸置疑，苏峥嵘最后一个闪亮登场，米弘扬不屑的看了他一眼。苏峥嵘第一次遇到这种情况，公司上上下下看到他不都是客气和恭维，现在，那大妈对自己不屑？在苏峥嵘看来就是奇耻大辱。
“你知道这个位置是谁的吗？”苏峥嵘平静的扫了一眼整个会议室，慢慢的眼神转向米弘扬；米弘扬思忖道：“这个位置是你常坐的吗？对不起，我新来的，不懂规矩”，米弘扬说完起身准备另寻座位。“既然是新来的，这种会议有你的一份吗？”苏峥嵘身后的女秘书发出声来；米弘扬正要为自己辩解时，“总裁让我通知的，新来的高层领导都要参与这次会议”另一位领导发话了。
整场会议，都是各部门领导提建议，提出问题，却没有一个部门提出解决问题的方案。每次这种例会，苏峥嵘好似一个摆设，他也不会发一句话，只是默默看着每位到场人的表情、动作等，他观察着。“一群草包，公司需要你们做什么？食君俸禄却不解君之事，要你们何用？企划部，你们怎样看待你们部门出现的问题的，广告部，你们又是如何处理上个月你们部门的损失的？设计部，上上月接手城东大桥的设计方案出来了吗？售后部，昨日那些客户在你们部门乱哄哄的是怎么回事？……”苏峥嵘好似沉睡很久后突然被人惊醒发怒道；米弘扬就那么静静听着，看着他脸上五彩存现。不经意间，他们俩眼神交汇，都微微一怔。米弘扬莞尔避开眼神，她的莞尔在苏峥嵘看来是鼓励？是暧//昧？是尴尬？是勾///引？
“人事部，新官上任，前任的部门经理堆积很多工作，希望人事部经理多多费心，今天例会到此结束”苏峥嵘讲完，转身离开了会议室。
米弘扬最后一个离开会议室，她需要整理自己的工作记录，每个部门的现状，当回到自己的办公室时，半掩的门让米弘扬有了疑虑，自己离开办公室时，把门是关上的。为何？