看方夢維護著吳冬，說自己沒出息，蘇麗紅低頭不語，方夢接著說︰「這幾天我單位上上下下、里里外外都在準備上級檢查的事，一把手親自開的會，所以我也好幾天沒去了公司了。明天檢查的事就過去了，下班後我去一趟。這樣，你下了班先別著急走，咱們和吳冬商量一下︰第一，咱公司的最低工資該提了，底薪臨時可以比不上納得、金洋那樣的大公司，但如今已經進了那個圈子，至少也得和周圍的新興，精誠一樣才行，你就把剛才說給我的理由再跟他詳細講一遍；關于人的事，不是我說你，你真是個死腦筋，全從人才市場上招，招的都是不知根底的人能行？你先從親戚朋友那邊找一部分，再從咱老家招一部分，老家人不會嫌工資低。咱把這些人招進來，將來都是自己人，人家還感念咱的人情，將來好管理。再說在新員工里安插上自己的人，也能隨時了解員工們的思想動態，在一定程度上能夠起到穩定員工隊伍的作用。當然這些不必讓吳冬知道，如果他問，你就告訴他說這些人都是從人才市場招的。咱自己的人來了也提前囑咐一下，讓他們在單位上要低調，不要暴露咱們的親戚關系，人太多了吳冬知道了會不高興。你最近見三舅家成軍了嗎？那天我去三舅那兒，他說他家兒子蘇成軍單位效益不好，快倒閉了，他先算一個，他原來就在單位生產線上，我覺著他將來抓生產準行。你也早跟成軍跟交代一下，他平時大大咧咧的，說起話來口無遮攔，你告訴他來公司以後要低調，不要炫耀咱們的親戚關系，要認真學、好好干，把技術環節上的事熟練掌握好，下一步生產上的的負責人就是他的。公司的銷售、生產兩大環節咱都得管的起，想掐的時候就能隨時掐得住。吳冬到現在離婚都沒辦利索，男人的心都是飄忽不定的，雖然嘴上他一直說離，人心隔肚皮，誰知他內心的真正想法？咱得有殺手 ，要不然，吳冬說不定哪一天想回他老婆那兒，咱只好眼睜睜看著，白忙活了，一點辦法都沒有，明白嗎？」
麗紅想起方夢前些天說的，用假懷孕就能逼吳冬離婚的事，問了句︰「你不是說懷孕這招兒就能逼他離婚嗎？」
方夢不耐煩的說︰「你怎麼這麼死腦筋呢？懷孕的事不是假的麼？我看吳冬說要起訴，他老婆連理都沒理他，他干著急，一點兒譜兒也沒有。我擔心拖下去，懷孕這招兒到了一定程度就不靈了，如果把公司完全控制在咱手上，不管怎麼樣，吳冬即使離不了婚，咱也不能兩手空空，可憐兮兮的離開。」
麗紅信服的點點頭︰「你放心，現在公司的銷售權完全掌握在我們手上，管理上吳冬對我們依賴性也很強，只要你想到的，咱一定能辦得到。」