蕭強來後的這幾天，並沒實際的工作，皮新起見公司把這麼一個活人放到自己的部門，總不能讓他閑著，也就給他了一堆圖紙和合同讓他審核。蕭強明白，這只不過是障人耳目而已，看與不看、建議與不建議，也不過是個形式。為此，他找過人事部經理，左經理安撫他說︰「現薛總還沒回來，我也不敢隨便安排你什麼啊！」
蕭強百無聊賴，開始觀察辦公室里的每一個人，他注意道，其中里面有六個招商，一個文案，一個設計。令人稱奇的是所有招商員以前沒有招商經歷，文案也不過是愛寫一些朦朧詩的蹩腳文學愛好者，設計更為搞笑，只不過是以前在超市里寫POP海報的美工，更不是學過或做過設計的人士。就這麼一幫人，能把這個商場撐起來嗎？蕭強產生了懷疑。
皮新起由于模不清蕭強的底細，所以不敢為難他。但蕭強是孤獨的，寂寞的，因為他不知道去做什麼，也不敢多做，更何況沒一個是自己的員工。同樣，在其他員工看來，蕭強也許是個文案，也許是個企劃員，也許是個招商員，但無論如何，他肯定是在皮經理之下，因為皮經理又自己的獨立辦公室，他沒有。
這天，皮經理把蕭強叫進他的辦公室說︰「蕭先生，听說你在推廣方面很有一套，我們現在正在做招商手冊，你也參與一下吧！」于是，皮經理發了一份招商手冊的樣板給蕭強，蕭強看後卻直搖頭。心想︰這樣的樣板也敢拿給我看，若印刷出來，不丟死人才怪！蕭強感覺自己在這里肯定大有用武之地，因為所有的人都不懂。他判斷，皮經理入行絕超不過兩年，自己十多年的商業經營，日後肯定端露出來。
當他重新把目錄排好，發給文案按照這個目錄擬份模板時，這個文案卻把頭一扭說︰「我寫的已經交給了皮經理，你把你寫的交給皮經理就是了，讓他看看誰寫的好就用誰的吧！」當他把設計框架及設計構思交給平面設計員時，這個設計員也說︰「好！你發給我的這個東西，我現在就轉發給皮經理，讓他看看用誰的！」說完，就轉發給了皮經理。
蕭強氣憤道︰「我是讓你設計！」設計員卻說︰「我不會設計！」他的確不會設計。這個平面設計員名叫覃輝，曾在惠州一家小超市做美工，當獲知高盛集團招兵買馬後，壯著膽子來面試策劃主管，並聲稱自己懂設計。薛錦超剛上任，在閱人方面也就自然差些，但看他只是在超市做過策劃，沒有做過商業地產，也就沒敢讓他做主管，並建議他做設計工作。