我正在辦公室里想著想著的時候，突然前台又帶來了一個女的，大概30多歲。
「你好，楊經理。」
「你好！」我應道。
「昨天給我們老板說你們這里要做一個環保工程項目，我特意來看看實況的。」那女的道。
「哦，原來是這樣的，請問小姐貴姓。」我問道。
「免貴姓陳。」陳小姐道。
「這樣吧，陳小姐姐，我們先去現場看看回來再說吧。」就快要下班的時候了，還要來一家公司，的確出乎我的意料，為了節約時間，我不得不直接請她到車間里去走一趟。
「好的，好的，那我們就去現場看看吧。」陳小姐道。
我把陳小姐帶到車間、噴油房里走了一圈，準備回到辦公室里就打發她走了，畢竟快要下班了。
「楊先生，我可以給你提個建議嗎？」陳小姐道，女人就是不一樣，小心行事。
「好的，希望陳小姐多多指導。」我也要謙虛一番，和女人說話不能那樣直接。
「你們這個項目如果重新做一次，那要花很多錢的，不如就根據現有的設備，做一個改造工程，那樣可以節約一點成本。」陳小姐道，想想這陳小姐說得也是很有道理，如果改造一下，那豈不是可以節約很多錢，這種方案拿給老板，老板肯定非常高興，不過我還不能喜怒于色，繼續問陳小姐。
「陳小姐，那你給我估算一下，如果是直接做一個新的工程，大概是多少錢，改造工程又是多少錢，這樣我好作比較點。」
呵呵，這樣一箭雙雕，直接把兩種價格都試探出來了。
「如果直接做一個新的工程，大概需要十二三萬吧，但是如果是改造工程，把那套舊的設備利用起來，估計十萬左右就可以了。」陳小姐道。
「這樣還不錯 ，一下子就可以節約兩三萬塊了。」我贊賞道。
「是啊，這樣何樂而不為呢？」陳小姐道。
"是的，我一定向老板重點介紹你的這個方案，怎麼樣？"我故意賣弄關子。
「那我就謝謝你了，楊經理。」陳小姐道。
「陳小姐客氣了，你也是在幫我們減少工程成本，謝謝你是應該的。不過不知道你們那里可以幫我們辦到排污許可證不？」我繼續問道，因為只有辦到排污許可證才能正常經營，否則遲早還是要被環保局查的。
「楊經理，你們的食堂是自己做還是外包的，如果是外包的就算了，如果是自己做的，那就要麻煩一點？」陳小姐道。
「這個排污許可證與食堂有關系嗎？我還真的不知道。」我一臉驚訝。
「楊經理呀，你有所不知了，食堂用的是電和柴油作燃料，都會排放出很多廢氣，這些廢氣必須經過處理後才能排放到大氣中的，否則環保還是不過關的。」陳小姐道。
「原來環保局還管這麼多事呀？」我道。
「是啊，這是他們的職責呀，我們給很多公司做，都是這樣做的，如果這次他們沒有去看你們的食堂，下次一定要去看的，所以我建議你們一次性就把這工程做了，免得日後有麻煩。」陳小姐道。
「這個我還真的不知道，謝謝陳小姐提醒。」我感謝道。
「這是我應該告訴你的，我們是專業做這個的，一定要告訴客戶清楚，不能害客戶呀，總不能為了錢，先讓客戶做這樣，再讓客戶做那樣，這樣折騰人不太好。要有職業道德，不能為了一點點錢去出賣道德呀。」這陳小姐講得頭頭是道。總是宣傳什麼大道理，呵呵，現在的商人哪里來這麼多道德，我們的道德標準都已經被這些所謂的商人給賤踏了。
「如果食堂是外包的，那又是怎麼樣一種情況尼？」我繼續問道。
「如果食堂是外包的，你們可以叫食堂承包企業出示相關證件就行了，當然如果他們不能出示環保相關的證件，環保局需要檢查出廚房廢氣排放不過關，那麼由食堂承包企業自己來承擔這筆工程費用。」陳小姐道。
「哦，原來是這樣的，看來這個也很重要呀！」我道。我只知道食堂的衛生非常重要，所以一直都抓得很緊，但沒有想過這食堂還要通過環保這一關，這是第一次听說，也算是長見識了。
「是的，那當然重要了，你想想，如果這些你都不過關，環保局會給你頒發排發排污許可證嗎？」
「是的，是的，他們肯定要卡的，看來要得到這張排污許可證，可不像我想的那麼簡單呀！」我道。
「你說得不錯，可是最重要的是要看你怎麼做，看是哪家公司給你們做這個環保工程。如果我們來做，一定包你們廠里得到排污許可證。」陳小姐道。看來，他們對拿到這張證是十分有把握的，當然了，不管他們用什麼手段和方法去拿，對于我來說，只要在辦公室里掛著這麼一張證件，就算是有個法寶了。不管什麼單位來檢查，我都可以拿出去給他們看看，我們工廠的環保也是過關了，就如此而已。
「陳小姐，你看這樣好不好，現場你也看了，該了解的問題你也了解得差不多了，你回去做個工程預算，看看這個工程究竟需要多少錢，到時候報給我，我們到時候就可以具體地談談了。」我看看表已經快到下班時間了，不得不提醒她應該回去了。
「那今天就到此結束吧楊經理，我盡快回去做個預算，回頭再給你報個價，到時候請你多多關照？」陳小姐道。
「沒有問題的，陳小姐，今天來了五六家公司看這個工程，到時候我會好好考慮的，應該不會讓你失望的。」我微笑道。
「那就謝謝你了，楊經理，一定要多多照顧我們公司呀，改天有空請你吃飯！」陳小姐笑道。
「這是我應該做的事，吃飯那倒不必了，希望早日再次見到你！」其實，只是應付一下她的話罷了，我也不想吃她這餐飯，更不想多為她做什麼事，只做好我自己該做的事就行了。
「那我先回去了，再見，楊經理！」陳小姐道。
「再見！」我把陳小姐送到了門外，回來坐在位置上，想想這事應該怎麼辦？就這樣給老板匯報嗎？現在還是沒有什麼結果，一定要有個水落石出了再向他匯報吧。
看來，我得一邊在等這些環保公司把工程預算報過來，一邊去那些公司看看吧，總不能呆在辦公室里，否則老板看到自己不出門，總經為自己沒有做事，呵呵，還是少在他面前出現點為好，盡量消失吧，再說了，去各公司了解了解情況也不錯，免得以後吃虧。
其實，我的事情還多著呢？這只是工作中的一小部分，不過唯有這件事是最重要最急的，不得不自己親自跑上跑下，把這件事情操勞到底，其它的那些事情，只要吩咐給下面的人去完成就行了。做管理的，做領導的，不能什麼事都親自去做，這樣會累死人的，這樣也不會給你的手下任何上升的機會，所以要學會善待部下，什麼事情都得讓他們去做做，他們才能從中學到東西，如果你一手給他們操勞好了，他們什麼事都不需要去思考，去嘗試，那你一定是一個失敗的領導……
每個人都有第一次，每個人都需要機會，只有把你下面的人都培養起來了，你做事才能得心應手，領導其實不是一個什麼很重要很厲害的人物，他只是把自己手里的資源合理配置，能使這些資源能發揮到最大的效用罷了，這就是領導的作用。所以，當你作為一個領導，一個單位的一把手，一個部門的主管，你應該能做到有你在的時候能正常運轉，沒有你在的時候也一樣能運轉，做到這個單位或部門有時有你有時無你。
不要迷信權利，不要死不放權，也不能全盤放權，給你的部下一個適度的工作空間。
這就是我的管理哲學，所以我有時候忙有時候無所事事，忙的時候都是臨時性的突發事件，無所事事的時候都是工廠正常運轉的時候。
不過，老板常常會想，留下我，好像也沒有多少用處，可是把我趕走了，他也無法把這一伙人組織起來，所以在每個月發工資的時候，看著我去拿那幾千塊的工資，總是覺得很不值，可是有什麼辦法呢？我的去留，全由你來決定，如果你覺得不需要我，就直接解雇我也行的，可是他想想又舍不得，其實我知道他心里是很很矛盾很痛苦的。
現在我什麼都不用考慮，工廠的其它事情讓部下去考慮吧，我只要把這環保這一關過了，就安然無事了，工廠就天下太平了……
可是我能擺平這事嗎？
一直在努力之中，希望我能擺平這件事，一方面證明我還能為老板做點事，至少沒有白領他的工資，另一方面證明我還是有點小小本事，能把這事擺平了，以後還可以用這種方法謀生。值得高興的是，老板沒有插手進來，一直給我機會去處理這件事