確切地說，林學峰很會奉迎領導。每天下午五點半他會準時提著分配好的精肉和蔬菜在營房門口等候，中隊干部哪天回家幾點出發，他都掌握的一清二楚。而且，為了防止讓戰友們看到內情說三道四，他裝肉用的塑料袋，全是那種黑色的。
神秘的黑色，神秘的內容。塑料袋里裝滿了內容，他林學峰的檔案里當然也跟著裝進了不少內容︰三等功，嘉獎不計其數。而且，他還是同年度兵當中最早入黨的先進分子。
這些‘黑肉’，被林學峰用巧妙的形式，轉化成了中隊干部們家庭享用的美味兒，這種美味兒又發生了化學變化，轉化成領導們口里的一句句贊美和表揚，返還到了林學峰身上。
而吃到戰士們口中的，卻是一塊一塊的大肥膘兒！這些大肥膘在體內也發生了化學變化，最終以大便的形式，排出體外。
林學峰每次悄悄地將自己的勞動成果交給領導們享用後，心情都格外舒暢。因為這意味著晚上點名的時候，領導又會表揚他工作積極，思想進步。更重要的是，這是一項長遠投資，是有回報的。
他還慷慨激昂地將這些基本常識傳授給我︰「別以為在後勤上養豬就虧了你！告訴你，你看著吧，年底立功受獎的，大部分都是後勤上的兵！為什麼，因為現在是和平年代，後勤容易出效益。養豬更容易出效益，一頭豬殺它百十斤肉，戰士們吃了高興，領導也跟著高興。部隊上講究‘尊干愛兵’的優良傳統，什麼意思？你得先尊干，干部才能愛你。明白不？條令條例上都規定了，士兵要關心照顧干部，尊重干部。咱們生產組最容易將這項條令落實到行動當中！因為咱們手里有貨，有豬，有菜。拿著公家的東西給領導一送，領導吃的爽了，不表揚你表揚誰，你不進步誰進步，你不立功誰立功？」
他的話雖然很現實也很有哲理，但我听了，卻很不爽。
我覺得自己簡直像是偏離了人生的軌道，甚至是偏離了正確的方向。
我不渴望立什麼功受什麼獎，更不想用那些從豬身上剔下來的一塊塊精肉，去鋪墊那近乎畸形的軍旅之路。
我需要的，是一種奮進的力量，是一個證明自己的機會，和平台。
而這個平台，當然不會是豬圈。