組織部長與絕色女科員權色交易︰進步 背景 第二章(1)

作者 ︰

第二天上午,秦時月上完課回到辦公室,打開教案備了兩堂課,正準備回家,傳達室送來了當天的報紙。秦時月心想,中飯有曾桂花負責,現在就回去,也沒什麼要緊事可做,不如翻一翻報紙,說不定能看到感興趣的新聞。

剛翻開第一版,秦時月眼楮就睜大了。他發現了一個熟悉的名字︰吳萬里。

吳萬里是秦時月讀師專時一個班上的同學,兩人關系一直不錯。畢業後秦時月當了老師,吳萬里做了報社記者,兩人偶爾還見見面什麼的,可後來吳萬里進了市委機關,天天忙著為領導服務,彼此交道就漸漸少了。特別是四年前吳萬里到下面做了縣委書記,也許是人在官場,身不由己,難得有自己的時間,基本上就沒跟秦時月往來了。

不過畢竟是昔日的同學,秦時月對吳萬里還是很關注的,就將吳萬里的那條消息認真看了一遍。原來這是一則公告,是市人大常委會發布的,說吳萬里已被市人大常委會任命為市政府副市長,不日即將赴任。

這小子還真有一手!秦時月無聲地自語了一句,又將這條消息看了兩遍。

原來這個副市長的人選未確定之前,市政府就傳出不少小道消息,說是市里班子多年沒有變動了,突然空出一個副市長的位置,把那些有可能進步而一直沒有機會進步的要員的胃口都吊了起來。其中有十三人包括市政府龔秘書長、五個縣委書記、七個要害部門的一把手最有實力,他們紛紛出動,跑市委常委,跑省里主要領導,甚至上北京活動,要把這個副市長的位置挪到自己下面。幾經角逐,最後龔秘書長和吳萬里被定為考察對象。本來龔秘書長就是上一任市委常委領導內定的副市長人選,勝算較大,不想吳萬里利用龔秘書長與一位主要常委的矛盾,鑽了個小空子,搶佔先機,變劣勢為優勢,變優勢為勝勢,最後又將勝勢變成勝局,入主市政府。

秦時月難免生出一番感慨來,心里說,如果像自己一樣一直做著教書匠,吳萬里大概也還是一個普普通通的一級教師吧。人哪,都是命運主宰著,是做官的命就做官,是教書的命就教書,沒得說的。

就在秦時月感嘆著的時候,東方白走了進來。

秦時月抬了頭,跟東方白打招呼。說了幾句閑話,東方白說︰「你不是要報高級嗎?教育局只給我校兩個指標,現在有資格申報高級的老師就有八九個,僧多粥少,你恐怕得有點超前意識。」秦時月說︰「評不評得上,一是看你們領導,二是看市職改辦,我有沒有超前意識,恐怕關系不大吧?」東方白笑道︰「那不見得。」說著從包里拿出一份表格,交到秦時月手上。

秦時月一瞧,是一份科研成果獎勵推薦表,制表部門是市人事局。秦時月說︰「我又沒什麼科研成果,拿著這張表,不是禿子頭上放把梳,有什麼用場?」東方白說︰「前不久你不是在《語文教研》上發表了一篇論文嗎?你把這篇論文的情況填上,弄個獎回來,對你晉升高級有好處。」

秦時月早動了心,嘴上卻說︰「我那篇文章又沒什麼分量,只不過舉了幾個教學方面的例子,怎麼好意思出手?」東方白說︰「你別謙虛了,照我說的去做吧,下午我來拿表。」

秦時月望著東方白的背影消失在門口,又將手上的表格瞄了瞄,然後按照表格要求,把論文標題、發表刊物、日期以及內容簡介都填了上去。一邊在心里想,不就一張表格嗎,倒要看他東方白會弄出什麼花樣來。

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