組織部長與絕色女科員權色交易︰進步 背景 第五章(1)

作者 ︰

曾桂花有了工作,秦時月自己晉了級、加了薪,雖然正在讀中學的兒子要花錢,但家里的經濟狀況已經大為改善,秦時月就辭去了那幾個學生的家教,以免影響正常的教學,惹得旁人說閑話。

不想秦時月的家教做得好,效果也不錯,那幾個學生的家長不肯放手,又一再打電話來,要他繼續做下去。特別是徐寧寧的家長徐科長纏得更厲害,特意跑到秦時月家里,向他承諾,家教費可翻一番,又托了東方白來說情。東方白對秦時月說︰「听說過去徐寧寧的語文成績不太理想,自從你上她家做家教後,她進步特別快,你難道忍心看著她半途而廢嗎?」秦時月說︰「東方校長您這麼栽培我,我是不想分散精力,想多在教學上下點工夫,也好為您爭口氣。」

秦時月說的是心里話,東方白自然是听得出來的,不免有幾分感動。東方白真誠地說︰「老秦啊,你的誠意我領了,感謝你的好心。不過我讓你去徐科長家做家教,也是為學校好,你就當做學校交給你的光榮任務來完成吧。」

秦時月一時沒听懂東方白話里的意思,東方白就給他作了解釋。原來承建學校圖書館工程的楊老板的公司屬于徐科長的稅管區,徐科長一向對楊老板公司的經營情況盯得特別緊,楊老板想跟徐科長套近乎,徐科長總是不買賬,一副拒人于千里之外的熊樣。後來楊老板得知徐科長的女兒徐寧寧就在儒林中學讀書,他靈機一動,跟主管基建的東方白提了個要求,由他出面做東,東方白做陪,喊徐科長吃頓飯什麼的,條件是圖書館的基建款可下浮兩到三個百分點。圖書館造價500多萬元,下浮兩到三個百分點,就意味著學校將少出10多萬元的基建款,這等好事到哪里找去,東方白當即答應牽這根線,並且保證一定給牽上。

如今的人嘛,領導的話、爹娘的話都可以不听,但子女學校老師和校長的話那是一定得听的,因此東方白給徐科長打一個電話,他就屁顛屁顛趕了過來,赴了楊老板的約。從此楊老板就跟徐科長成了鐵哥們兒,至于業務上的事,那自然就比以前好辦多了。徐科長給了東方白面子,現在徐科長為女兒的事,求東方白跟秦時月說句話,東方白當然沒什麼可推托的。

東方白交了這個底,秦時月見做徐寧寧的家教能多方討好,還有什麼不樂意的,當即就答應下來,繼續給徐寧寧做起了家教。至于其他學生,他無論如何也不肯答應了。

這一天晚上,秦時月給徐寧寧輔導完作業後,正準備離去,徐科長噴著酒氣回來了。徐科長雖然只是市稅務局一名科長,但他負責稅收征管的東城區是個黃金碼頭,個體戶生意做得很紅火,因此他在外面吃點、拿點、玩點,簡直是小菜一碟,人民群眾見怪不怪,也是能夠理解的。用時髦的話說是「四項基本」︰煙酒基本靠送,工資基本不動,三陪基本不空,老婆基本不用。

徐科長這天晚上大概又在外面「基本」了一番,心情舒暢,加上又有幾分醉意,見了秦時月,一定要給他表示點什麼。秦時月身上多少有些知識分子的酸氣,表面上對徐科長客客氣氣的,心底里難免不太瞧得起,上他家做家教純粹是看東方白的面子,至于要他接受徐科長除家教之外的錢物,實在有些不屑。

可秦時月正要走開,徐科長已從身上掏出一樣東西,在空中一晃,順勢塞進了他的上衣口袋。

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