西北戰事算是告一段落。
解放軍的新兵整編工作已開始一段時日，到目前為止，編制已到新二十一師。還有差不多十五萬新兵，正絡繹不絕朝蘭州、西峰、西安、漢中、偷林等，而由各部及子午嶺基地抽調的軍官及士官，也正按劃歸編制趕往各地。
不消說，人逢喜事精神爽，既逢大勝，又有升職，每個人都是笑容滿面，打心眼里透出高興勁兒。
責後世鳥克蘭工業的支援，除式坦克的組裝，還需要兩個月才能全部完成，滿足所有新編師的需求外，槍械及火炮的生產及組裝量，已經可以跟新部隊的整編進。提到這一點，吳安平便不由自主想起洛夫娜來，既想念她那火熱滾燙的美妙身體，又為她完全以自己為出發點的忘我付出而感動。
這期間他到過哈爾科夫兩次，不過都是將夏听白定制的各類機械轉運完畢即回，並沒有再與洛夫娜見面。倒不是他故意避而不見，而是因為每次見面，都需要先到烽火公司總部，這有些太過惹眼。實際，他需要和洛夫娜買一棟位置隱秘的別墅或公寓，以充作。否則，要避人耳目，也不是很容易。
夏听白那邊進展還可以，除資料還在繼續撥集，並分門別類加以整理，方便吳安平利用外，第一批原油經十幾個皮包公司，在紙面數轉手之後，終于成功賣了出去。這批原油有十萬噸，七十余萬桶，由于伊朗、敘利亞局勢更趨緊張，油價一直排徊在高位，所以刨除各項稅費，換回差不多五千萬美元。
這其實是小錢，夏听白只是試運行一下輸出網絡，杏看有無漏洞，並進行必要的修補。從效果看」這位原設計的這一套復雜網絡」還是沒什麼大問題的，只要隔斷時間做下調整，便能安出原油，換取大規模采購物資及定制設備的資金。這可不像想象中那麼容易，需要充分利用不司國家及地區間制、國情的差異，才可能截斷可供追杏的線索。
在那一時空的中國，還有幾天就是春節。夏听白準備利用這段時間，集中做成幾筆交易，賣出百萬噸石油。客戶自然要選有春節傳統的這些國家，受節日影響，其監管勢必不如往日嚴密。其實這有些杞人憂天，現在的實際情形是，只要手里有油，就不愁找不到買家，只要預先做出警示，為能繼續交易，買家並不會無事生非追杏什麼，相反還會主動幫忙掩飾。
夏听白下一步設想極大。她準備籌集資金，租用幾艘十萬噸級的油輪，每艘劃歸一家在不司地區成立的小型石油公司」然後在油輪航路再租幾個大型儲油庫，以不司的人輪換看守」配以特別的制，方便吳安平將原油直接輸入油輪或儲油庫。當然，儲油庫是必須要一定油儲的，還必須不時對外采購一些石油，這樣才好居中做手腳。
而要實現這一設想，就需要有大把的錢，五千萬美元顯然不夠，五億還差不多。
吳安平采購物資，尤其是為明年的建設」在重工業項目未投產前，需要先準備出大量的水泥、鋼材、玻璃、原木等基礎物資及項目配套設備，除此之外，糧食、種子、布匹乃至種畜，也是準備得越多越好，那些武器部件、飛機坦克引擎、各型發動機等自然更不用說。這耗費的金錢也是難以數計。
當然，有此東西隴東集團並非不能提供」但最初階段，其生產肯定難以滿足需求。比如飛機、坦克，自產和組裝的效率自然兩樣︰再比如北風重工，再有一個月」便能定型各種車輛，但產量要達到預先的規劃量」最少還需要六個月擴充準備，吳安平卻是等不及的，他需要一年建成一個福特。
所有這此都需要用到D-7乃擎，但使用D-7引擎的過程，瞞過系統外的人容易，瞞過系統內的人就比較困難。隴東集團這邊不說，夏听白建立的網絡及在鳥克蘭的產業聯盟，無論輸出資源還是轉運物資，最難瞞過的都是庫區管理人員。就算雇佣的人再少，總不可能不用看守，就算總有辦法調動看守人員，也難以將物資及資源的突然消失或出現，安排的天衣無縫，讓人全然沒有疑惑。
吳安平對此有此擔心，但夏听白卻不然，她並不太在意。在她看來，只要盡可能小心謹慎些，不把事情做得太明顯，就根本沒必要理會一些雇員的疑惑。公司招聘他們，為他們發放薪資，是讓他們辦事的，不是請他們來質疑老板的。
這個意思在每一個皮包公司成立前，對涉及的人員都已經約略提到，如果他們看重這份收入比司行高五成的工作，那自然知道該怎麼做。現在經濟不景氣，很多地方的失業率都居高不下，一份待遇優厚的工作可不是輕易就能找到的。
話扯得太遠，還是轉過來說西峰這邊-
西北戰事雖告一段落，但後續的事情還很繁雜。一時之間，吳安平也抽不出身，去按照後世公開的資料，和夏听白滿世界尋找失落的黃金及寶藏。除了定期穿梭至美國及後世，運回物資設備及龐雜資料外，大多數時間，他都是在關注隴東集團的運營，尤其是其旗下第一輪改組出的各家公司的運轉情況。
馮玉祥等西北軍高層，再有幾日便抵達西峰，而閻錫山派出的談判專使，差不多也是那時候到。這兩件事的後續發展及影響，對西北的發展至關重要，吳安平當然不敢忽視，所以暫時哪里也不會去，就留在西峰預先準備及等待。
為配合兩年計劃的開展，隴東集團在第一輪改組中，已分化出一系列更為專業化的公司，但基本都只是一個運營框架，要達到預期規模，還有很長的路要走。機械設備、技術資料、生產原料，這些都不成問題，吳安平可以百分百滿足需要，甚至工業品的銷售經營，他也早有計劃」絕不會出現半點問題。但唯一有個難題」即便有D-7擎在手，要解決也並非容易。
這就是人員問題。
甘陝第一個兩年計劃，共包括一百十七項重點工程，而這些重點工程都需要隴東集團獨立或主導完成。通過初步統計，為實現兩年計劃目標，隴東集團旗下各公司需要擴充數十到數百倍產能，由此只在普通生產工人方面，人員缺口就高達數百萬，而各級技術工人、工程師、科研人員、管理人員的缺口也由數千到數十萬不等。
這些數字並沒有任何夸大。
單一個北方重工，其生產線就將涵蓋礦山設備、機械加工設備、工程機械、農用機械及軍用、民用車輛等多個領域」具體產品多達數百種。其他不說，單民用機動車輛這一塊，驕車、卡車、摩托車、客車、拖拉機等的生產，如果都能完成規劃的產量，至少需要三十萬生產工人。北方重工如此，其他鋼鐵、石化、基礎材料、軍工等幾大塊的生產，也不稍差。
第一批白餓及南洋人才的到來，解了隴東集團的燃眉之急，但相對于龐大的兩年計劃，這區區數千人只能說是杯水車薪。第二批來自德國及其他歐洲國家的中高級人才」人數高達兩子，現在已抵達印洋面」但即便加這兩萬人，隴東集團也只能說奠定一些基礎，人員缺口依然巨大。
當然，這兩批人的主休是中高級技術人員、各領域工程師、科研專家及工程、工商管理人員，並非普通的制造業工人。
但是，只要將各省的j民、民、民及失地農民、失業工人，大規模引進西北，再經隴東集團培訓一段時間，就能填補生產工人的缺口」對中高級人才，國內卻不能提供許多，必須由各國引進。
現在是一個機會，德國失業人口高達近千萬，其他一戰戰敗國，其國內的就業也好不到哪去。而兩三年後，將有一場史最嚴重的經濟危機」在美國爆發並波及整個世界，這又是一個機會。有這兩個機會在，只要各國不限制人口流出，應該就能滿足西北對人才的需求。
或許因此會有數百萬外國人入籍中國」但這是沒辦法的事。沒有這一過程，就不能在本國人才被大規模培養出來之前」奠定西北乃至整個中國的強盛之基。
現在稱甘陝兩年計劃其實已經不確切，應該是西北兩年計劃才對。寧夏、青海、餒遠的加入，及接下來很快發生的新疆、西藏的加入，使這兩年計劃的規模，無形之中擴大許多。當然，並不需要使整個西北在兩年之間，都達到司等的發展水平，但是一些基礎性的建設，卻無法拖延，而且這些地方的開發，本身對甘陝便能帶來極大好處，例如農業及礦產。
現在，質量管理休系和流水線工作法，正被隴東集團大力推廣。這非但有利于提高資源利用率、提升產出品品質、提高生產效率，其實也間接減少了對生產工人的需求量。不過效率再高，以現在的規模，也遠遠無法完成兩年計劃預計的生產量。
吳安平倒是提了兩個建議。一個是實行小時工作制，三班倒，日夜不停工︰二是男女司工司眺，一些生產崗位可以由女工充任。
現在解放軍控制區的人口已接近兩千萬，但隴東集團對生產工人的需求，卻足以將青壯男子抽空，這自然不可行。但一方面由西北之外引進人口，一方面將本土女工納入生產，雙管齊下，應該對緩解用工荒很有助益。女人能頂半邊天，吳安平到過後世，他雖不知道，在後世女人是否真頂起了半邊天，但確實知道，很多時候女人比男人一點不差。