上來發現竟然有人給豬打賞，感動中，特此更新一章！)
一天時間，像生命中閃過的流星，即閃即逝，人們用這一天天，編織自己的人生。
生活，促使人們辛勤的勞動，正如每一個業務員的奔忙，有的要存錢結婚，有的要養家糊口，大家都是一個目的，努力的賺錢，讓自己活得更好。
對于這些業務員來說，華爾加公司的待遇相對其它公司要好很多，提成也相當高，在華爾加公司上班是非常理想的。當然，如果他們知道現在的華爾加公司如同一個空殼，或許就不會這麼想。
眾多的業務員們開始自尋門路，他們的身影出現在莫西斯里市的各個公司，政府部門，以及莫西斯里市的周邊小鎮。盡管他們剛剛上崗，而他們所帶來的業務以其極為吸引的價格，倒是贏得了不少單子。
華爾加公司的業務單越來越多，讓尼克不得不把業務單整理劃分，兩天的訓練已經讓這些新來的技術員能力有了很大的提高，特別是鋪助能力，已經勉強的能夠完成經尼克安排下來的雜活。
說回這些技術員，也無一不對尼克淵博的知識感到折服，尼克的講解，讓這些剛出校門的技術員感覺遠遠超過在大學時的導師。正如每個畢業的學生的相同感覺，原來在學校時學東西，百分之八十是用不上的，尼克給他們灌輸的，正是濃縮又精闢的實用性知識。[]
而技術部門間，氣氛不是很活躍，可能是因為大家之間都很生疏，相互都不認識，所以找不到話題，最多也只是打打招呼。
對于原來的員工們來說，如今就像是全新的生活。公司和以往完全不一樣，人多了，公司也熱鬧了起來，終于有點像在上班的樣子。很多年了，他們開始慢慢的習慣這種改變。
幾天下來，技術部門做完了成堆成堆的活。但是到帳的錢卻是不多，因為很大一部份客戶，都習慣月底結帳，這是公司和政府部門地通病。不過部份的客戶款已結算到帳，這就已經讓瓊琪經理眉開眼笑了，隨著銀行的數字一翻再翻，面臨的所有問題都迎刃而解。
這一天的發薪日，領到薪水的只是部門地老職員，而且每人還加了五百塊獎金。這樣工資加獎金，每人一千七百塊。新來員工因為還沒沒做夠一個月，所以暫時還沒有領。不過尼克也意思的發給每人兩百塊生活補貼，這一上班就有錢領，這讓每個新來員工都很高興。晚上，公司里還組織員工去外面吃了大餐還去酒吧**，把這些人弄得開開心心。
根據經理瓊斯地統記。到帳五萬三千七百元。未到帳十萬五千八百。工資加生活補貼開支了兩萬五千多。加上聚餐**。最後剩下兩萬左右。
這樣地業績。已經讓瓊斯開心得好幾晚上都睡不好。按這樣地情況發展下去。未來將是多麼美好。
公司繼續在運作。尼克已經將幾個技術員教得很好。用起來也很得心應手。這些技術員開始慢慢熟練。工作效率也大幅地提升。外面地業務員。也漸漸了門道。拉回來地業務單子也成幾何倍數地上升。
隨著公司里地事情越來越多。瓊斯已經被弄得焦頭爛額。但又不敢向尼克抱怨。因為事情做對他來說是件多麼幸福地事情。比起以前在辦公室趕蒼蠅要好得多。
尼克繼續教唆著瓊斯去人才市場進行了第二次招人。公司擴展到十五個技術員。一百個業務員。一直以及財務都是由瓊斯一個人在做。同時這次地招聘。還招進來幾個會計和出納給公司組織起了財務部。這下讓瓊斯空出手來。組織起了人事部。由他自己做為主管。主要負責安排人事調動。檔案建立。制定管理制度。技術部目前還是由尼克主導。最早進來地一批業務員。開始慢慢成熟。已經可以獨立地完成一些項目。讓尼克減輕了不少負擔。企劃部暫時沒建立。後勤部倒是由附近找地幾個大媽組建起來了。在招保安地時候。讓尼克想起了大衛和暴風這些家伙。尼克在想。或許這些位子應該是他們地。
一樓地辦公室已經不夠用了。剛裝修起來地二樓開始使用起來。剩余地兩萬塊。尼克叫瓊斯去采購一批電腦。復印機等等辦公設備。按坦丁尼斯地匯率。一台不錯地電腦也就幾百塊而已。這些東西花掉了一萬。剩下地一萬。尼克找人重新鋪了公司里地草坪。修建花圃。種大樹。建停車柵。
瓊斯完全沒有再阻止尼克的這些行徑，他知道月底還有十幾萬要到帳，他放心著讓尼克折騰呢。
事實上尼克也不是瞎折騰，有了這些形象上的東西，才更見規模，正式，讓公司更見實力，這才能吸引人才和得到客氣的信任。
莫西斯里市西環路口的康森IT分公司，此時的會議室中正緊張的召開著會議。
「根據統記，這個月我們公司地業績開始大幅下滑，各位都有什麼看法？」坐在主席位上的一名中年男人掃視了一下在坐的各個部門主管，最後目光落在業務部的主管身上。
業務部主管知會的解釋道︰「根本我們近來得到的消息，我們的對頭，奧加比公司在莫西斯里市的分公司，華爾加公司最近動作頻繁，即目來在市內大量的拉走業務，從而導制我們地業務量急劇下滑！」
「華爾公公司？不是那個一直在我後面撿剩飯地，快要倒閉的小公司？」看樣子，主席位上地中年男士對這個公司還有了解。
「對，就是那個一直入不得眼的小公司，我們都快要遺忘的小公司，近日來像吃了十瓶偉哥一樣雄起，成十幾倍數的擴張！」
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