九成！
這個數字把貝勒嚇了一跳！
無論哪個行業，到一定層次後最被厭惡的就是虛言浮夸，如果遇到你真不願回答，你可以推說「再研究」，「我們會認真考慮」等，但都不會隨便篤定開口，更別說具體數字了，一旦被說出來，至少說明把握很大！
貝勒吃了一驚，但並不慌張，略微頓了頓，沒有馬上接口，心里暗自思索︰從一開始，自己的思路似乎就被牽著鼻子走，有條有理，到後來更擺出一幅語不驚人死不休的樣子，事情真有那麼嚴重，不會真是虛言恐嚇吧……
即使一開始認定林楓的話有八成真實性，貝勒現在也猶豫起來，再怎麼他也不是老板，顧忌也不少，不能隨便向一個初識者說得太多，事情越大條越需要謹慎，想到這，貝勒笑了，
「要相信大家的誠意，有分歧是正常的，只要能坐下來談就有機會解決，沒必要太往壞的方面想……」
一听這話，林楓只覺得嘴里發苦，這麼政治的套話都說出來了，貝勒拒絕的意思已經很明顯了，再說下去也沒什麼意思，林楓客套幾句後禮貌地告辭了，
坐在外面的鄧娟和杰克.特維斯特見老板出來了，連忙跟上，林楓也不說話，直到上車後才對開車的杰克.特維斯特說，「去達菲那！」，杰克.特維斯特早對洛杉磯和名門有交情的人地址一清二楚，應聲後立刻啟動。
鄧娟對交際之類的活動經歷相對多一些。看林楓臉色不大好，也猜到事情不大順利，她來名門。純粹是為了好玩，現在覺得做一個中低層地小職員也蠻有意思的，不由稍微認真了一些，不過心態上還是比較放松，輕聲問到，
「有麻煩？」
林楓幾乎很難察覺地點了點頭。他心里也在反思，到了一定級別後，靠幫對方出謀劃策而贏得支持的策略已經逐漸行不通了，無論什麼事，到最後來看終究還是只能用實在地利益交換才能達成，否則就算你是好意別人也未必能理解，再夸張點還可能以為你所圖甚大。林楓甚至有點懊悔。不會起反效果吧，這次洛杉磯之行是不是來錯了……
鄧娟對這方面倒是看得很開。
「我覺得美國的工作節奏已經很快了，像國內。沒個十次八次的往來根本無法談成哪怕一件小事。听安娜整天吹噓她的哥哥，任何事能難不倒！」
林楓啞然失笑。自己再怎麼說也是個美國人，竟然要個中國小姑娘在工作上寬慰。實在有種很滑稽的感覺，也許是自己對這件事抱的期望太高了吧，所以一時間難以釋懷，被鄧娟這麼一胡攪，倒也放松了不少，笑著搖搖頭，不說話了。
達菲听到電話早早把幾人迎進門，觀察了下林楓地表情，試探著問，
「事情不順利？」
怎麼又是這句？林楓心里嘀咕，沒好氣地說，
「他的事很順利，我們的事正好相反！」
達菲一下子明白了，理解地點點頭，不過他也清楚，幾個人要做的事的確不那麼容易，無功而返是常有的事，就算他不久前去金州也不過稍微搭上線而已，真正的正題半點也沒提，他根本沒想到林楓會一根筋地直接暢開來說！
達菲不清楚地是，林楓心里實在急啊，離常規賽結束只有一個月了，如果真等談判陷入僵局時再來搗鼓，撕破臉地雙方就沒那麼好說話了，即使不故意斗氣，稍微有所延遲，就算不像歷史上那樣停擺個129天，就是只耽誤幾天，大家的臉上都不好看，現在就是一心想提前建立起個流暢地溝通渠道，以備不時之需。
「德瑞克，老實說，你是怎麼想的？」
達菲見其他人都坐遠了，讓兩人單獨好說話，才突然問到，
「什麼怎麼想地？」
「關于勞資談判雙方可能提出的條件！」達菲這段時間也仔細研究了影子綜合起來地資料，越想越覺得資方的某些條款是個大麻煩，例如頂薪，他手下像艾迪.瓊斯和納什，都要再等一年合同才到期，他原本還期待著能簽幾個大合同，如果到時候真出現頂薪之類地限制，情況會非常不妙！
林楓這才知道原來達菲還在擔心這個，這也好理解，大衛.福爾克不正是因為有這樣的擔心才全力支持球員工會的嗎？在這個時代，球員工會的影響力非常大，每次談判提出的要求資方大多給予了滿足，最明顯的就是拉里.伯德條款的誕生，這麼重要的條款完全就是為了球員額外臨時開設的，球隊幾乎每一次都選擇了屈服。
但凡事都有第一次，這次談判球員方的失利就是第一次，然後就緊接著有了第二次，第三次，比如之後誕生的阿倫.休斯頓條款就完全是為球隊服務的，只不過看在對球員也沒太大實際利益的壞處，沒有引起強烈反彈，但之後球隊方勢力的擴張卻是一個明顯的事實，聯盟采用新球和新的零忍耐制度也完全沒有咨詢球員方的意見，曾經隱約有個傳言就是七年後2005年的勞資談判資方就試圖把合同期限最高限制為四年！被忍無可忍球員工會直接威脅要罷工才沒達成。
現在正是球員強勢的時代，比如莫寧，本來在夏洛特黃蜂待得很開心，他自己也喜歡夏洛特這個城市，就因為黃蜂老板辛恩只願意給他不到1200w美元的年薪，比福爾克預計的1500w少了一些，就毫不留情的運作交易，帕特.萊利還接受得不亦樂乎。
正因為如此，所以包括達菲在內的許多人心里還是認為，只要球員方堅持，就算中間有波折，最終也一定能達成目的！
林楓嘆了口氣，在這樣的大環境下，和自己接觸最多的一批人尚且如此，更別說其他人了，不過還是得盡力說服，林楓再次耐心地解釋到，
「過去對球員工資一直沒有嚴格的限制，雖然有工資帽，但那是直接針對球隊的，對單個球員來說，不到萬不得已，根本不會考慮球隊的負擔問題。這樣的情況遲早會被打破，如果換成我們是球隊老板，會允許這種完全不受控制的情況嗎？你我心知肚明！頂薪出台是必然的，我們能做的無非是看能不能讓頂薪的上限能更高一些而已……」
「能高多少？」達菲還是想听听林楓的意見。
林楓考慮了會，「我最初估計的薪水和球齡掛鉤應該是最合理的情況，我判斷，新秀期的合同金額可能會有嚴格限制，新秀期結束後，再怎麼低的上限都不會少于千萬的，對我們的收入影響並不大，沒必要太敏感！」
一千萬美元和一千五百萬美元的年薪听起來差距很大，但實際上對經紀人收入的區別並不太大，除開稅率，以百分之五的經紀人提成來計算（已經很高了），一千萬是三十萬美元左右，一千五百萬是三十七萬左右，相差不到四分之一，不足八萬美元。
達菲自然也算過這筆帳，但林楓不在意的他未必看得那麼開，按他現在的情況，一年通過球員的收入也就在一百多萬美元，嚴格球齡和薪水掛鉤制度的出現至少會減少他五分之一左右的收入，試想你的工資被直接砍掉五分之一會有多郁悶……
達菲尚且如此，更別說其他的中小經紀人了，從某種意義上，這次談判就是一次對聯盟收入再分配的大洗牌，針尖對麥芒，誰都不願意退讓，要想調和這麼尖銳的矛盾，難度可想而知。
「達菲，我們在球員工資方面的收入的確有可能減少，但只要聯盟影響力擴大，我們可以輕易地從廣告，贊助等其他方面找回來更多，你有沒有想過，如果聯盟停擺一天，我們的損失會有多少？」林楓也看出了達菲的想法，只好從另一個方面來勸服，如果傷害注定產生，那就兩害取其輕！
ba聯盟的球員收入不是按我們通常理解的年薪或者月薪來計算的，甚至也不是周薪或者想像中的場薪，而是最煩瑣，最復雜的日薪！球員按簽定合同內的工作日來分出日薪的多少，同時稅率方面也無比繁雜，比如你某天在一個州打客場，那麼當天你的收入就是按你本日所在州的稅率來納稅，除了允許的假日外，在正常工作時間，如果你因為私人理由沒有得到球隊允許而缺席或者因個人原因而停賽，那麼對不起，這幾天的工資就沒了！
所以99年停擺對球員方面造成的直接損失是巨大的，每天都有超過300w美元的經濟損失，聯盟和球隊方面也討不了好，他是可以不開工資了，但各種維持球隊的費用他得照出，各個廣告贊助商那里他們得拿出個說法來交代，涉及到違約的他們得賠償。這還都是直接損失，潛在損失更是無法細算。
達菲長出一口氣，這些他何嘗不明白，但這段時間的奔波也讓他發現，這件事操作的難度實在太大，今天林楓也踫了釘子，這一切讓他有些泄氣，
「德瑞克，得想個真正的好辦法，不然照這樣下去，我們只能是瞎忙乎！」