公司這次競聘「空前絕後」，大大出乎意料︰一是競聘職位最多，涵蓋整個公司大大小小23個部門和分公司（以前雖然每年都有所謂的競聘，往往只是拿出幾個部門的名額，小打小鬧而已）；二是打破了總公司和分公司的壁壘，並且副職和正職均可以隨意競聘（這也讓秀這些借調到分公司的人員看到了希望）。
大家踴躍報名，紛紛選擇心儀的崗位參與競聘。
幾家歡喜，幾家愁，就在秀這些年輕人欣喜異常的時候，公司里卻暗流涌動。
听說公司里有好幾個部門的部長放棄了參與競聘，這些人要麼年齡臨近退休，要不就是憑借關系上位，文化程度普遍不高，參與競聘，勝算不大。
一听說這次是真刀真槍競爭，自然都打起了退堂鼓︰四五十歲的人，在這個位置上干了那麼多年，現在放下架子和一幫小青年去掙一個職位，競爭上還好說，一旦落聘，里子和面子都要受煎熬。
面子是小，以後如何在這個部門混飯吃︰攤上個肚量大的部長，照顧著，還能勉強湊合；一旦新部長涵養不足，老部長看不清形勢，事事找茬，處處作對，還不得把這個部門鬧的雞飛狗跳。
現在主動退出，不失為一條良策，既是激流用退，還顯出了高風亮節，對于新人和舊人都是一個解月兌。
可這種情形對于整個公司，尤其是總經理卻是一個不小的壓力︰這些老部長都是他一手提拔，品性脾氣，知根知底，算不上良將，卻也是左膀右臂這次競聘，一旦全部換將，公司還將面臨「老中青」三代的餃接問題……
考慮再三，總經理悄悄做了安排。
也讓這次的競聘，有了一個小小的插曲︰選擇競聘職位的時候，像秀這些以普通員工身份首次參聘的，被人事部告知「建議他們只競聘副職，不要參與正職的應聘」，還特意對他們幾個私下進行了逐個約談︰競聘規則雖然沒有這樣約定，但是公司高層已經互相通氣，如果不听勸阻，即使筆試過關，在面試的時候也會給予綜合考慮——公司總經理是面試主考官之一，而且握有舉足輕重的一票——你們中間有誰敢拍著胸脯說，一定會過五關斬六將，最終折桂。
如果不听勸告，最後的結果有可能一個職位都應聘不上——你們幾個人能力有目共睹，真是這樣實在可惜啦。
人事部部長一番話，讓秀幾個舉棋不定——本來大家對這次競聘能否真正公平就抱著懷疑態度，如此，更感覺其中隱藏了許多貓膩，公司如果真沒有打這幾個人的牌，做他們的飯，任你再精心準備都是枉然——筆試大家都胸有成竹，面試卻存在許多不確定的因素，果真如此，還真有可能竹籃打水一場空。
幾個急性子的當場就罵了娘。
事後大家琢磨再三，為穩妥起見，幾個年輕人都報了相應的副職，只有一個人意志堅決報了正職，競聘分公司的經理，大家都替他捏了一把汗。
競聘如期進行，先統一進行筆試，然後進行面試，筆試成績佔60%，面試佔40%，主考官由人事、勞動局、紀檢、監察和公司總經理等一共6人組成，面試地點就在總公司八樓會議室。
這幾年全國都在流行「競爭上崗」，先是政府各大部門，然後延伸到企事業單位，上半年，西貝政府大大小小的單位已經操作完畢，秀所在的公司是西貝的龍頭企業，當然是首當其沖。
「競爭上崗」這個詞不陌生，真正參與，還真是大閨女上轎頭一回，甭說秀這些小年輕，就是那些四五十歲的都有點忐忐忑忑，現場表現更是「千奇百怪，洋相百出」，看著一個個平時俏皮話說的麻溜溜的，一到這種正式的場合倒掉了鏈子。
敞亮的會議室，對著門正襟危坐著一排主考官，除了總經理，一色陌生的面孔，競選者依次進入，面對主考官先進行自我介紹，然後對競聘職位進行演講，完畢，由主考官依次提問，逐項回答，根據競選者表現，給以自主打分，最後綜合平衡得出總分。
有些人顯然沒經過這種場面，一進門，就自亂陣腳，連自我介紹都卡了殼，，回答問題更是結結巴巴，驢頭不對馬嘴；有的竟然憋得紅了臉，一句話都說不出，只好中途離場；也有人心里素質極高，毫不怯場，侃侃而談，听得主考官連連點頭。
由于有上次那小插曲，秀對這次「公開競聘」並不抱多大希望，真是「有棗無棗打一桿」，能競聘上最好，落選也沒啥損失，權當是一翻歷練。
心里沒包袱，自然感覺很輕松，看著身旁一個個如臨大敵，嚴肅認真的面孔，臨上場，秀還不忘說笑「放心吧，有我給你們陪襯，怕啥」。
秀嘴上說，其實心里還是蠻慌張，昏頭昏腦一圈下來，也不知到底如何，不過後來，吳部長說秀台風不錯，落落大方，尤其是聲音比那些男人都洪亮，負責這次競選的人事勞動局王局長不住點頭稱贊，看起來還是蠻欣賞的。
「那個女局長，平時要求還是蠻高的，看樣子當時你表現不錯呀」吳部長很是欣喜的給秀祝賀。
「也許看在都是女人的份上吧」八字沒一撇，秀不敢斷言，只是含糊的搪塞。
其實對于「公開競聘」的這種形式，秀總覺得簡單的十分鐘就決定一個人的前程是不是太草率和沖動。
這次競聘有件事讓大家跌破眼鏡。
一名副部長，年方三十，平時工作兢兢業業，就是人太老實、木訥，演講中過于緊張，卡了殼，竟然敗在同部門一個女孩手里，那個女孩二十不到，工齡半年，口齒伶俐、思維敏捷，只可惜，吃喝玩樂樣樣精通，干起工作卻是推三阻四，一點都不上心，平時更是三天打魚兩天曬網，幾乎見不到面，部門大小事務都落在這個倒霉的副部長頭上，辛辛苦苦干了好幾年，好不容易熬上個副部長，竟然落得名落孫山，大家都替他惋惜。
後話︰女孩當上了副部長，待遇提高了，依舊我行我素，甚至比以前更加跋扈，原來女孩來頭不小，據說父親就是西貝政府某高官。
真是朝里有人好做官，我等平頭百姓自然望塵莫及，秀也只能感慨。
不過這次競聘也殺出了一匹黑馬，那個執意報考正職的同事竟然真的競聘上了，為此，頗讓公司高層傷腦筋，好在人家報考之前，已經上上下下打通了關節，實在是有備而來。
真是撐死膽大的，餓死膽小的。
最後競聘結果，還是皆大歡喜，吳部長高升成了分管經理，另一個部門的部長競選當了部長，秀當上了副部長，結束了臨時工的日子，終于可以揚眉吐氣，秀很高興，忙著給馮莊打電話報喜，哪想到父親竟然告訴秀另一個天大的喜訊。
沒有下一章了，先看看別的吧
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