非洲部族眾多，教育落後，頻頻成為大屠殺的戰場。CDF護送人道主義組織前往盧旺達時，意外地遭遇了強敵。十三處斷後部隊沒能跑遠便被盧旺達軍方團團圍住，躲在暗處的強大對手在不停地干擾它的撤退速度。李振強摔高技術裝備的支援部隊進入戰場，輕松擊潰了圍困部隊，為外星人準備的偵察戰斗機器人揪住了強敵的尾巴，五人成為俘虜。軍醫給俘虜注射了生物學部研發的「僵化劑」，用直升機運回坦桑尼亞的分基地。
審訊結果讓安全委員會管理層面面相覷，原來是以色列人，公司似乎跟以色列人沒有太大的沖突，莫非跟花旗國支持以色列的勢力有關？
「不管他，誰打我我打誰，以色列又怎麼樣？他們願意替別人當打手，就不要怪我們不客氣，我們可不是那些豆腐渣般的阿拉伯人。」張凱說。
「嚴重抗議，頭，阿拉伯人不是豆腐渣，你要是說阿拉伯軍隊戰斗力不強我不否認。」十三處副處長伊本.賈馬爾在邊上漲紅了臉，口音古怪地說著華語。
張凱暈了一下，看到邊上的人都在笑，才知道李莊以前為什麼老是裝出一副不偏不倚不帶任何政治偏見的樣子，公司的體制讓人撓頭。
「OK，我道歉，這事就這麼定了，大家都是威州人，所有與我們不對付的都按照標準執行，不管在座的諸位來自哪里，他們的槍炮可不認識我們的血統，當權者也不會因為血統而給我們好處。」主任大人無奈之下只好跟重復前主任的行為模式。
「是！」眾人都立正齊聲答應，各自回歸崗位開始籌劃下一步的行動。以色列有核武器，摩薩德和特種部隊都很強大，眼前只能玩「兵來將擋水來土掩」，並讓高層跟特拉維夫交涉，CDF的背景摩薩德未必清楚，跟公司有關系的雇佣兵團隊數十個。
職業軍人正忙著，張凱回到辦公室給李莊打電話訴苦，「他們都當過兵，我擠在中間好尷尬，沒法像你那樣淡定。」
「呵呵，不要有情緒，你現在算國防部長兼情報部部長，就是個安排工作的，情報機構讓四人組商量，戰斗力量讓打過仗的那幫人自己拿主意，他們都是職業軍人出身，經驗豐富。你這麼聰明的人不會被他們的殺氣給鎮住了吧？」
「怎麼可能？對了，不會是我們做的事情被他們發現了吧？我總覺得你以前做的事情很懸。」
「怕什麼，他們有證據嗎？張明德跟我抱怨說你太過分，安全委員會老插手他職權範圍內的事情，這個兆頭不好，我們要以德服人，呵呵。」
「我倒，你怎麼跟道德家一樣，哪有雙手沾滿血腥的道德家？算了，不跟你抬杠，我繼續工作。」主任大人有點受不了前主任的插科打諢，理智地選擇掛掉電話。
李莊猜的沒錯，但張凱哪會承認自己膽小，他平時不喜歡去靶場，遇到殺氣凜然的安全委員會管理層有些不適應，特別是戰斗單位的。管理層中連金昌則都親手處死過不少人，手上沒沾過血的恐怕只有李莊。張凱這個文人耍心眼很厲害，但面對**果的殺戮心理需要調整。
在大勢力公開火拼之前，亂戰已經持續了很久。近年來國際上出現了各類稀奇古怪的團隊，有些來自大勢力和實力派中的理想家，有些則跟極端分子扯上關系。這些裝備精良的團隊偶爾也會發生交火，但大部分時候都各行其道。
海外調查局十三處第九科有個別名叫「黃金科」，意即它處理的事情都跟黃金和貨幣相關。它與別名叫「發財科」的第八科及被十三處員工笑稱為「討債科」的第七科是這個暴力團體內部的怪胎，原因都在于它們成立的特殊目的。
第七科成立最早，起初的目的很明確，就是「討債」，人一直不多，是公司高技術兵器的試用單位。十年來成員換了三茬，現任科長李振強。隨著目標的逐步清除，它成立了一家名叫「環球討債」的公司，專門替人討債，小單不接，大單截止到大國政要。這種業務模式不與別人發生沖突的可能性為零，「討債科」是十三處活動最頻繁的下屬機構。因為玩的是主流社會觀念勉強能接受的一套，盡管有些過火，除了水文和政治攻擊，倒沒有引起公憤，相反不少人在媒體上撰文支持，認為他們是在淨化社會環境，填補了法律和社會觀念之間的空隙。
第八科成立稍遲，主要是為了練兵，它專門搶劫和清除毒販、黑社會團伙和土匪，在世界各地比較活躍，工作內容很「正義」，收入頗豐，因此有「發財科」的外號。「發財科」的裝備稍差，經常替WLMS驗證武器設計方案，約3000人。
第九科是《黃金協定》簽署後組建的，約1500人。國際黃金銀行成立得很艱難，即使黃金券誕生，各國的紙幣仍然沒有退出市場。主要大國做事有顧忌，國內支持黃金券的勢力很強，包括花旗國在內。中小國家守規矩的不多，很多當權者干脆褪去偽裝，連作秀都不願意，直接利用槍炮強迫國內中下層接受自己發行的紙幣並收集黃金券。
「黃金科」成立的目的就是為國際黃金銀行做打手，摧毀任何阻撓黃金券推廣的力量。黃金協定和國際黃金銀行雖然沒有軍隊，他們的實權並不大，但擁護黃金券的勢力仍然自發地組織了幾支武裝力量替它保駕護航。除了「黃金科」，國際上還有四五支雇佣兵團隊專門做這種工作，組織者和經費來源未知，甚至有平民給這些團隊捐款。
「黃金科」經常需要面對軍隊，裝備有大威力武器。成員中理想主義者不少，很多員工甚至宣稱願意為這一崇高事業獻出自己的生命。雖然口號很響亮，但前主任李莊認為這幫人很享受沒有心理負擔的戰場生活才是主因，外加日益精良的兵器和防護裝備給了他們信心，高尚只是極小的部分，他們的經歷足以證明自己的觀點。
第十科是去年成立的，工作範圍是「反恐怖主義」，因此被叫做「反恐科」，現任科長伊本.賈馬爾。公司的研究經常被宗教團體批評，以前還沒什麼，這幾年隨著研究的進展，駐外分支機構陸續接到恐怖威脅。公司上下對神經兮兮的狂信者沒有好感，**消滅這類垃圾是第十科成立伊始就被賦予的任務。
與以上四個兄弟單位相比，第六科是由威州子弟兵組成的作戰單位，維護的是威州的利益，每次威州企業在海外被人暗算，它都會出動報復。第六科組織嚴密，裝備精良，兩千人的隊伍從開始就按照特種部隊標準訓練，成員均來自公司核心員工家庭。
威州成年居民都有持槍權，靶場的數量跟體育館和圖書館相比毫不遜色，每年都有軍訓，這個部門員工的選拔非常輕松。因為選拔的高標準和特殊性，這個部門是其他勢力竭力想滲透的單位，反諜教育和保密條例的遵守成為重中之重。
從表面上看，除了第六科，其他四個科佔據了所謂的道德制高點，但這些在處理具體事務時都沒有什麼意義。這本就是個黑白顛倒經常出現的世界，拳頭才是硬道理，何況還有眾多糊里糊涂的低能兒、畏畏縮縮的懦夫和為虎作倀的走狗。
「討債科」從成立起就經常與雇佣兵團隊、保安公司、私人保鏢和軍隊交火，基本上每次行動都有員工傷亡，待遇最豐厚。每次踫到軍隊級的對手，第八科都要出動，直接貫徹公司的意志。國家級的土匪仍然是土匪，絲毫不會因為地位的提升而改變他們的本質，消滅和搶劫土匪是第八科的重要任務。
「黃金科」更不用說，它打擊的都是高級的強盜和小偷，不到兩千的戰斗力量想要清除數量龐大的利益集團，只能依賴先進的技術兵器、嫻熟的作戰技巧和頑強的信念，並利用各種策略和宣傳揭開那些雞鳴狗盜之輩的面紗，把他們的牌坊拆掉。目標沒有一個是干淨的，海外調查局雇佣了大批的編外情報員搜集這些人的情報，然後發動宣傳戰讓他們名聲掃地。
十三處的管理非常嚴格，保密制度嚴厲，在內部名冊上只有六個科的成員資料，七**十等四個單位都沒有上內部名冊，單線聯系。由于是軍事單位，人際關系簡單，不容易被滲透。他們跟雇佣兵團體沒有很大的區別，唯一不同的是能從公司布設在全球的網絡中得到源源不斷的支持，而想從上百萬個與公司有業務聯系的團體中找到蛛絲馬跡不是短期內能完成的，即使動用國家力量也需要足夠的時間，另外還要面對公司三大情報機構和商業信息中心的干擾及其他勢力情報機構的插手。這是個混亂的世界，雖然沒有秘密能夠一直保持下去，但時間的推移可以改變勢力的對比，最後可以站在道德的制高點上玩「大義凜然」。
這四個分支機構的基地都不在澳洲，第七科在菲律賓，第八科在墨西哥，第九科在坦桑尼亞，第十科在阿聯酋。
十三處剛建立時是個愣頭青，就如連城所說，手段粗暴，李莊溫和背後的冷酷和煩躁在十三處成員身上充分反映出來。它成立到現在有十年出頭，隨著多路精英的加入和威州實力的逐年提升，日益活躍。張凱接手安全委員會時，很驚訝地發現十三處已經被李莊的瘋狂之心感染，上上下下都陷入自認為是「正義使者」的宗教情緒中，慢慢被計算機專家培養成行事嚴密的「機器人」。一個直接的數字是，擁員近1.1萬的十三處平均每年都會清理掉四倍于己的敵人和所謂的「社會垃圾」，十年間有近42萬人被這些「宗教戰士」處死。
「你怎麼下得了手？這不是四十萬只雞！」張凱當時沖到李莊的辦公室質問，後者若無其事，似乎沒听到前者的憤怒。他扔給新主任一只U盤，「資料都在里面，我有充足的證據證明這些人都該死。再說我站在道德的制高點上，永遠不會成為全民公敵。」
張凱用旁邊的電腦打開U盤，資料約120G，詳細記錄了每件事情發生的經過，判斷的標準，涉及的人員種類。他撿大綱初略地看了一遍，很無語地發現每件事情的邏輯似乎都很嚴密，得出的結論是這部分人該死；但問題是判斷的標準值得商榷，充滿了計算機專家的風格，與他所持的社會學觀點有沖突。
「誤殺的就這樣算了？金錢補償？」張凱有些遲疑地問道。
「這是他們的命，就像我莫名其妙地走到今天這種尷尬的地步一樣，何況未必是誤殺，不金錢補償難道讓戰士們去自殺謝罪，這不是笑話嗎？事實上每個人的命都可以用金錢來衡量，有些人的命對社會來說不值錢，他們連自己都養不活，只會拼命破壞社會秩序。」李莊的態度很堅決。
「那滅族是不是過頭了？」
「他們要殺我，連我的家庭都遭遇過刺殺，他們做這些事情的時候考慮過我的家庭嗎？就準他們用激烈的手段，不準我用？以德報德，以直報怨！我的策略沒錯，斬草除根以絕後患，我現在還能動，萬一老得動不了被人殺了，那才是搞笑，我一直記得那個笑話！」
李莊所說的「老翁相斗」的笑話放到辦公室的場景中並不好笑，張凱神色凝重，總覺得李莊的有些做法太過動物，跟人文精神格格不入。
張凱帶走資料前，計算機專家幫他做了全套的認證程序，不然離開這個辦公室在其他地方打開資料就會自動銷毀。在等待的時間里，兩人閑聊，計算機專家給心理學專家講了歐洲人在美洲的擴張和成吉思汗的瘋狂，並總結了一句，「動物式的行為在競爭中更有殺傷力，我所做的只不過是修補了它的缺點而已。」
「你這是歪理，而且類比亂七八糟！」張凱被李莊的一本正經給氣樂了，「時代不同，成吉思汗這個史上第一播種機只是歷史學家和分子人類學家無聊的產物。」
「噓，改天去檢測一下你的基因，估計你就不會這麼說了。」李莊笑道︰「慎言沒錯的，不要輕易評價歷史上的特殊人物，像國寶和安德列夫那樣的故事最好不要再出現。我懷疑你有尼安德特人的基因，呵呵！」
「你才是非智人種！唉，這個鬼檢測將關系弄得亂七八糟，我真沒想到孫國寶和安德列夫居然是親戚，這誰跟誰啊？」
兩人說著說著就偏離了主題，轉到眼下公司熱門的尋找祖先上。Y－DNA檢測費用極低，安德列夫拜訪扎伊采夫時饒有興致地測試了一把，然後在公司員工的基因庫中比對，結果發現了最接近的人居然是孫國寶，遺傳標記幾乎完全相符，可以確定有共同的父系祖先。根據趨于完善的「分子時鐘」理論計算，兩人最近的父系祖先生活在十三世紀初，十有**跟被孫國寶罵得狗血淋頭的成吉思汗有關。
孫家沒有家譜，長期生活在華夏，安德列夫一家幾乎沒挪過窩，一直生活在靠近芬蘭的地區。這個不知道是哪里人的父系祖先能把兩個東西相隔的家族串聯起來，唯一的可能性是成吉思汗及其後裔的東征西討。如果沒有這位爭議頻頻的人物，估計兩人中至少有一位是不可能出現的，每個人誕生在地球上都有偶然性，無法自行選擇。
兩位當事人听到結果當場就傻了，手足無措。科學可以還原歷史的真相，不需要靠那些漏洞百出的家譜和祖先的口口相傳。李莊以前看到安德列夫的時候就覺得他和國寶有些像，當初以為是自己過于敏感，但沒想到是遺傳標記高度相似的結果，這種情況很偶然，但在大量的後裔中總會有與祖先高度匹配的人。
分子人類學和人類考古學的進展讓世界陷入一種微妙狀態，形形色色的勢力出于各種目的竭力發布或偽造研究成果，主流的「非洲單源論」正在艱難地補充考古學證據，「外星起源論」隨著宇航的發展重新抬頭，「神造論」似乎沒有衰落的跡象。
與這些理論相比，次一級的學說多多少少帶有政治和心理上的一廂情願，有些莫名其妙。再次一級的則涉及到種族和民族，只是偽學說，「純種論」陷入倫理漩渦，種族主義者和某些政治勢力不停地利用研究成果編造謊言，宣傳上的亂戰愈演愈烈。原因很簡單，如果他們承認這些東西，就必須得放棄自己某部分的利益，甚至放棄執政地位。
黃金券讓全球經濟趨于穩定，科技的進步讓物資的供應充足，全球經濟的恢復超過預期，人類開始重復以前的套路，正在進行一場轟轟烈烈的觀念和思想大討論，口水越噴越凶，最後陷入邏輯混亂、狡辯和亂罵中。
即使證明人類同源又能怎樣？同類相殘不會因為科技進步而停止，基于文化認同和混血而形成的新民族與老牌的所謂「純種民族」及「文化民族」從來就沒有停止過暴力對峙和暗地里的小手腕。
公司里的猶太研究員近十萬人，甚至有九十九人聯席會議成員，周奇森親自去特拉維夫交涉，才知道鬧了個大烏龍，那邊給了大批的撫恤金外加賠禮道歉，才將這事揭過。以色列雖然是強國，有花旗國支持，但不願意得罪跟自己沒有根本利益沖突的威州，無論人口、技術實力還是經濟實力都差了一截。高層的往來很隱秘，張凱覺得這事應該就此揭過，沒想到會成為一個導火索。
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