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劉松又強調了兩點公司制度，在值班人員接待客戶上作了些具體規定，然後用問答的方式向林總報告了開業以來的工作情況。
林總感到是非常滿意的，並指出︰「現在手里正在談的單子，店長和主管要全程跟蹤，出了成績，是業務員的功勞，如果是因為業務水平丟掉了客戶，我只找主管負責！」這句話說得鏗鏘有力，員工听得心里暖烘烘的，主管也很受用，因為無疑這是對他們信任的一種表現。
在任何地方，老板讓某個人負責一樣事情，並且在很多人面前嚴肅強調只找此人的責任，那說明這個人在老板心里位置極重，不可取代。
最後，在壓抑了很長時間以後，林總終于把我今天開單的喜訊在正式場合宣布出來，按老規矩，大家熱烈地鼓掌三次。其實大家都知道，這個單子從跟房東聯系，與客戶談判，到最後簽定合同，全是楊曉婷在做。說到底，我只是聯系到一個客戶，然後坐享其成分到一半業績。
而現在林總單單把我提出來表揚，總歸不那麼理直氣壯，感到自己像一個小偷，被無辜地推到台上接受「良好市民」的勛章。我很虛，腦袋頓時大了一圈，在「稀里嘩啦」的掌聲里，意念游離在氣氛之外，耳朵卻無法抵御同仁們用力制造的聲浪。我太不習慣接受表揚，特別是這樣名不副實的獎勵。不知道當時自己是什麼的表情，應該很怪，很難堪，很丑。不由得在椅子里如坐針氈，如芒刺背！
趁不安的時刻，我把余光瞟向坐在會議桌一角的馬秋霞，見她的嘴角微微上揚，臉上似笑非笑無所謂的樣子。很難判斷她是怎麼想的，是看熱鬧，鄙夷，還是高興？可是直覺告訴我，這個女人離自己越來越遠了。
在情感的問題上，我很相信直覺。那個女人突然降臨，又翩然而去，她從網絡里走入我的生活，又從生活回到網絡，慢慢消失。我像是在大海里抓到一條魚，把她捧在手心，可是魚兒的理想畢竟是大海，我把她放生了，看她輕輕搖一下尾巴，沒有一點波瀾。我想，她應該是快樂的，因為她需要的不是一雙手和一顆心，她要的是大海的寬闊和自由。我想自己也是快樂的，因為我也得到了自由，我已經把自己變成了大海。
此後我留意到，凡是有林總在場而又出現了值得表揚的事情，林總都不會錯過贊揚員工的機會，而公司有了不好的個人行為時，他會讓店長或者主管去處理，特別是在後來要炒掉一部分業務員時，自己更是幾天不露面，全權交給下屬去操刀。說實在的，在林總手下干了一年有余，還從沒見他嚴厲的批評過某人。我寧願相信，他真的是在用人性化的方式管理公司，對為難工人的事情自己出不去手。相反，如果他這麼做是出于謀略上的考慮，那我倒覺得他深得有些可怕。
當時我感到自己突然被推到了一個高度，這是長久就希望的，可真正處在這樣的情況下面，又惶恐不安。接著前面的一個例子舉例，好如一個小伙子幻想和心愛的姑娘生肌膚之親，終于有一天他得到了這樣的機會，看著眼前的女人一絲不著，玉體橫陳的樣子，腦子里瞬間變得很迷茫，無所適從。
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