下午一上班，範總便召開了公司中層干部全體會議，會議的主題便是——端正思想，改進工作作風。
時間對于楊光輝來說是萬分緊迫，從心底來說他非常不願意參與與工作無關的任何活動，但作為一名新人，他又不能不循規蹈矩，按部就班。畢竟，鄭總臨走前沒有賦予他特權，他僅是公司的普通一份子。更何況，主持召開會議的，便是目前風頭正勁、權傾一時且自我感覺相當不錯的副總裁範世綱。
只听範世綱慢條斯里地說，華訊科技是國內知名的企業，知名的企業要有與之相適應的企業精神。這種精神，要貫穿于我們全部工作的始終，我們的企業才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。還說，各部門經理要以身作則，不斷學習，與時俱進，要始終走在科技浪潮的最前沿；在工作中要學會謙虛謹慎，一絲不苟。他沒忘了拿上午被自己處理過的那個干活不認真的清潔工說事兒，除了大談矛盾的普遍性與特殊性之外，範世綱還深挖思想根源，剖析了工作馬虎給華訊的事業帶來的危害，直到把一件不足為道的小事提升到事關華訊生死存亡的高度大肆渲染。為了讓他的表述更淺顯更容易為人接受，他還特意在黑板上為大家勾勒了這樣一個直觀的邏輯圖示︰地板上有水漬→衛生沒打掃干淨→思想作風有問題→問題普遍存在→千里之堤，潰于蟻**→華訊大廈傾覆……
需要指出的是，範總的口才實在不敢恭維，一來說話空洞乏味，為出席會議的人大派白開水，遠不如鄭總的講話生動精僻、言之有物。二來說話缺乏條理，信口開河，想到哪兒說到哪兒，涉及的話題一多，他的思維便開始紊亂，說出的話要麼離題千里，要麼讓人不知所雲。
對于範總如此慷慨地揮霍寶貴的時間，大家內心雖有不平卻也無可奈何。順眼看去，與會的中層干部們雖正襟危坐卻表情麻木，各懷心事。有些人在偷偷地用手機短信、玩游戲，有些人在悄悄瞄著放在一邊的報紙，還有的以上洗手間為名借機退場……
楊光輝雖身在會場卻心系工作，他看了看表，時間已過去了一個小時而會議尚無結束的跡象。他憂心如焚，坐立不安，有心靜下心來思考一下工作上的難題卻屢屢被範世綱的聒噪打斷思路，不得已只好放棄。此時他已哈欠連連，睡意綿綿。這等思想領域的務虛會議未必能解決什麼實際問題，催眠的效果卻著實不錯，再加上這段時間工作過于緊張，壓力太大，以致于身心疲憊。他心不在焉地听著，精神卻漸漸恍惚，眼皮子一個勁地往下耷。