江南這一家真是雪上加霜女副市長第三十六章雪上加霜章節。一凡始終沒有消息，案子也沒有實質性進展。
莊雅的病一經確診必須馬上抓緊時間聯系手術，江南決定跟隨醫院派去的人一起進京聯系專家。
下了飛機，他們馬上趕往已電話聯系好的醫院，商量病情及手術事宜，一切安排妥當，江南也沒顧得上去公司看看，也沒告訴一可自己來京了，就急忙返回了。由于京城專家時間安排的滿滿的，不能馬上過來手術，還需要等一段時間，專家通過他們帶去的片子、檢查單子等資料，會診後給了一個治療方案，讓他們按照這個方案先治療，等身體各項指標達到手術指標的時候才能做手術。
莊雅住醫院治療，好在有大家照顧，嚕嚕在家做飯照顧老人，兼著給莊雅送飯，老連長和莊雅嫂子、曉宇就輪流在醫院守候。江南基本就是配合警方尋找一凡。
轉眼間一周過去了，一點消息都沒有，大家都急壞了。尤其是莊雅兩重災難煎熬著，大家都為她捏一把汗。好在京城專家開出的治療方案比較有效，莊雅頭痛的次數明顯減少，只是突遭打擊使她的身體素質下降了很多的，常年的體力透支，加上病魔的折磨，身體非常的虛弱，醫生經過檢查，目前狀況還不能做手術，身體吃不消。家人開始想方設法給她增加營養，讓她能盡快回復。可是莊雅食欲很差，因心情不好，沒有食欲，不想吃飯，每頓飯都是勉強吃一點。醫生查房時說，這樣下去不行的，必須要盡快把身體養好一些，否則不能手術，拖延下去很不利。大家都很著急，目前不是增加什麼營養的問題，只要她願意吃飯一切都解決了，只要能吃飯，營養就能跟上，身體就恢復。
老連長問大家︰「平時她都喜歡吃什麼？有沒有最喜歡吃的東西？」
「媽媽平時從不講究吃喝的。」嚕嚕說。
「你再仔細想想，有沒有特別愛吃的東西呢？我去做。」莊雅嫂子也說。
哦，想起來了，媽媽最喜歡吃台灣的手抓面，每次到廈門出差都帶回來好多。」嚕嚕突然想到了。
「哪有賣的？這個咱自己不會制作啊！」
曉宇馬上說︰「我讓小張去想辦法，他進貨認識南邊的人多，另外讓他在網上也找找看，會找到的。」說著就拿起手機撥小張的電話………。
小張在網上直接定到了正宗台灣的手抓面，過幾天就快遞過來，大家都把希望寄托在這碗面上了。因為醫生說。只要能找到喜歡吃的東西，吃了後就能開了胃，會增強食欲的，有了食欲就會多吃飯，身體就能回復過來。
五天後特快郵遞的手抓面來了，他們連忙拿到醫院女副市長第三十六章雪上加霜章節。莊雅突然看到自己喜歡的東西，好像頓時有了食欲，住院後第一次吃了個飽。看著她能吃了，大家都松了一口氣。
一凡依然沒有消息，眼瞅著半個月過去了，江南基本上是天天去一趟警局，雖然他對警方辦事持有懷疑態度，但最後還是要依靠警方，依靠政府，憑他自己的力量是微不足道的。他對警方的看法有所改變，尤其是最近看到他們廢寢忘食，夜以繼日地工作著。憑著警員本身的素質，憑著歷史以來的經驗，挖出一個又一個疑點，他自嘆不如了，自己太渺小了。江南這段時間消瘦了不少，莊雅那邊他無暇顧及，只能拜托親朋好友照顧了，他目前的精力只能在一凡身上，一凡必須找到。
一可忙完了手頭工作，也請假急忙趕來了，下了飛機先來到莊雅的病床前安慰看望後，又急忙趕往警局找江南。
「有什麼發現嗎？」。一可著急的問。
「目前一點消息都沒有。」江南悶悶地回應。
「爸爸，你先別著急，別急壞了身體，咱們要相信警方。他們會找到的。」一可看到爸爸憔悴的模樣，心疼地安慰著。
「沒事，你來了不影響工作吧？‘江南關心的問。
「我這次來也是與工作有關的，有一個案子需要調查取證，這是一個復雜的拖了很久的案子，一直沒結案，我這次來也是領導照顧我哦，讓我再進行一次調查，案子牽扯到省里的一些關系，听說上面有阻力，才使案子壓了下來。」一可說。
「那你一定要人認真完成這次調查任務啊，這是大事不能掉以輕心的。」
「爸爸，你放心吧！」一可說。
江南知道，一可這個孩子是個有事業心的孩子，他熱愛自己的本職工作，才工作幾年就已經提升為副科了，他工作起來認真負責，踏實肯干，而且虛心好學，這幾年進步很快，江南也慶幸沒有逼迫他接班進入生意場，他壓根就不是做生意的人，假如踏入生意場，不會有什麼大作為的，看來他很適應目前的工作，干勁也十足，江南看著一可心里感到一些安慰，焦慮緊張的心情多少有了些放松。
一可提議一起去喝個茶，兩人再仔細聊聊一凡失蹤的事情。其實一可是想讓爸爸放松一下，這樣下去誰都吃不消的。江南同意了兒子的提議，正好也讓自己疲憊的身心休息一下。
他們來到經常去的那個茶吧里，爺倆坐下來對這個事件用自己的角度眼光分析起來。
在這個城市的一座高樓大廈中。
下午三點，華盛公司所有的重要人物都集中在了公司大廈頂層20樓的小會議室，這個小會議室歷來都被稱為神秘的小屋，一般不啟用，逢重大會議才動用，而且進入小屋的人是極少數。一般人從沒見過這間小屋。今天是破例，公司里中層以上的頭頭無一例外全部到會，其中一部分人都是第一次光臨這間神秘地小屋。公司除了老總以絕對優勢的股份（百分之七十的股份）控股以外，其中副總，財務總監，總工程師各佔百分之十的股份。這種股份的構架被員工私下稱為四人幫。顯而易見一切都是他們說了算，當然最後的主動權都集中在老總一人身上，他享有至高的權威。其中副總是公司的元老，雖然佔的股份不多，但在生意場上有一定的影響，據說就連黑道上的人都要買他的帳，前年為了搶佔一筆大項目，他和對方明爭暗斗在一場遭遇戰中受傷致殘，現屬于半退休狀態，但是任何一次重大的會議，他都必不可少，也不是他自己霸道非要參加，而是老總始終敬他為上賓，當然這里的貓膩別人看出一兩分，至于他們之間到底還有什麼不可告人的瓜葛，也只有他們兩人心里有數。這個公司還有一個與眾不同的規定，就是設置了一份干股，年終獎勵給對公司有特殊貢獻的人員，名額為一人，干股的來源為股東每人奉獻出自己股份的百分之零點一。這樣一算就是三個百分之十的股東共拿出百分之零點三，老總拿出百分之零點七，總共是百分之一。你別小看這百分之一，它可不是一個小數目。華盛公司是比較大的公司，年年是本市納稅大戶，各種各樣的名譽稱號擺滿了公司榮譽室，在本市有個流傳的說法，就是大學生畢業只要能進華盛，寧願不當公務員。但是也不是什麼人都能進入的。公司是一年一個大台階，公司的員工收入都不低，最低的也比一般公司的中層高出不少。公司業務廣泛，涉及到各個領域，雖然有超出所注冊範圍，但他們都能巧妙的歸為自己經營的範圍內，在理論上找不出什麼破綻。
會議還沒有正式開始，因為四人幫還沒到場，這個是一個不成文的規定了，四人幫每次都是會議前5分鐘到會，然後正點開會，這更加顯示出高層人物的風度和派頭，無形中成為一種震懾，公司里那些四人幫之下他人之上的中層們早早就坐在了會議室里，個個一副趾高氣揚的樣子，這個時候最能展現出自己的身份，能直接和四人幫同坐一個桌子開會是他們莫大的幸福。公司保衛部長緊緊挨著營銷副部長坐在一起，這是公司的安排，以防止這個說話不經腦子考慮的脾氣魯莽的營銷副部長在會議上撒潑，他雖然也被列入中層也掛上個副部長職位，也拿著中層不薄的薪水，但其實他什麼事情也做不了。換句話說是公司純養著他，而且開會等等涉及到中層的他都一概不拉的參加，並且還要發表一大堆讓別人討厭的言。別說其他人不服氣，就連老總都拿他沒辦法。可誰叫人家有來頭呢？誰叫公司要依靠這個大來頭呢？看看吧，這樣一個至高無上的大老總也有憋氣的時候，也不容易啊。
華盛公司能發展到今天這樣大的規模是多種因素促成的，這個城市是個老城，基本都是坐地戶，外來人口不多，加之產業結構向來比較適合當地發展，他們的生意漸漸做大，並開始轉向開拓發展鄉鎮企業，僅僅幾年的時間他們投資創辦了數十個鄉鎮企業，依靠政府的傾斜政策，基本上是辦一個盈利一個。企業是產銷兩旺，賣方市場。慢慢的壟斷了鄉鎮企業市場，之後他們又拓寬了發展方向，將市場門面工程開展起來，這也是改革開放以來，行動比較早的市場生意，他們搞拆遷，建門面，招租店面，漸漸形成了一條龍企業集團，近年來又發展多種經營，規模的擴大，某種意義上也為市政府排憂解難，招收了不少下崗職工，華盛公司調整了機構框架，集團總公司是龍首，下面分布數十個分支企業，不難想象出四人幫是個什麼概念了。
時間差不多了，四人幫進入會場了。大家頓時鴉雀無聲。