醫藥 103.

作者 ︰ 見鬼人參

王欣和王丹對視了一眼,心里面也明白了怎麼回事情了。我說呢,陳杰看見劉敏怎麼就不對路呢,怎麼說呢,就好像老鼠見到貓一樣。一直想著有隱情,終于看見隱情了。看來這個情況,2個人一定會有火花產生的。我們也拭目以待吧。

雖然劉敏說著一些陳杰的不是,但是也說著一些好的地方。人總不可能是完善的,有缺點,那麼也會有優點的,女士們聊著女人們的話題。而男人們也聊著男人的話題。

勇子你們什麼時候結婚呀,也給個準信呀,我和王丹就在年底準備結婚呢,你可一定要來參加呀,我的伴郎和伴娘可指望你和王欣呢。

胡子你也給一個準時間呀,我一定帶著王欣參加,對了陳杰,你和劉敏是怎麼回事情?好像不怎麼對付呀,是不是以前得罪過她?席勇問道;

也沒有什麼,我們總是看對方不順眼也不是一天二天了,有的時候沒有劉敏的時候真還是有一些不習慣,這不被你挖到了這里我也跟過來了,習慣了吧!反正這個也說不清楚的。

我怎麼覺得你好像對劉敏有意思呀,是不是呀,陳杰!胡子問道;

席勇也復議道︰「我也覺得是這麼回事情,你是不是看上她了,愛情的起始在于印象深刻,你是不是給她的印象太深刻了呀,導致出現了反面的印象了呀!看來兄弟你還需要加油呀,革命尚未成功,同志還需努力呀。

陳杰看著2個幸災樂禍的家伙,心里面也是不平衡的,我還是單身呢,單身也是很自由的哦,不像你們即將邁入婚姻的墳墓,我為你們默哀,得瑟道︰

看吧!看吧!吃不到葡萄就說葡萄酸了吧!加油吧兄弟,再努力努力,成功就在前方!席勇鼓勵著陳杰.陳杰表面上說著對于劉敏不感興趣,但是內心中卻是另外一個想法,看著兄弟們一個個成雙成對的,自己還是孤家寡人一個,真是寂寞啊!看來還是需要努力的。

男人們一邊聊著,一邊收獲著魚!由于是近海,魚的品種也就那麼幾種,時間也不早了,還是趕緊回去吧,要不然這里起風的話,回去就比較麻煩了,和來的時候一樣,一群人有說有笑的!今天出游的目的也達到了。主要是放松心情,調節工作壓力來的。也可以回家享受一頓全魚宴。這樣一箭雙雕的事情也是很愜意的。

次日清晨,今天注定是一個熱鬧的日子,為什麼呢?今天是修改了招工政策,重新招聘的日子!在各個知名的招聘網站發布了招聘的信息,現今是網絡飛速發展的世紀,信息也流動的非常迅速。找工作的人們也在快速的游覽著知名的招聘網站,突然發現一個制藥廠的招聘信息,招手目錄如下……,待遇如下……,相關專業的看了這個消息後也用手擦了擦眼楮,這個消息是不是真的呀,這個待遇是不是有點高的離譜了啊?全國也沒有听說過這個制藥廠?這個是新的藥廠嘛?叫中華制藥?有這個制藥廠嘛?趕緊上網找找?

信息在網絡中迅速的傳遞著,以前看到這個制藥廠信息的人們也再次關注這個制藥廠了。員工的待遇真的是和國際接軌了,看一個星期才工作40小時,還有一系列的福利待遇,再看看目前自己的公司的待遇,整個就是一個天上一個地下,也太悲慘了一些啊,以前給的待遇雖然比現在自己的公司高點,也沒有高的那麼離譜的,也在猶豫著去不去呢。

在看信息的人群中,一個中年人也在心理面猶豫著,到底去不去應聘呢,自己在制藥廠已經工作了10年了,在這個管理崗位已經有5年了,再提升的空間幾乎已經斷絕了,目前的待遇也還算過的去,人往高處走,水往低處流嘛。這個中年人是一個制藥廠的車間主任,由于和上級經常的鬧矛盾,所以領導們對于這個刺頭也是不待見的,所以上往上升級的可能性也幾乎等于零,為什麼鬧矛盾呢,由于市場的競爭,制藥廠需要有競爭力,從哪里可以有競爭力呢,價格。想要降低價格就想到了原料上面了,原料上面以次充好,或是降低藥物含量,等一系列的手段,孫鄂(中年人)也知道這樣做的話,藥物的治療效果會大打折扣,最後也許達不到治療的效果,這樣的藥物還是藥物嗎?為著這個所以和領導鬧矛盾,這樣的列子比比皆是,所以變成了領導們不待見他,雖然還在目前的位置上,但是誰知道什麼時候上面的領導就會讓他挪挪位置呢?自己家里面還有老有小的,這個公司雖然介紹說解決孩子的教育問題,但是能解決這個問題的基本都是國有制藥公司,私人的基本上是沒有的!所以嘛也就猶豫了,還是回家和老婆商量商量再做決定吧!

有孫鄂想法的人也不少,但是問題就在于怎麼去取舍,熊掌和魚焉能兼得,選擇這個就沒有了那個,所以都在猶豫著呢。

孫鄂回到了家。看見老婆正在忙著張羅晚飯,女兒也跑過來,爸爸,爸爸的喊著,孫鄂也不是滋味,這個問題也在衡量著,吃晚飯哄著女兒睡著了。進了臥室,準備和老婆商量關于這個招聘的信息。

老婆我今天在招聘的網站上看了一個招聘信息,需要招聘一個生產主管,待遇很不錯的,福利也很不錯的,你感覺怎麼樣?

老孫有這麼好的地方嘛?在哪里呢?你最近的情況也越來越不好了,上面的領導也越來越擠壓你了,下面的人也開始不听從你安排了,照這個樣子下去,我估計有點懸了,你看中了就去吧,我支持你,孩子和家里面的人我會照顧好的,你就放心的去吧,這個也是一個機會呀,按照你說的這個制藥廠目前還是新的,你現在進去的就算元老了呀。還是那麼好的待遇,你就放心的去吧。

這樣的一幕也出現的許許多多的家庭里面,有鼓勵的,有支持的,有勸阻的,人的一生有許許多多的選擇,也有許許多多的機遇,就看你怎麼樣去把握,怎麼樣去發現,有的時候也像是在賭博,沒有一顆拼搏的心,安安穩穩的生活下去的,永遠也成為不了成功人士,選擇去的人也有很多。今天也注定讓許多的人也無法的入眠。

次日也注定是一個熱鬧的日子,為什麼熱鬧了,許許多多的制藥廠的職工都請假了,為什麼請假,很簡單,去應聘。浩浩蕩蕩的人流匯聚到了席勇所在的城市中,這個只有200w人的小城市,在江省的版圖上那麼的不顯眼,但是今天是那麼的熱鬧,來自四面八方的人來到了這里,為了賺錢,為了自己的理想,反正理由有著許許多多,但是目的地只有一個中華制藥廠。

陳杰今天注定也是一個忙碌的日子,今天召集了100人團隊,準備面試從四面八方來的人員。

經過了1天的面試,總共統計了面試人員有1000人,主管級別的有200人,小組長或是一些基礎管理人員500,還有一些其他的崗位,整理的資料像小山一樣的一幢,看的人真是恐懼,還好手下的人夠多,經過一夜的奮戰正與整理出了第一階段通過的人員,1000人里面直接被淘汰了300人,這個淘汰率是有點高了,但是社會總是那麼的現實,競爭是那麼的激烈的。通過面試名單中的也有孫鄂。

孫鄂回來後,懷著忐忑的心情工作了幾天,收到了中華制藥的第二階段的面試通知,第二階段的面試是筆試模式,一共200道題,5個小時,其中10題簡答題,原來的200人已經減少到了100人,這100人在教室中緊張的答題著。教室中只有揮筆的刷刷聲,沒有其他的聲音,孫鄂看見題目也很吃驚,吃驚的這個題目不是和工廠的生產管理有關,準確來說是對于道德準線的測試,雖然題目簡簡單單單的,但是有的時候越簡單的事情,選擇起來反而越難,孫鄂像蝸牛一樣,一道題目一道題目的仔細做下去。時間雖然已經快到了,但是題目才完成了80%,不一會兒時間到了,完成的題目也只有85%,對于這個孫鄂心態也很平穩,畢竟已經盡力了,對于結果的好與壞,也坦然的去面對,畢竟生活還是要繼續的不是嘛!

等卷面的成績出來後,孫鄂的成績還在前茅的,只有做了85%的題目,還名列前茅怎麼回事情呀?這個題目是考慮道德底線的,那麼就會根據實際的情況來制定,這個題目出自誰的手筆?當然是席勇的手筆拉。這個題目簡簡單單的只有200題,但是其中都是節節相扣的,都有心理測試的問題暗含其中,雖然只有85%的題目,但是也可以直接反映出一個人的品德,反而所有做出題目的人成績反而不怎麼樣,因為現實世界中沒有好好先生,存在著一些種種的不足,所以在對與錯之間選擇中是那麼的簡單,選擇對的回答起來總是簡單的,但是回答錯的就不那麼容易了,孫鄂就是選了好多的錯的,所以成績就比較靠前了。這次的淘汰更加的殘酷了,直接被淘汰了500人。進入了最終的直接面試階段。為什麼淘汰那麼多,目前是需要基層管理人員,所以淘汰率就更加的高了。但是也有人不服,為什麼我都做對了題目,反而被淘汰了。制藥廠也很簡單的在網頁上公布了評分方法,但是就是這個簡簡單單的方法卻引起了招聘界的一次很大的地震,但是作為地震的制造者席勇也準備面試主管級別的人員,一共10人,100人被淘汰成了10人,也夠殘酷的,但是公司畢竟不是福利機構,需要人才,需要盈利。這樣的公司才可以長久下去。

孫鄂在緊張的工作中迎來了第三次的面試通知!這次被告知直接面試考官是企業的總經理。雖然企業的網站上標注了企業的總經理,但是詳細的資料卻什麼也沒有。卻只有下面的負責人的一些資料。對于這樣的資料對于面試者而言是沒有什麼利用價值的!孫鄂也懷著忐忑的心情踏上了駛向寧市的列車。中華制藥廠的所在地。

在制藥廠招手員工如火如荼的進行中的時候,網絡中對于中華制藥廠的討論是鬧開了鍋,有人表揚,那麼就有人批評了,種種言論充斥著網絡,但是人們也比較好奇這個中華制藥廠的,這個新的制藥廠既然開出了那麼高的待遇,那麼就有不同之處,好奇的人們總是充滿探險精神,在大量人肉搜索之下,終于被挖掘出一個新聞,最近鬧的沸沸揚揚的紅花油就出自這個制藥廠,這個紅花油用過的人都是豎起大拇指,療效都是杠杠的,比起其他的同類藥物那是沒有辦法比的,這個紅花油都已經出口了,有的時候在國外出差也可以看見這個紅花油在國外的藥品專櫃中出售,對于這個人們也是比較的驚奇的,這個藥物那麼好嘛?都出口了?貌似那些老藥廠也是有一些藥品出口的,但是那些老藥廠的底蘊是那麼的深厚的,可以出口是那麼的不奇怪,但是這個中華制藥才多久,就有藥品出口銷售,這個使得人們的關注度也更加的多了,而來自更多的目光是制藥廠的老板們,都有種狼來了的感覺!由于是新公司,所以就需要人員,基本人員好招收,管理人員不好招收,這不就出現了前幾天招聘的時間,制藥廠的老板們也被打了個措手不及。為著自己的得力干將連連提升待遇,從另一個方面也要感謝中華制藥,沒有他們的招聘就沒有待遇的提升。

席勇也在面試的地點等待著面試的人們,希望有自己中意的管理人員出現,今天就拭目以待吧!

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