商流 第六十七章 干部人事調整

作者 ︰ 無風地

()百貨公司的領導班子確定後,接下來的便是要對中層干部進行調整了。

這是一次大好的機會,有些人便躍躍y 試,大顯神通,動用各種關系,利用各種渠道,想謀得個一官半職,好在公司佔有一席之地。

高林生沒有忘記冷瑞聰的期盼,決意要把冷子文這堆爛泥扶上牆壁。但冷子文的光輝形象就擺在那里,外人不知,百貨公司的人卻是無人不知的。報上去的材料得通過組織部門的審查,這一點高林生是非常清楚的。高林生便暗示冷子文去游說兩個人幫他改檔案,一是人事科的科長魯躍明,另一個便是人事科的溫小婷,答應事成之後給予一定好處。

這天,冷子文找到魯躍明,嘻皮笑臉地對魯躍明說道︰「魯科長,你在人事科也好多年了,就不想挪動挪動?」

「挪動?挪到哪里去?在哪不是工作?」魯躍明輕描淡寫地說道。

「如今營業部經理的位置正空缺著,高書記說了,魯科長是最好的人選。只不過,想去營業部的人還真不少,你得爭取一下。」冷子文說道。

「爭取?怎麼爭取?組織上的事哪能由個人來決定?」魯躍明說道。

冷子文從魯躍明的這句話中便知道了魯躍明也有意去營業部,于是湊了過去,輕聲地對魯躍明說道︰「魯科長,我在人事科的那段r 子多虧了你關照著,我一直銘記在心,我跟高書記的關系你是知道的,只要你一句話,我馬上竭盡全力去跟高書記說,你是營業部經理的最佳人選,也算是報答魯科長多年來對我的關照和提攜。」

魯躍明想倒是想去營業部,但若要付出什麼代價,他還是寧願呆在人事科,他知道冷子文這小子沒那麼好心,肯定是有所圖,才會來充當好人,于是問道︰「你小子猴j ng猴j ng的,說吧,有什麼要我效勞的,不妨說出來听听?」

「我就知道魯科長是爽快人。」冷子文等的就是這句話,便直說道,「你知道,我那檔案上涂了個黑點,這玩意老壓在我心頭上,挺難受的。魯科長,你行行好,能不能幫我將那個污點抹掉,到時我一定感激你的大恩大德。今後有什麼事,只要你一句話,我立馬為你赴湯蹈火,在所不辭。」

魯躍明當然不敢答應這事,但又不敢得罪冷子文,只能含糊其辭,說道︰「這種事,組織上是有規定的,不能私自涂改。我在人事上呆慣了,一把年紀了,也不想折騰到哪里去。這件事,你再忍一忍,也許將來有政策,不用設置個人檔案,那時,什麼污點不污點的,全是狗屁。」

冷子文知道魯躍明想推辭,早就準備好了一套應對之策,賣弄道︰「問題是這人事科的位置也有好些人盯著,運輸隊的雷永明就等著你挪位置呢!」

這一招真靈,魯躍明馬上變了臉s ,心想,冷子文這小子說得出做得到,這營業部去不了,若連人事科的位置也保不住,那就太不劃算了,這逆水行舟,不進則退,在這可是很靈驗的,好漢不吃眼前虧,先不要把話說絕了,于是輕聲地對冷子文說道︰「你讓我考慮一下,過兩天再來答復你。」

「行,沒問題,我等著。」冷子文得意地笑道。

之後,魯躍明便找到陳勝凱,暗暗地將這事告訴了他。

本來這種事是沒有必要向別人說的,這是你的職責所在,用不著請示領導。但陳勝凱出于對同志的保護,怕同志被報復,並沒有責怪魯躍明,還是很含蓄地對他說道︰「這明槍易守,暗箭卻是難防,身體是革命的本錢,總得先保全了自己,才好繼續為革命工作。」

接著,冷子文又找到溫小婷,故伎重演地對溫小婷威逼利誘了一番。

溫小婷一個當兵的,無所謂,只要有好處,權衡一下,若有利,她也就犯不著去推辭。況且,溫小婷也想借這次機會來彌補上次對冷子文的捉弄。

就這樣,溫小婷依據冷子文的要求將他的檔案作了修改,魯躍明佯裝不知,閉著眼便簽了字。

幾天後,公司召開了黨委會,討論中層干部擬任名單。

會上,各班子成員均提出了自己的擬任人選,冷子文是高林生親自提出來的。在討論冷子文的提名時,各班子成員均沉默了好長一段時間。之後,董秦天坐不住了,站起來大聲地說道︰「我反對,冷子文同志的品行大家是有目共睹的,讓這樣的一位同志混進中層干部的隊伍,對組織是一種極大的傷害。我們要對黨,對人民,對國家負責,也要對公司,對全體干職工負責。」

孫毅恆心里就急呀,這董秦天也太不觀察形勢了,但又不能表露半點心跡,心想,也怪自己沒有事先提醒他,又一想,憑董秦天的x ng格,即便是提醒了他,他也仍會我行我素的,弄不好,還要挨他一頓奚落,算了,人各有命,順其自然吧。

陳勝凱是知道冷子文的提名的,但他要考慮全局,要穩定干部隊伍,他覺得一個小小的冷子文能翻了天,這麼多人還對付不了他一個人,所以陳勝凱保持了沉默。但見董秦天一個人站起來反對,心里不免對他捏了一把汗,覺得他還是太過于直率了,但又不便說什麼,只能看下一步的發展了。

高林生說道︰「董秦天同志說得對。但我們看問題要一分為二,冷子文同志不光是有缺點,他也還有優點,工作能力強,尤其是在業務方面,我們不能埋沒了人才,要物盡其用,人盡其才,為我們的事業添磚加瓦。」

董秦天就又想說,被陳勝凱一把攔住了。陳勝凱說道︰「干部任用,事關全局,我們要提倡m nzh ,發揚批評與自我批評的j ng神,使干部隊伍更清更純。冷子文同志是有許多缺點的,這大家也是有目共睹,所以董秦天同志出于公心,實事求是地提出了反對意見,我們要向董秦天同志學習。但正如高書記所說,看問題要一分為二,多從全局出發,讓每位同志都有發揮才能的機會。」

「陳總說得對。時間關系,我們舉手表決吧,同意冷子文同志提名的,請舉手!」高林生發揮了主持人的優勢,想盡快了結了這事。

除了董秦天,在場的人都舉了手。孫毅恆趕緊用手拉了拉董秦天,示意他隨大流。董秦天看了看孫毅恆,又看了看陳勝凱,最終還是很無奈地舉了手。

用不著少數服從多數,冷子文的提名被全票通過,比其他任何一個擬任人選的票房都高。

百貨公司中層干部擬任材料報到市委組織部,很快便得到了批文,內容是︰齊國標接任財務科科長,魯躍明為營業部經理,雷永明為人事科科長,田鴻志提拔為運輸隊隊長,邢默然提拔為采購部經理,桂文平提拔為保衛科副科長,冷子文提拔為采購部副經理,華思賢提拔為營業部副經理,溫小婷提拔為營業部副經理。

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