羽湖區的劇變，遠在美國的顏晨輝也听說了，並不是敖嫻雅和梁馨潔告訴顏晨輝的，而是張舒琳在和顏晨輝聯系，向他匯報天顏電子工業公司的發展情況的時候順便說起的。張舒琳提起這個事情，也是因為羽湖的人事變化，造成開發區人心不穩，使得天顏電子的建設也受到了很大的影響。
顏晨輝對于羽湖區可能面臨的人事變化是早有心理準備的，俗話說一朝天子一朝臣，隨著自己老爹的離開，新來的區委書記肯定會對羽湖區的人事進行一些調整。但是，顏晨輝沒有想到竟然會是如此徹底的一次大清洗。在這次大清洗中被調整的人員，加上前期離開的梁國慶，自己老爸在羽湖區的班底可以說是被徹底的消滅掉了。即使還留在羽湖區的，也全部被邊緣化。
這樣徹底的清洗，讓顏晨輝非常憤怒。當時顏晨輝就想回國看看，但是時值十一月底十二月初，正是學校秋季學期即將結束的時候，也是顏晨輝面臨著考試的時候，顏晨輝如果想要從哥倫比亞大學順利畢業，那他就走不掉。再加上開學之初就缺了兩個月的課程，這後面的兩個月學習期間，顏晨輝的學習任務是非常重的，他雖然聰明，但是還沒到過目不忘的境界。
哥倫比亞大學實行的是三學期制，將十二個月的學年分為三等份?為期十六星期長的學期，第一個三學期(秋季班)于八月底或九月初開學。聖誕節(十二月二十五日)前結束；第二個三學期(冬季班)于一月初或中旬開學，四月結束?第三個三學期從四月底或五月初開課，八月結束；第三個三學期共分為兩個小學期，即春季班(四月至六月)與夏季班(六月至八月)。這類院校要求學生每年至少要在秋季與冬季兩學期就讀，而春夏季班則可自由選修?
美國歷來就是自由、開放、崇尚和注重多樣性的國家，在其高校體系建立伊始，並沒有一個統一的對學期制的規定?而在多學期制下，小假日多，頻率大，課程設置更靈活。更適合他們的學習模式和生活方式?隨著高校的發展和高校體系的完善。三學期制便逐漸與畢業學分的計算?開課方式?修業周期以及教師的教學和科研緊密聯系並融合在一起，因此，雖然有少數學校實行二學期或四學期，三學期仍成為美國高校學期制的主流模式?
作為世界第一經濟大國。美國人均資源佔有量高。而其人均資源消耗量也高達世界平均水平的500倍。這就使美國高校教育經費充足，從而決定了其在夏天的制冷和冬天的保暖以及保障整個學校在全學年不間斷運作方面不會存在太大問題，因此。第三學期或小學期時段學生學習、生活的條件以及教育活動能夠得到順利實施?
等顏晨輝忙完期末考試，匆匆趕回國內的時候，已經是十二月中下旬，臨近聖誕節的時候了。
顏晨輝最先是回的京城，與自己的父母見了一面，也大致了解了一下老爹顏克勤的近況。一切都還順利，朱老板對顏克勤比較看重，把分稅制改革的很多事情都交給他。也是因此，顏克勤最近一直都是忙得腳不沾地的，顏晨輝與他的交流，也都是放在其晚上回家之後。
而顏晨輝的老媽楚依霜進京之後並沒有再去哪所學校任課，而是直接被調到京城某區的教育局，還解決了一個副科級待遇。那顏晨輝的話來說，自己老媽現在也是一個副科級的官了。
不過，楚依霜對此卻是有些不太願意，她並不喜歡這種坐在辦公室的工作，她倒是想回到教室的講台上去。
因為心里擔憂著羽湖這邊的事情，顏晨輝只是在京城呆了兩天，就飛回了楚南。在機場下飛機之後，顏晨輝沒有去星城拜訪蔡宗堯，而是坐上了天顏電子派去機場接他的車，直接回了羽湖。
當然顏晨輝趕到開發區的時候，卻正好梁馨潔和敖嫻雅都不在，問下面的工作人員，說是兩人去了區里開會。
顏晨輝有些無聊，在去天顏電子的場地看了一下之後，他又溜去了天顏建築承建的工地，與顏乾宛也有幾個月沒有見過面了，他打算去看看天顏建築的情況。
顏乾宛對于顏晨輝的突然回來感到有些驚喜，兩人在工地上看了一陣後，就回了天顏建築的總部。顏乾宛畢竟是快五十歲的人了，在這十二月下旬的寒風中，還是有些吃不消。
聊著聊著，兩人不約而同的聊到了前面一段時間里，羽湖區讓人頭暈目眩的人事變化。
「區里這段時間不太清靜啊！」顏乾宛有些感嘆的說道。
「宛伯你也關心這些事情？」顏晨輝輕笑一聲，「管他風大浪大，咱們站在邊上看看就行了。」
「不是關心，在中國這塊土地上，任誰你干那個行道，你不關心時政不行啊。」顏乾宛很有感觸，「尤其是咱們這個企業改了制，說得好听一點就是員工持股的股份制企業，說得直白一點就是幾個大股東的私營企業。改制時政府干部都信誓旦旦要扶持要支持，但真正落到實處時，就都顧左右而言他了。沒有一點過硬的關系，你能打開市場打開局面？」
顏晨輝也嘆了一口氣，說道︰「這是中國特色，現在政府依然在市場上扮演著一個相當強勢的角色。雖然經濟學家們都在呼吁政府要轉變角色，但是這個角色轉換過程會持續相當長一段時間，所以任何時候政府的影響力不可低估，無論是什麼行業你都不可避免的要和政府打交道，和政府機關保持相對良好的關系必不可少。」
「嗯，這一點我清楚，和政府部門維系良好的關系很重要，這對于處于開拓發展期的天顏建築公司尤為重要。」顏乾宛點點頭說道，「今晚我請了區建委雷主任以及下邊兩個科長在羽湖賓館聚一聚，都是老關系了，改制後還一直沒有機會請一請他們。」
「宛伯，你給我說這些干什麼？難道說具體經營的事兒你還要來問我？」顏晨輝環顧了一下四周，慢吞吞的說道，「我和天宇舅舅都是甩手掌櫃，早就說明了不管任何事情，天顏建築公司你愛咋整就咋整，我頂多給你出出主意罷了。」
「愛咋整咋整？說得輕巧，這還有幾百號人的命運，三百多萬的資產，我得對股東和員工負責啊。」顏乾宛搖搖頭道，「原來在南方搞房地產的時候還不覺得怎麼樣，現在卻覺得這副擔子沉甸甸，得對得起大伙兒對我的信任。一幫子人全數交在我手上，總得讓大家一年下來收入增加，也得讓股東們見到效益和紅利不是？」
顏晨輝有些感觸，沒想到當初那個眼里面只看得見錢的顏千萬，為了錢不惜在顏家巷搞強拆的顏千萬，竟然會有這樣大的變化。也不知道是他的心態變了，還是因為從事的工作變了的緣故，或許二者兼而有之。
以前在南方搞房地產，實際上就是搞投機，是抱著賺一票就走的想法。現在不同了，是天顏建築從事的是實打實的工程，再以當初的心態，那肯定是會出問題的。
顏晨輝很是願意看到顏乾宛有這樣的變化。
「嘿嘿，宛伯，你的變化真是很大啊，讓小佷有種刮目相看的感覺。」
顏乾宛听到顏晨輝提起他的變化，老臉有些尷尬。
顏晨輝笑笑，說道︰「小佷很高興宛伯能夠這麼想，這才是一個真正的企業家的態度。不過紅利不紅利我倒覺得現目前不太重要，就算是有我想也最好先投入經營中去，該購置設備就地購置，該多招募技術人員就得招募技術人員。日後建築市場競爭會越來越激烈，要想立足生存下去，除了要在資質上上檔次外，擁有一支高素質高水平的技術隊伍，嚴格落實的管理制度，以及作風過硬的企業精神相當重要。我覺得在這三條上從現在開始就要努力打造，至于盈利上我倒覺得不太重要，至少現在是如此。」
看著一臉沉思的顏乾宛，顏晨輝繼續說道︰「宛伯，我有一個夢想，那就是打造一個真正成功的現代企業，這個企業不僅僅是要規模夠大，效益夠好，而是要真正能夠在行業中領先的旗艦性企業，要建設屬于自己的企業品牌、企業文化和企業精神，要讓這個企業能夠長期在行業中生存不倒，我自己沒有那個本事，宛伯你一個人也不可能做到，但是我們可以共同努力，可以集納一個團體之智慧和能力來打造，這就是我的願望。」
顏晨輝第一次在外人面前吐露自己的夢想，既然上蒼給予了自己這樣一個帶著記憶重生的機會，如果不好好利用一番實在有負這一份恩賜，雖然自己沒有打算親歷親為的去商海搏擊一番，但是讓自己可以信賴的人去把這個夢想變成現實也算是聊慰己心了。(未完待續……)