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第13節五千塊買個職位
妮妮一進門便將手中的東西砸向桌子，又用力的把凳子踹倒，嘴里不停的罵著︰「你這個雜種，下流胚子，你老媽生你的時候咋那麼不看地兒愣是把你弄在狗窩里喂女乃，讓你個王八蛋變成這麼個下賤禍」。
我一見這情況趕緊將她攔住︰「怎麼啦親愛的誰惹你生這麼大氣，罵的這麼狠，慢慢說，慢慢說別上火」。
妮妮抱著我就開始哭訴︰「林子明個王八蛋他竟然騷擾老娘……」
我一听這話氣就不打一處來，掙開她就往林子明辦公室去。敢動我的女人！以我的體格打他個半死不活完全沒有問題。但我剛走幾步就被妮妮拽住了︰「他也沒得逞，也不敢！就是想挑起矛盾，讓你面子上掛不住。你去找他打架馬上就會被免職，公司也沒有關于騷擾的處罰規定，再說也沒有證據，反倒是落個誣賴的把柄」。
我反身抱住她道︰「對不起，都是我不好…其實我真的不想跟誰為敵，我也沒有對林子明做什麼，他為什麼就要這樣呢，為什麼壞人干壞事都沒有太多的理由呢」？
「他就是嫉妒你，嫉妒你一個小孩兒都比他混得好，這讓他在那些想通過和他上床的女人面前少了台面…我們和他沒仇……唯一的仇，就是因為公司搞改革試點選了你而沒有選他，何況你還擠下了楊勝的位子」。妮妮的臉上帶著淚花。
我平下心道︰「謝謝姐的開導，我暫時不會找他麻煩。但以後你的工作需要調動，不能老是面對他、我給你想辦法。再說，我們倆一天到晚都呆在一個辦公室也不好。我去一下人資，你等我」。
于是，我找到人資李副理；向他說明希望他可以安排妮妮工作調動的事情。他回答說沒有正當的必要的理由公司是不會隨意調動員工的職位，我便再三請求他一定幫忙。他回答說︰「妮妮的能力沒問題，往下降職沒道理，往上升沒空缺」。我道︰「副理您誤會了，我不是要給她升或者降，只是希望把她調離咱們生產一廠，咱們公司五個廠區，到其他廠區就好，反正還在一個工業區內」。其實我知道李副理心里明白，就是打哈哈，希望我多求幾遍。在生活中就是這樣，很多人在遇到別人求自己辦事的時候不會立馬答應；而是要多推幾次在答應。這是為了讓你覺得事情難辦而又幫你辦了，從而、你就欠下了人情。
「哦，這樣啊」。李副理似頓時明白了一般的說︰「五個廠區中二廠區待遇最好，同樣的職位一個月能多拿一千多塊錢，但是價格也最高，妮妮現在是主任助理，平職調過去要給五千塊錢才行」。
「什麼？要錢」！
李副理一本正經的道︰「別裝，你心里清楚。這五千塊已經很少了，看在咋倆交情上我那份我都不要。五千塊也就是妮妮一個月的工資，換一個待遇更好的工作有什麼不好？再說了，人家二廠區也有人才，你生擠進去一個打亂了人家的節奏、就該給人家的人資主管一些補償嘛」。
「哦，原來是這樣，那五千塊成交，謝謝您，我想盡快給妮妮辦調職手續」。
「沒問題，今天就能搞好，明天她就能夠去二廠區報道。我開句玩笑啊，你可一定記住了原價是八千，我給你做了友情價，不要給第三個人知道，包括你的妮妮都不能知道」。
我笑著答應了他，愉快的退出了李副理的辦公室。
其實賣官買官這種事兒在咱們這個國度很正常，不管是什麼性質的單位，只要有職位在，有權利和金錢在；那麼，用權力和利益捆綁結合的各種形式的買賣都以獨特的規則存在，賣官蠰爵則是咱們這個民族流傳了幾千年的東西，又怎麼能夠在我們這一輩中失傳呢？
正當我興致沖沖的想要趕緊去給妮妮報告好消息時，卻不小心踫到了人人都要躲著走的沖壓車間主任文波。高波外號叫做「高三皮」。之所以大家會這麼叫，一則是他名字中的「波」字拆開了就是「三皮」；二則是這個人有三張面皮——第一張為善皮；天思集團在成立公司之前有幾年小作坊形式的生產模式，文波十六歲在天思集團還是小作坊的時候就加入了天思，在一干車間主任里面雖最沒文化卻是是資歷最老的。他平時和任何人說話都是笑嘻嘻的，極為和善，不了解他的人都會認為他絕對是一個大好人。第二張為貪皮；文波是見錢必貪，有利必圖的人；並且貪污方法也不少，其中最為拿手的是收受采購部的賄賂後按比例使用次等品的原材料和通過打麻將的方式讓下屬輸錢給自己。他手下有各級管理員二十多個，工資在一千八到五千不等，而他也給他的部下定了些基數；工資兩千的每月「上貢」三百、三千到四千的五百、四千以上的最低八百。誰若是不和他打牌或者不輸錢給他、那麼誰的工作就「永遠做不好」、他在深圳買房後還房貸完全就是靠貪污所得的錢。那時候普工一個月最多掙一千五，而有個職位的基本上最低都能掙兩千，因此凡是有職位的都寧願輸點錢給他以保住職位。況且，有職位的人有時還能夠從他那里分些油水呢。第三張皮是黑皮；文波的管理方式就是一言堂、下屬中誰反駁他的話與否定他的決定，下班後都會遭到報復。傳言說他曾經還剁過他手底下一個線長的手指，後來那線長報復他砍了他幾刀，大難不死後倒是收斂了一些。但江山易改本性難移，依然好不到哪兒去。（其實這樣的人在工廠型企業里多的是，很多企業家都知道，但出于利益原因根本不管。而工人自身的地位和條件也不能與之抗衡，久而久之矛盾就多了，因此近些年來很多社會研究機構都會指出工人**呈高發勢態，但積重難返、很多企業依然改不了、天思集團在慢慢改而已）
「哦，高哥、您好您好，有兩天沒有看見你呢，挺好吧」。我趕緊走上前伸手跟他打招呼。
「川歌呀、前天給你電話叫你打麻將你沒來，叫那個李二柱來，他那技術真臭，輸了八百多」。他是三句話不離賺錢老本行的。
我連忙點頭︰「高哥您的手氣誰能蓋得過嘛，哪天有空咱們也搓一把唄」。
「沒問題，只要你願意，隨時奉陪，不過你技術得好喲」。他答應的很爽快。
「那好，約定了，您打電話給我，有時間絕對跟您好好交流牌技，有點忙先走了」。我說。
又回到辦公室好好的安慰妮妮，哄到她破涕為笑為止。
接下的日子就是開會，下產線巡查，進行民意測訪，慢慢地制定改革的詳細步驟，開始教育訓練教材的編寫。也不忘了和林子明較勁，不忘了跑步鍛煉……下班後和同事們聚聚玩玩，和妮妮到處瞎逛……日子充實而愜意。
可誰知這一切都被那一場突如其來的地震給攪亂了——