90後的悲歡奮斗 第2節 小哥哥我前途無量

作者 ︰ 浪歌

第2節小哥哥我前途無量

或許有讀者會說,讀了很長一段時間都覺得肖川歌是個正直、不羈、大膽、熱情的人。可是為什麼在「死人事件」的處理上那麼的有失偏頗?列位、我是毫無辦法啊。

我們的傳媒以及輿論真的是一團糟亂,本身是很簡單的事情傳媒可能搞出非常大的動靜。搞出動靜不要緊,重要的是瞎搞啊。所以沒辦法,我只能承認一部分事實,再收買一部分比較主流的傳媒單位。如此才能保證事態不被惡意渲染,造成大的恐慌啊。

當今的社會輿論比傳媒更可怕,不管什麼時候都會有一大批閑著的所謂「公知」在沒有任何調查與研究的前提下就對各種事件進行所謂的點評,建議。有的呢就胡亂的用道德的幌子來打人,甚至覺得自己正義無邊。比如在富士康發生跳樓事件的時候,就有一個專家特別不像話。頭一天他在一個電視台用道德的大旗痛罵富士康,第二天他在另一個電視台用數據說富士康死的人與社會大環境相比並不多,第三天他又說傳媒太壞,會把制造業的信心給打擊了,第四天他又對一個海峽兩岸的節目聊軍事,第五天他又說郭台銘是了不起的人,說大眾不好,說被逼跳樓的都傻。你想想,這個專家每天那麼忙的節目根本沒有時間調研,卻能每天都有不同的主體,多可怕啊。

我最怕的就是死人事件會被渲染成特別大的社會**件,尤其在富士康跳樓事件階段我們公司的主管謀殺了員工就更可怕。實際上謀殺只是主管個人行為,幫凶們更只是出于所謂的江湖道義。而且主凶與幫凶除了和公司又勞動關系以外,別的什麼都沒有。公司能管的就是給予工作,發放薪水,其他的道德品質真的管不了。但是、如果我們照實說主凶殺了人有很多幫凶打掩護,社會肯定說整個公司都是殺人犯。而實際上那些打掩護的人也有很多不知情,或者只希望事情小一點,可以說是好心做了壞事而已。可是輿論往往是不會在意當事人和第三方的感受,任何處在自媒體下的一些先人都願意奮起雙臂,瞎說亂噴的把事情無限的擴大化,起哄是中國人特有的精神品質。滅火與勸架不適合中國廣大閑人的人生構成,至少現在我看到的都是這樣。

對某些東西的看法發表完了後,還是要把本身故事的發展方向寫出來。不然,總也寫不完、那可就不好了。

有王菁英做中間人,收買一些媒體記者倒也不是太費事費錢。當然,如果是郭台銘要媒體不說話只需要打一聲招呼自然有官家的人站出來限制別的人說話。還用不著像我一樣花去董事長一百萬呢。

先把高波這個凶手給送進了監獄,也不知道為什麼竟然給他判了個死緩,從個人角度來說我真想立即丈斃他,最好凌遲處死。我不是惡毒,是狠毒。半個月以後,我開始了和公司法務顧問部門的合作。開始調查,檢舉,起訴一大批的貪污的主管。有很多不夠起訴標準的,都免職了,夠起訴的一個都沒落下。足有小五十人在這次的整頓中被免職,林子明被判刑六個月,這是我最開心的。張大偉也被判一年多,因為能查的賬目實在是太少,不然他死的更慘。不過也好了,還是把他們弄進去了,這就讓我很高興了。不過要特別說明的是,只是當時那個階段我很高興,現在回首往事,我真的高興不起來,甚至為當時的那種高興感到羞愧與自責。

一切忙完,又到了2010年的年底。董事長又找我談話了。

董事長︰「你最近很忙啊,做了很多事,我感謝你啊」。

肖川歌︰「分內之事。您這麼客氣、我都不習慣了」。

董事長︰「我來就是告訴你,你升職了。林子明被收監了,他的職位總得有人接著,就是你了吧。不過,你還有個競爭對手」。

肖川歌︰「什麼意思啊,什麼競爭對手」?

董事長︰「我要新開兩個廠,缺兩個廠部經理。現在有兩個人比較合適,一個是孫經理,一個是李白杰,以後如果你干得好你就去做新廠的廠部經理。干得不怎麼樣就只能接任現今一廠部的廠部經理」。

肖川歌︰「我現在是副理了,經理不經理的無所謂。再說了,做不成新廠的經理就呆在現在的一廠部也挺好的。年紀這麼輕,用不著著急」。

董事長︰「你又說假話,你肖川歌做了那麼多次先鋒官,要是這次折了陣,你好意思往上升」?

肖川歌︰「我…都不認識那個什麼李白杰,現在說競爭太早了吧」。

董事長︰「看來,你又想試一下。你現在呢,把你建立的那個IP手機生產車間全部放下交給李白杰來管,你呢,主管原來老一廠部的生產事務就好」。

肖川歌︰「又是這樣、一個試驗車間被拿走了,我還做了一年保安。後來搞個教育訓練部門,結果便宜了傻瓜明茂。又做個IP手機生產車間,又被您給送出去了。怎麼我每次一生好孩子您就把孩子都抱走了呢、太狠了點」。

董事長︰「因為你生孩子是把好手,養孩子就不怎麼樣了。試驗車間弄起來後你就狂的誰都不認識了,這是真的吧?教育訓練部弄起來以後你就敢閑得大街上亂逛,這是真的吧?IP手機生產線搞好了後,你請了好幾天的假陪著妮妮滿世界瞎玩,這是真的吧」?

肖川歌︰「那我把事情做好了,應該放松放松嘛,再說現在我跟公司同事都能搞好關系了。能跟他們一塊兒打牌喝酒玩樂了。我知道以前跟他們走得遠是錯,我改了。但是,放松這件事我沒錯」。

董事長︰「我沒說你錯,是你一放松就把工作全忘了。盡管你進入工作的狀態很快,可是一旦全忘了就會出事。當初,林子明換你的物料就是因為你玩了十幾天以後發生的吧」?

肖川歌︰「您怎麼知道這件事」?

董事長︰「我是董事長,我憑什麼不該知道?雖然你處理的很好,可你知道那有多讓人提心吊膽」?

肖川歌︰「對不起嘛,我……」。

董事長︰「別說了,我沒有怪你的意思。年輕嘛,我也能理解。誒、你要是有傻瓜明茂一半的穩當就好了」。

肖川歌︰「那您讓傻瓜明茂去做新廠的經理唄」。

董事長︰「他沒你聰明嘛」。

肖川歌︰「那就我做經理,他做副理」。

董事長︰「你想得美,對何明茂我另有安排,不過我要謝謝你替我發現這麼好一個人才。另外告訴你,我把楊勝牛壯子都調給李白杰了」。

肖川歌︰「凡是我發現的人才好像都被你另外安排了,每次干新的部門我都得自己找人。為此我都很生氣了」。

董事長︰「我請你吃飯消消氣,你看怎麼樣」?

那就不生氣了。

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