王大綱作為黨組書記坐在主要的位置上，他面無表情的看著班子成員說，這次召開黨組會，主要就是調整一些年輕的干部，調動干部的積極性，下面請人事處來把調整和交流人員的名單介紹一下。
人事處長馮大勇就把13個計劃調整的干部名單和崗位匯報了一下，同時將2個交流到別的崗位的干部也介紹了一下，交流的2個就有劉順利，同級別的交流到發展規劃處任副處長。
這樣的人員調整讓很多人心里都有點疑惑，這個劉勝利在人事處干了這麼長時間，雖然說工作能力不行，但是人事處和發展規劃處相比，發展規劃處肯定是要差很多，現在劉勝利竟然被平級調整出了人事處，其中，肯定有說法。
人事處長介紹完情況後，王大綱就問黨組成員，大家對這個提議有什麼意見和看法？說說看。
衛子牛作為老同志，就開口說，對于這次的推薦提拔和交流調整交流有點看法，主要是個人建議，各位同仁如果對自己的建議有什麼問題，盡管提出來。
王大綱就說，好，衛主任有什麼好的建議就說出來，讓大家听听。
其實，衛子牛什麼都沒說呢，王大綱也知道，他這是要為劉勝利出頭了，因為劉順利是他圈子的人。
果然，衛子牛說，提拔干部對單位來說，不是什麼大事，但是對一個干部來說，那是很大的事，所以對每一個人推薦的人都必須正確對待，這樣才能起到提拔一個干部，點燃一盞燈，照亮一大片的效果，就如這次交流的兩個人都是同級別的交流到別的處室，是不是對個人有點不負責任，我認為最起碼也要明確個級別。
這麼說，黨組成員都知道，衛子牛這麼說的目的很明確，那是為劉順利在爭取，因為劉順利這次被同級別交流。
衛子牛繼續說，至于說提拔的13個人員，我個人認為有些年輕的干部進步的步伐是不是快一點，就如周大輝，這個同志不管干事怎麼樣，但是明確為副主任科員一年多這次又明確為副處長，是不是進步的步伐有點快了，到時候對其他的人反而帶來不好的影響，打擊一部分人的積極性。
王大綱等衛子牛說完，就問別的主任還有什麼建議。
胡大松就開口說話，衛子牛反對周大輝就是挑戰自己的權威，那是絕對不允許的。