這幾年，因為執政理念不同，相對穩健的龔書記與開放、外向的關省長之間，雖然沒有出現大的沖突，卻也難免矛盾多多。比如，在全省產業布局上，龔書記重視幾大產業平衡、協調發展，關省長則注重IT、現代服務、物流等新興產業；在地區發展差別上，龔書記強調南北同步共進，關省長則主張強者先行，以強帶弱；在用人問題上，龔書記看重德才兼備、全面發展，而關省長則更注重干部的才能、闖勁，等等。在中國官場，像N省黨政主官之間這種執政理念上的差異，經過公眾輿論的推測與演繹，極易被拓展、放大到水火難容的程度。近些年，有關龔書記、關省長兩人政見紛爭的傳聞，坊間一直沒有間斷過，而且版本總在不斷變化。最新一輪的消息稱︰隨著龔書記返回京城進入倒計時，N省的班子布局已然開始醞釀。龔書記極為看重執政N省數年來制定的政策，打下的基礎，希望後繼者堅定不移保持下去、發揚光大。基于此，他對梁副書記頗為賞識，似乎大有培養其接班的意思。究其原因，梁副書記同他性格、思想、理念相近，能夠準確領會、理解他的意圖，假如一旦他離任了，一定會按照既定方針辦。相形之下，關省長的思路就與他頗為格格不入，故而並不認同由後者接班。根據有關規定，關省長剛剛五十八歲，在省部級位置上尚有一定運行空間，轉到人大、政協似乎早了一些，很有可能原地踏步或移駕他處。而關省長哩，自然既不想離開N省，也不甘心做個千年老二，而是希望能在書記任上再干幾年，為N省的跨越、騰飛與個人的政治命運畫上圓滿句號。據說，關省長中意的最佳搭檔人選，是省委常委、常務副省長卜國杰，而且也在暗中加以培養，隨時準備聯合接手N省黨政要務。照此邏輯推論，梁副書記選擇廖志國、卜副省長支持苗長林，便有了不同尋常的意義。何況，這種選擇還搭上了龔書記、關省長這層更為復雜的關系。當然，相比較而言，廖志國比之苗長林，自然也就後台更硬、分量更重了些。
事實上，在討論陽城市委書記人選的省委常委會上，為保證各自中意的對象能夠接任，梁副書記與卜副省長確是爭論激烈，甚至近乎赤膊上陣。
「廖志國同志到任陽城市長三年多，突出的成績是講大局、講黨性、講團結，最可貴之處是以自己的模範行動，解決了困擾陽城十幾年的黨政不和問題。他搞的那個‘鯤鵬館’，呼應了文化強省建設這個中心，主要是利用土地置換，不僅財政投入不大，而且帶動了陽城濱江、城北兩個新城區的發展，促進了教育資源的均衡化，絕不是什麼形象、政績工程，而是民心、民生、民意工程。至于所謂生活作風問題，舉報者既未捉奸在床，也沒有充分的證據，女方家庭也沒有吵鬧、離婚，怎麼就能隨意認定呢？還有，關于廖志國同志的愛人小蘇，人家一直在陽江生活與工作，本人長期病休，夫妻又分居兩地，相隔一百多公里，怎麼就能輕易干預陽城的政務呢？在這里，我想說句題外話︰現在有一種風氣值得我們注意，有些干部因為權力利益之爭，不惜使用匿名告狀這種手段，惡意捕風捉影、造謠誹謗。我看，絕不能滋長這種壞風氣，更不能讓這種人的願望實現！」梁副書記的發言傾向非常明顯。