[第1章正文]
第127節第127章︰拼一回命
楊雨的第一個方案；全面賣掉農機廠，四十五歲以下工人全部下崗，買斷工齡，自謀職業。四十五歲以上工人全部按退休處理，人事關系全部退回街道管理。
楊雨的第二個方案；農機廠全部賣掉，五十歲以上工人干部全部退回街道管理，按退休處理。五十歲以下工人，民主選舉工廠廠長，省國企改制領導小組，幫助工廠轉產選定了一個項目，具體這個項目行不行，還要工人群眾大家討論通過。如果討論通不過，還有一個備選項目，通通通不過群眾考察，工人群眾自己想辦法，省國企改制領導小組不再負責。
經過農機廠工人代表大會詳細的討論，一致通過楊雨的第二個方案。既然大家同意楊雨的方案，接下來就是尋找能購買下農機廠的買家，由于改革開放，大家對國企改制還有拿不準，因而購買土地的公司沒有幾家，又讓楊雨鑽了空子，馬上把關蘭找來，聯創國際投資有限責任公司以八億元人民幣的價格，買下了魯東省農機廠七百二十畝的廠房土地。
接著，經過改制的魯東省農機廠，在省經濟開發區購得土地五百畝，建設了嶄新的廠房，原來農機廠的新領導，早就農機廠改制後生產什麼有了新想法，根據省國企改制領導小組的意見，經過他們的調研，新的農機廠決定生產農用車，老百姓眼中的三碼車。
新的農機廠經過改制，他們不養閑人，積極進行科技攻關，生產銷售形勢一片大好，老廠煥發了青春。農機廠的工人群眾對國企改革領導小組十分感謝，紛紛上書省委省政府要求為他們請功。魯東省的國企改制就搞了兩次，兩次都成功，大大提高了楊雨的威信。
魯東省農機廠的改制成功，趟開了國企改革的新路數，因此受到省委省政府、和國務院領導的雙重表揚，大大振奮了國企改革領導小組的士氣。國企改革的成功，有人歡喜有人愁。歡喜的人是楊雨領到的國企改革領導小組以及因為改革而受到實惠的下崗工人；愁得人是省委副書記省長吳明為首的一大批人。楊雨和他的國企改革領導小組正在研究下一批國企改革的新目標；而吳明為首的一大批人覺得不舒服，正在研究怎麼應對楊雨的下一批改革新目標。魯東省原主管工業的副省長魏志明就對楊雨很有意見，楊雨一來，就把他的專管工業的主管項目拿下，讓他去主管科教的副省長，一下子從一個熱門的副省長，調到一個冷衙門，坐騎冷板凳來，你說副省長魏志明對楊雨意見大不大。
楊雨沒覺得侵害魏志明的利益，他覺得怎麼分工哪是省委省政府的事情，和他有什麼關系。楊雨怎麼也沒有想到自己躺著也會中槍，由于省委省政府的新分工，他無形中得罪了一批人。省長吳明不檢討工作不力，反而怪楊雨搶了他的工作。副省長魏志明上任以來，國企改革沒有一點動靜，整天拆東牆補西牆的混日子。魯東省企業改制委員會主任張強工作不力，國企改革遲遲打不開局面，整天混吃混喝。不檢討自己的不作為，反而怪楊雨派人搶了他的飯碗。有些人不舒服，就要出來搞事。
楊雨一改往日的工作作風，要求國企改制領導小組的工作人員，全面調查一下魯東省國企的生存狀況，拿出下次國企改革目標的詳細情況來。楊雨對副組長呂和平說；老領導，你讓辦公室主任崔之他們下去，一定要拿出詳細的資料來，你就找人把報告寫好，您就坐鎮指揮他們就行。
國企改制領導小組辦公室正負主任崔之楊德亮各帶領一個小組深入魯東省各個國營企業去調查，楊德亮重點調研的是魯東省機械修配廠，魯東省服裝廠。魯東省機械修配廠總工劉明福今年五十多歲，是我國五十年代留學前蘇聯的大學生，這些年目睹了機械修配廠的興衰。心中總有一股勁，總覺得機械修配廠還沒有完，還有恢復到農機廠鼎盛時期的實力。
楊德亮到機械修配廠搞調研，調查了機械修配廠的人員情況、財務狀況、設備情況、土地、廠房、辦公樓，對機械修配廠有了一個比較全面的了解。總工劉明福在工人群眾中威信很高，很多工人干部都向楊德亮推薦劉明福，說他對工廠重新復興有一整套辦法。
機械修配廠總工劉明福老頭很有個性，性格很倔，對原有的領導班子把工廠弄到現在這種現狀意見很大，平時不願多和人接觸。
楊得亮小組就從劉明福老伴兒胡翠霞入手，側面打听劉明福，對怎樣搞好魯東省機械修配廠有哪些高招，一次兩次三次的訪問，老伴兒胡翠霞都準確地向劉明福敘述表達國企改制領導小組，對搞好國企改革的決心。劉明福並不是人們認為的難說話，他對搞好魯東盛機械修配廠改制時支持的。第四次楊德亮來到劉明福老人家，迎接他的就是劉明福老人。
人雖進屋子，還沒有坐定，劉明福老人就發話了；楊組長，你們一次次家紡，到底有沒有找出解決機械修配廠的好辦法來。老人開門見山毫不掩飾的問道。
大爺，我們正是沒有好辦法，這不才向您老求教來了。楊得亮質樸的回答，倒也滿和老爺子的心願。
你們真的想搞好機械修配廠的改制，我倒有一點想法，你知你們願意不願意听一听。
大爺，任何能夠搞好機械修配廠的想法，我們都願意听。魯東省機械修配廠這些年已經處于破產邊緣，再也經不起折騰了，你要有搞好機械修配廠的好辦法，我們願意洗耳恭听。楊得亮小組人們謙虛的態度，贏得了劉明福老人的尊敬。
首先要撤換現有領導班子，由工人群眾自己改選自己的領導班子。抓住機遇，及時引進先進技術，工廠徹底轉型。說著話劉明福老人拿出一沓材料，交給楊德亮組長並且說道；楊組長，這份材料就是我對機械修配廠改變目前的困境的一點辦法，也不知對不對，請你們看過後，多提寶貴意見。
劉總工，您就放心吧。我保證認真仔細的看完，上交有關領導。代領導拿出意見後，您可得多多幫助我們做好機械修配廠改制轉型的工作。
只要你們覺得我老劉還有些用處，我就在拼上一把老骨頭，為機械修配廠改制轉型在拼一回命。
楊得亮與劉總工的談話簡練而直接，兩人心里都很舒服，特別是劉明福老人，搬走了壓在老人心頭的大山，渾身上下輕松多了，人也就顯得年輕多了。
楊德亮回去後，馬上就仔細看完劉明福老人的建議，覺得劉明福老人看問題很準，解決問題的辦法也很巧妙。馬上就向國企改制領導小組副組長呂和平作了匯報，呂和平听完後，也覺得這份材料很重要，馬上就向國企改制領導小組組長楊雨匯報。
國企改制領導小組組長楊雨同樣認為這份材料很重要，馬上就召集小組成員進行了討論，大家一致認為，劉明富的材料很詳實，可操作性很強，是魯東省機械修配廠改革的新方向。
楊雨指示國企改制領導小組，在深入調研一下，向魯東省機械修配廠領導班子索要機械修配廠的原始材料，包括土地、廠房、機械設備、財務盈虧報表、以及賬上還有多少錢等，機械修配廠主要領導班子成員都以種種借口予以推月兌。機械修配廠廠長崔子範更是以索要欠款為名，公然出差走了，根本不拿國企改制領導小組當回事，消極抵抗著國企改制領導小組的命令，嚴明人一看，就知道有人做作祟。
楊雨一看有人在作祟，就知道這次改革可能觸動了什麼利益集團。可國企改制領導小組下去後搞調研，知情的領導班子成員三緘其口，就是不肯透露是什麼原因迫使他們和國企改制領導小組做對抗，問急了他們就是默不作聲。
原有的道路走不通，借用電影里的一句話，楊雨找到了感覺，既然正面攻不動，那我們就從敵人的側面攻一攻，說不定就能拿下敵人。既然領導班子不配合，國企改制領導小組就和工人接觸，就和工廠的財務人員接觸，就和底層的普通的干部接觸，經過幾天的的苦口婆心的說服教育工作，工作的效果是明顯的，目標人物逐漸浮出水面。
楊雨又和魯東省公安廳接觸，一個一個的找機械修配廠領導班子成員談話，指出隱瞞事情真相的後果，不是他們所能接受的。機械修配廠領導班子成員充分認識到錯誤，及時講出了事情原委。卻原來是魯東省原主管工業的副省長魏志明是機械修配廠廠長關德福的姐夫，在楊雨的國企改制領導小組強勢威壓下，關德福扛不住了，就去找姐夫魏志明討教。正好魏志明嫌楊雨搶了他的飯碗，心中的怒氣沒有地方發。正好小舅子關德福找來，他就沒好氣的說；你可真笨，楊雨的國企改制領導小組再找你，你就軟磨硬泡，我可告訴你，要是機械修配廠改制成功，那可是沒有你吃飯的地方，你可別怨人。
清楚機械修配廠領導班子消極抵抗的原因後，楊雨就把這里發生的一切，如實向魯東省委班子作了匯報，省委常委會及時作出了調整，魯東省副省長魏志明調離魯東省，到北河省出任省政協副主席，級別沒降，就是提前到政協養老，手中的權利是小多了。魯東省機械修配廠廠長關德福因為抵制改制，性質惡略，給與雙開處分，至此，國企改制遇到的阻力被搬開了。
魯東省機械修配廠的問題反映在機械修配廠，但根子在上邊，省委作出把省政府副省長魏志明調離，廠長關德福雙開的處分後，魯東省機械修配廠國企改制遇到的阻力被搬開了，廣大干部群眾迅速投入到廠子的改制洪流中去。魯東省機械修配廠總工劉明富，大膽支持年輕干部，三車間車間主任王明出任改制後的新常廠長。在劉明富的支持下，王明順利當選新一任的魯東省機械修配廠廠長劉明富出任新一屆廠領導班子副廠長，一車間主任由老工人玩氣象擔任，二車間主任由青年干部趙一鳴擔任，三車間主任由王明的徒弟錢新明擔任，工廠總工由工廠副總工單玉虎擔任，工會主席由熱心公益事業的老大姐趙玉蘭擔任。至此，魯東省機械修配廠領導班子組成。