第160章做客金龍酒店
于是，吉祥身體恢復之後，我就將她接到我們酒店暫住。當然，我自己有獨立的居住空間，她自然是住在我一起。
吉祥來到我們酒店，除了一起跟我們學習外，我沒有跟她安排工作。
至于在酒店忙的時候，人手不夠的情況下，她也可以來幫幫忙，只是我沒有給她計算勞動報酬，以免引起誤會。
吉祥在酒店吃住，按照我制定的相關的管理的制度，該交錢的交錢，參加勞動我也不給她計算報酬，就是白白的干活，何生和董事長他們也是看在眼里，記在心里的。
所以，對于吉祥住在我們酒店這件事情上，他們也沒有任何意見，反而經常請我和吉祥一起吃飯。
這樣一來，我們這個地方就相當于給吉祥提供了一個學習、鍛煉的場地，讓她可以實習一下酒店服務員的工作，為到其他酒店找工作打下基礎。
吉祥在我們酒店大概住了十幾天，也就是在她手術後差不多休息了一個月的時候，附近的一家酒店的老板前來找我面談。
這個酒店是一個香港老板開的，其中一個股東是《南方日報》的編輯，他們之前曾經到我們酒店消費過，認識我。
由于當時他們酒店的總經理在經營管理方面很不地道，而且總是在老板不在的時候搞小動作，後來被發現了，不得不離職了。
總經理離職之後，酒店的管理出了問題，生產經營也就出現了嚴重的問題，根本無法正常經營了。
他們這次來找我，不是來請我去給他們當什麼經理、總經理的，而是希望我根據他們酒店的現狀，給他提提意見，指點迷津，看看能不能挽救酒店的生意。
《南方日報》的這個編輯我認識，人很不錯。記得有一次，南方日報的一隊人馬前往什麼地方采訪，途徑我們酒店，順道前來我們酒店用餐。
由于他們當時趕時間，我們的服務時間上跟不上，而且菜品也出了點問題，弄得他們很不高興。
為了彌補這些不足，我主動去跟他們賠禮道歉，听取他們的意見和建議，並贈送他們水果拼盤等，還送給他們幾個菜品，結賬的時候又給他們折扣。
基本上，那一次他們前來消費我們酒店是沒有在消費方面獲利的，只是賺回了一些比較中肯的意見和評價。
臨走的時候，帶隊的一位領導留給我一張名片，從名片得知她是南方日報的一位領導，某部主任。
這位領導對我的處置非常滿意，對我一番夸獎，還說以後有機會會經常來酒店照顧我們的生意，希望我們提高服務質量和上菜的速度。
跟她們一起的還有一位編輯，就是前來找我的這位先生，當時他隱約提到自己也有一間酒店，希望日後我能夠幫助他規