（抱歉，今天晚了）
對于開拓者的總經理司徒-茵曼來說，開拓者目前所面臨的狀況讓他既樂觀又糟心。
在1984年，新上任的NBA總裁大衛-斯特恩引入了工資帽制度，這也是NBA薪資制度規範化的重要一步。
對于NBA的總經理們來說，這意味著他們再也無法隨意給球員開出合同，比如魔術師那種25年2500萬的合同，不僅空前也將絕後。
所以，茵曼將要開始對手上的球員資產進行有效管理，不僅要考慮當下，也要思考球隊的未來。
在經歷了1983、1984和1985三年高質量的選秀後，開拓者已經擁有了一批足夠優秀的年輕球員，其甘國陽和德雷克斯勒都是基石型的巨星球員。
這點出乎了茵曼的預料，在1983年選擇德雷克斯勒的時候，滑翔機只是一名14輪順位的新秀，他的投籃技術有問題，也沒有像他的隊友奧拉朱旺那樣體現出足夠的統治潛力，但兩年時間的磨練，已經讓他成為了一名讓人滿懷期待的全能型後衛。
在1984年，波特蘭人的首要目標是德雷克斯勒的大學隊友奧拉朱旺，為此開拓者向全波特蘭的市民征求意見，他們到底要選擇硬幣的哪一面。
雖然最終波特蘭人選擇了錯誤的一面，讓休斯敦人獲得了他們的城市英雄，但開拓者卻也因禍得福，拿下了甘國陽。
這個選擇自然是飽受爭議，不是因為甘國陽的潛力，而是他的膚色，沒有人認為一個黃種人能在NBA展現出統治力，哪怕他在NCAA大殺四方，拿下NCAA全國冠軍。
在經過了一年的試煉後，甘國陽展現出了足夠的天賦，他證明自己絕對可以成為一名歷史級的球員。
于是，茵曼不得不開始考慮這兩位新星未來的續約問題。
兩個人的表現可以說都是遠超球隊的預期值，這讓茵曼欣喜，也讓他煩惱，因為這打亂了他的建隊計劃。
1984年休賽期的大交易，為開拓者帶來了強力攻擊手範德維奇，搭配上老狀元桑普森，正值當打年的瓦倫丁，外加成長的甘國陽和德雷克斯勒，這會是一個極具競爭力的陣容。
但甘國陽和德雷克斯勒的成長太快了，快到很快他們就將成為聯盟最強的幾名球員之一，並獲取開拓者的主導權，成為這支球隊的真正核心。
可是，範德維奇並不是暮年將至的老將，他正值巔峰，處在NBA球員的黃金年齡，這對球隊實力來說是好事，但對球隊管理來講，卻是一個麻煩。
在休賽期，範德維奇已經向茵曼提出續約申請，他想要一份長年限的大合同，來體現自己球隊第一得分高手的價值。
如果沒有甘國陽的出現，如果開拓者選擇的還是藥罐薩姆-鮑維，那麼開拓者將會選擇和範德維奇續約，用一份高薪來留下這位高效的外線得分手。
但現在，對于茵曼來說，範德維奇這個有傷病隱患，防守存在缺陷的白人外線已經不是他的第一選擇了，如何在今年夏天用一紙合同留下甘國陽才是老板交給他的首要任務。
當然，由于1984年凱爾特人伯德條款的存在，開拓者可以超越工資帽的限制和範德維奇、或者桑普森簽訂合約，但這無疑會大大增加開拓者的薪金支出，這並不是他們的老板拉里-溫伯格願意看到的。
他可不是什麼世界知名富豪，在接手開拓者前拉里-溫伯格只是一個地產商，當時他也只是接手開拓者的老板之一（茵曼也是球隊的創始人），他願意為塑造一只冠軍球隊而付出金錢——前提是這些錢未來能成倍回到他的腰包里。
從茵曼的建隊分析來看，用大合同簽下範德維奇並不是一個好的選擇，這會增大支出並導致球隊的操作空間被鎖死——在1984年以前還沒有這個概念，現在茵曼也在重新學習這些復雜的規則。
桑普森的問題和範德維奇類似，或許比範德維奇還要麻煩，因為桑普森時開拓者自己挑選和培養的球員，他和波特蘭已經有了無法割舍的情誼。
但他始終沒有像開拓者所期望的那樣，成為這個聯盟最好的球員之一，他只是兢兢業業地做好他該做的事，然後在開拓者打卡上班近十年。
相比而言，帕克森要更好處理一些，這位同樣由開拓者一手培養出來的得分後衛，隨著上個賽季季後賽的矛盾爆發，而逐漸被排除在了開拓者未來的藍圖。
不過，和另外一個問題比起來，這些問題似乎都不是什麼大問題，包括科爾特吸毒在內，在茵曼看來，可以用錢解決的問題，都不是什麼了不得的大問題。
茵曼所面臨的最大難題，還是如何和開拓者曾經的大腦，功勛教練拉姆齊說再見，並找到拉姆齊的繼任者。
拉姆齊和茵曼，和溫伯格，和開拓者一起度過了10年的時間，很幸運，在他們聯手的第一年，也就是1977年，他們就獲得了NBA總冠軍，站上了世界之巔。
同樣很不幸，在接下來的日里，他們朝著曾經到達過的榮耀山峰不斷攀登，卻再也沒有觸踫到那塊地方，他們最接近的賽季正是剛剛結束的1984-1985賽季，這支不算完整的年輕球隊沖到了西部決賽。
按照常理，新的賽季，開拓者的目標應該是總決賽甚至總冠軍，他們在夏天應該補強，應該簽約新的球員，可茵曼沒有這麼做。
常年的經理工作已經讓他意識到，這樣的多頭球隊結構是無法持久的，上個賽季甘國陽和桑普森，德雷克斯勒和帕克森之間的矛盾已經影響到了球隊的發揮，即便最後一切消弭，誰敢保證接下來，雙星翅膀越來越硬，會不會和老成員爆發新的沖突？
與其等到事情不可收拾再來處理，不如將一切禍根都扼殺在萌芽，他不希望曾經在沃頓身上發生的事重演，那次傷病和沖突毀了開拓者十年的強盛期。
而要拔除開拓者內部的舊勢力，拉姆齊這位德高望重的老教頭不可避免要成為犧牲品。
茵曼之所以要撤換助理教練，原因之一就是限制拉姆齊的權力，逐步將他在球隊戰術的話語權架空，雖然貝爾曼對此一無所知，倒是阿德爾曼已經有所察覺。
同時，茵曼對拉姆齊的建隊思路早已顯得不耐煩了，他在1977年成功施行的思路，現在看來已經落伍了，而拉姆齊依舊抱著這套「理想國」來挑選人才，構建他的冠軍之師，來重溫曾經的美夢。
事實上，茵曼從其他各支球隊的招兵買馬以及NBA的改革已經嗅到了一絲味道——他知道，未來的NBA即將變得更快、更強，團隊籃球將逐漸被更耀眼的巨星籃球取代，斯特恩對黃綠大戰、湖凱對決的宣傳，也讓茵曼意識到了「球星」、「對抗」對于NBA的重要性。
這讓手握兩個優質資源的茵曼，不得不斬斷過去的舊感情，為了開拓者的未來痛下狠手，他在夏季已經明確告訴拉姆齊，球隊將不會和他續約，這個賽季將是拉姆齊的最後一季。
如果球隊的戰績不好，拉姆齊甚至有可能提前下課，被拋下開拓者這艘不斷向前行駛的巨輪。
從前三場的比賽來看，開拓者目前的狀態還不錯，那位新的助理教練也真的有些本事，並不完全只是茵曼用來打壓拉姆齊的棋，當然也有可能是對手太弱的緣故。
根據茵曼的了解，在第三場對陣快船的比賽里，拉姆齊已經有些失去對球隊的控制了，這點其實從上個賽季的季後賽，就出現了一絲端倪。
對此茵曼是樂見其成，他理想的狀態就是，範德維奇和桑普森因為合同沒有保障而不好好打球，拉姆齊肯定也控制不住這兩位老隊員，球隊的成績自然會出現下滑。
拉姆齊辭職是最好的結果，如果可以的話，他還會把範德維奇或者桑普森交易出去，換來更為年輕的潛力球員，或者更加听話好用的老將，來輔佐兩位未來之星。
其他的諸如柯西、波特、瓦倫丁、帕克森都是比較好處理的球員，反正茵曼並不著急，他有足夠的時間去等待，去觀察，德雷克斯勒和甘國陽還很年輕，日還長得很。
其，德雷克斯勒在夏季已經與球隊簽訂了一份兩年八十萬的合同，價格不高，但年限也很短，所以要在接下來留住這位外線滑翔機，茵曼還要做許多準備。
而甘國陽是茵曼真正頭疼的，他知道這家伙的經紀人是著名的吸血鬼，他旗下的邁克爾-喬丹已經和公牛敲定了一份兩年一百七十萬的合同，由此茵曼判斷，甘國陽的合同絕對不會低于兩年一百十萬，這已經比範德維奇的合同還要大了。
茵曼更希望和甘國陽簽一份年限更長，均薪更低的合同，只是如何說服他的經紀人，以及這個來自國的籃球小，將是茵曼最大的問題。
「四年二百五十萬，希望這樣的合同能夠讓他心動……對了，我給他的可不僅是一份合同，還有整個球隊的控制權，他肯定不會拒絕的……」茵曼坐在自己的辦公室里，望著窗外的威拉米特河想到。
只不過，他永遠他也猜不到，在甘國陽的心，有太多他根本觸及不到的信息，茵曼的如意算盤一開始就打錯了。