不管什麼事情，要麼不做，做就做好，這是丁添的性格。
他喜歡被別人認可、虛榮心得到滿足時的*，更喜歡通過努力後取得成績時的成就感。
他最不屑的一句話就是︰不要只看重結果，要看重過程。
在他看來，沒有結果的過程，也是為了下一個結果，只是不要只糾結于某一個結果，過程的最終歸宿還是結果。
他經常嘲笑說這句話的人，認為他們是在為自己開月兌，是沒有本事的體現，是阿Q精神勝利法，是對現實的無奈。
丁添就是這樣一種人。
畢業分配是他的無奈，但使他明白了文憑、能力是敵不過權力、金錢的。
從報到的那一天起，他就下定了決心，既然不能改變社會，那就適應社會。
後來，當他飛黃騰達時，他甚至感謝分配時的不公，而當他出事時，他又將一切歸罪于此。
為了適應社會，他決定夾起尾巴做人。
正式上班的第一天，丁添早早來到辦公室。
鎮政府只有幾個值班的人，在伙房吃飯，通訊員小馬正在給領導提水、打掃衛生。
見辦公室比較髒，丁添就打掃起來，掃地、擦桌子、拖地，不一會就汗流浹背了。小馬回來時，丁添還在打掃，「丁哥來了，」小馬說，便坐到電扇底下涼快去了。
上班的人陸續來了，丁添見人就邊點頭邊笑，像個謙虛的學生。
時間到了，大家都去會議室點名。
黨委秘書老楊負責點名，「顏書記」「到」，「張鎮長」「到」，「宋書記」「到」……點了十幾個職務後，便是直呼其名，「孔強」「到」，「王成」「到」……。
點名喊職務，丁添覺得很好笑，「平時見面喊領導那是自然，點名也是如此就太荒唐了，」丁添想，「鎮政府講究真不少，自己可要小心。」
點過名，鎮長張海安排了一下工作，主要是現在是汛期，大家一定要值好班，守好電話，市政府隨時調度情況，一定要確保在崗。
宋書記將丁添等六個新分配的學生向大家作了逐一介紹，丁添等人也作了自我介紹，無非是很高興和大家成為同事，會好好向老同志學習，請大家多多關照之類的話。
回到辦公室，老楊讓李濤領著丁添去和各位領導、站所的同志見個面，以讓丁添熟悉一下情況。丁添陪了不少笑臉，也迎得了不少「小丁年輕有為」此類的評價。
回來後，老楊對丁添說，現在沒有多少具體工作，讓丁添整理一下檔案，看一下各類文件，對鎮政府工作有個大概了解。
以後的兩個月，丁添將老楊幾年沒整理的檔案都整理好歸了檔，在整理過程中，他認真看了很多文件，對鎮政府的工作有了初步了解。
機構主要有黨委、政府、人大、政協、紀委、武裝部「六大班子」，團委、婦聯、管區、教委以及財政所、經管站、計生辦、供電所等「七站八所」。
工作主要有發展農業，壯大民營企業，鼓勵個體私營經濟等經濟建設，發展教育、衛生、計劃生育等社會事業，倡樹婚育新風、移風易俗等精神文明建設。
丁添重點看了近幾年的工作總結，模式一樣，都是三大塊，本年度工作總結，工作中存在的問題，下年度工作安排。
工作總結都是成績喜人，糧食產量連年增加，地方政府收入均按25%增加，固定資產投入按30%增加，人口自然增長率控制在千分之六以內等等。
存在問題無非是思想不夠解放，膽子不夠大，步子不夠快，沒有大的利稅項目。
工作安排都是思想重視，增強工作緊迫感、責任感，措施得力、落實到位，加強領導、明確獎懲。
丁添還記得，上大學時，老師就對當前的文風作了批判，說什麼「天下文章一大抄，看誰會抄不會抄」，受經濟利益的影響，潛心創作的人是越來越少，文學創作越來越政治化，評選作品，總是各省文聯主席獲獎，中國要想再出現茅盾、老舍、魯迅似的文學巨匠不知要到何時何日。
那時，丁添自感文筆一般，從沒有創作的沖動，但他一貫堅持原則，就是不管寫什麼文章絕不抄襲，他覺得抄襲就是盜竊，不但失去了人格，還犯了罪。
當他看到鎮政府幾年的工作總結如出一轍時，他感到這比老師說的有過之而無不及，只是改改數字的游戲而已。他感到好笑，同時又覺得很釋然，本來他對工作是有點恐懼的，他怕不能適應工作的要求，可現在他相信對于工作尤其是寫材料來說，他綽綽有余。