上班後，沈井沖把手下都給安排出去搞稽核，唯獨沒有包永亮的事，不知今天讓他干什麼，他沒有說話，只得在一旁看著。♀愛羋現在他是普通員工，雖說有個正股級頭餃，可是屁事不管，人們眼里就是個兵，而且是個落了魄的兵，在支行來說就是個下等人，哪有他說話的地方，只能看人眼色行事。干什麼得听從經理安排，自己沒有一點決定權，既然沒有事就等著听候調遣。沈井沖安排好工作走了出去，不知他去干什麼，剩下包永亮一個人在辦公室待著。
想到昨天李景河已經得手，支行也接到舉報電話，按理說今天應該派人去調查，然後決定怎麼處理。沈井沖今天怎麼沒有安排這事，他是經理應該知道消息，可是看表情好像什麼事沒發生一樣。難道是陳子豪已經出面擺平，事情出在他的地盤，和他有著一定的責任。徐峰一旦受到處罰，他自然也跑不了，會追究他的管理責任，那樣對他影響不好。為了不受到處罰私下找到行長說情，他和邵毅的關系不錯，邵毅會給他這個面子。如果那樣可是不好，陳子豪把徐峰當成香餑餑，出現事情自然會維護他，有他出面瞎攪和，要想達到目的沒有那麼容易。
這時電話響了起來，包永亮一看是沈井沖的號碼，隨後接通了電話。沈井沖讓他準備好稽核記錄紙和稽核通知書，並通知陳子豪在辦事處等候，他們一會兒去霞光辦事處稽核。包永亮听了拿出稽核記錄紙和稽核通知，並給陳子豪打電話，通知他今天支行去人稽核，然後等著沈井沖回來。
去霞光辦事處肯定是去核實客戶舉報一事，然後根據調查結果做出處理。想到徐峰要受到處理，心里有點愧疚。平心而論，這樣做是有些缺德，說句不好听的話，這叫吃里爬外，紅眼耗子出油盆，家里吃食，外邊下蛋。為了自己能當上官，不惜損害和出賣商行的利益，沒有一點職業道德。
一旦讓人知道會怎麼看他，為了達到目的不擇手段，甚至搬弄是非，挑撥離間，認為他是個徹頭徹尾的小人。不把他罵死才怪，唾沫星子也得把他淹死，那樣在商行還能混得下去。現在已受盡了白眼，讓他無法忍受，又發生了這樣的丑事，更不會把他當成人看。難揍者會指著他的鼻子破口大罵，真他媽的不是個玩意，損人利己、自私自利、見利忘義的東西，良心讓狗給吃了，像這樣的無恥之徒，人活著還有什麼意思，不如找個耗子窟窿鑽去嬪。
這輩子名聲算是徹底毀了，那時自己還有一分活路，也沒有臉再待下去，只得灰溜溜離開。可是不這樣又能咋辦，要想能當上主任，必須走這條路，根本沒有其他路可走。自己也不是被逼無奈，有一分之路也不會這樣辦。
這時又接到沈井沖電話，讓他拿著東西到樓下等候，一會兒去霞光辦事處，听完後不由苦笑兩聲。現在是受別人使喚的丫環，經理說什麼就是什麼，不能有絲毫的駁回。想當初當主任那會兒可不是這樣，手中大權在握，和老行長關系又不錯，自己可以隨心所欲，想干什麼干什麼，就是不上班也沒有人管。除了行長其他人的話根本不听，就是沈井沖對都得恭恭敬敬，有私事還得找他幫忙，那還要看他的心情。想管就管不想管就不管，他也不敢說什麼。回想起過去的那段時光，難免有些留戀，不由深深地出了口氣。♀
現在不同了，混來混去竟然成了沈井沖的手下，听他的使喚。拿剛才的事來說，不就是拿幾張紙嗎，自己不會來拿，反而打電話通知他，拿支使人不當回事是不是。還有不就是去調查舉報的事情，干嗎弄得那麼神秘，事先連一個字都不吐落，臨要走了才通知他。而且還是沒有說要去干什麼，真是沒有把他當回事，一點沒有把他放在眼里。咋著自己也是正股級稽核員，按級別來說他們是平級，只是沒有職務而已。你是經理，是你一人說了算，可也應該跟他說一聲去干什麼，讓他心里有好所準備。結果只字不提，好像自己就是個聾子的耳朵擺設，有他不多沒他不少的玩意，說白了還不如他手下的一個兵，真是此一時彼一時也婁。
這樣的日子沒法過，必須想方設法翻過身來，不能當人的使喚丫環，否則這輩子不會有出頭之日。靠自己奮斗已經過時了，邵毅心里早已沒有他，有好事做夢也不會想起他來，表現再好也不行，不會再有那樣的機會。必須通過其它途徑才行，唯一的途徑就是依靠李景河，只有通過他才能達到目的。不是李景河有本事，而是他老子威望，誰不想找個靠山，所以李景河的面子他會給。不知和徐峰結下什麼梁子，非得和他過意不去，要想方設法整治他，可是不幫他又不能官復原職，為了自己的前途只能幫他。
包永亮來到樓下，沈井沖招呼他上車，打開車門一看，監事長李默然正坐在車里，不用問他也去霞光辦事處，他主管紀檢監察、稽核工作，發生客戶舉報自然是他的管轄範圍，點頭微笑著叫了一聲監事
長，隨後自己上了車。
「昨天被舉報的人是誰？」李默然問。
「張建，原來是霞光辦事處主任沈井沖回答。
包永亮一听頓時傻了眼，怎麼被舉報會是他，不是徐峰當班嗎，應該舉報他才對，這到底是怎麼回事？難道徐峰昨天沒上班，是張建臨時替換他。看來李景河他們弄錯了，張冠李戴，錯把張建當成了徐峰，要整治的不是徐峰而是張建。李景河真是個廢物，怎麼沒弄清楚就動手，這不是瞎子點燈白費蠟。徐峰到底干什麼去了，為了麼不在單位上班。但是他沒敢問，害怕說話落出馬腳來。有李默然在場，也沒有他說話的地方，這一點還是有自知之明，只能听他們交談。
「這個人工作咋樣？」李默然問。「工作上還算可以，以前從來沒有接過關于他的舉報沈井沖說。
包永亮一听這不是廢話，他又不是櫃員，依仗原來是主任，整天什麼事都不干，不干工作哪有會錯誤，自然不會有人舉報他。
「現在有時責任不在咱們，客戶本身也有著一定的問題，這一點可以理解李默然說。
「您說得不錯，有的客戶確實不像話，甚至是無理取鬧，但是咱們是服務行業，牽扯到商行的名譽，接到舉報不得不調查沈井沖說。
「看看具體情況再說，我的意見盡量不處理人李默然說。
現在基層工作不好干，尤其是一線櫃員，他們服務在最前沿，面對廣大顧客，業務量太大，簡直沒有閑著的時候。而且辦業務什麼樣的人都有，個人素質參差不一，難免受到不少委屈，要體貼他們的疾苦，理解他們的苦衷，想法為他們排憂解難。不能因為有舉報就不分青紅皂白處理，顯得太有些盲目且不通人情，必須得堅持實事求是的作風。對具體問題要做具體分析，決不能一概而論。那樣顯得領導工作太武斷，員工也會有想法，久而久之會有抵觸情緒，很不利于今後工作開展。
「我也是這樣考慮的，真要是櫃員的問題，我們可以嚴肅處理，要是不是他們的責任，可以從輕考慮，主要還是以教育為主，不能動不動就罰款，那樣他們的心里也不服氣沈井沖說。
「你的想法我贊成，俗話說得好，金無足赤人無完人，萬物都不是毫無瑕疵的，都存在一定的缺點，不要過度追求完美，人是達不到完美，但是可以以完美為目標努力李默然說。
包永亮听後看了他們一眼，李默然還挺理解下面員工的辛苦，不想處理下面有過錯的員工。想法極為符合大家的心願，一定會舉雙手贊成，夸他是個好領導。能為大家著想，能為大家干實事，可是對他來說大為不利。李景河就是想借機整治徐峰，不把他整倒不甘心。如果像李默然想得那樣，下次就是得手，徐峰不會受到處罰，只能受到批評教育，根本起不到整治作用。以前可不是這樣，不管什麼原因，只要接到客戶舉報不論什麼原因一定要處罰，有的人受到處罰確實冤枉，但是上面有紅頭文件必須執行，只得自認倒霉。
徐峰真是他媽的點順，不知何故沒有上班，一點沒有受到牽連，而且遇到了監事長這樣的好人，想大事化小，小事化了，不會過分的為難人。要是放在以前，絕對不會這樣，無論你以前做得再好，一旦有人舉報，任何功勞等于零，一票否決，受到處罰不可避免的。
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