第十一章
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今年的‘兩節’供應工作起起落落四十天，說長不長說短不短。百貨公司去年十二月中旬雖然也開了動員大會，但說重視不夠重視，說不重視又好象也重視。翟茹新總有些不如意，感覺上沒有百貨大樓那種群情振奮的味兒。她作了分析，認為︰一是張慕馳重視不夠。張慕馳不知是不懂‘兩節’對零售企業的重要性呢，還是壓根兒就沒把心思放在這上面。二是她自己也不夠重視。那日心里雖然釋然了，但後來游百碭經常到國貿大廈。就像調研似的，由顧青山陪同，或到各辦公室坐坐，或在五個商場里走走，或了解或詢問，再不就拉拉家常，開開玩笑。若是踫見了，游百碭還還會問她一聲︰翟經理！好些了嗎？或說上一句︰翟經理！最近氣色不太好呢！要抓緊治療喲！弄得她心煩。
元旦節一個禮拜前，商場就出現了火爆的場面。翟茹新為證明自己身體健康，每天從早晨八點工作到晚上八點，便感覺身心有些疲憊。
《晨報》和《郎州日報》報道國貿大廈盛況的同時反映民聲民願，建議國貿大廈延長經營時間。楊廣學分別打電話給張慕馳和翟茹新，叫二人考慮一下延長經營時間的問題。游百碭親自到國貿大廈督陣，要求召開專門會議。
會上，翟茹新發表了她的意見︰延長經常時間是可以的，但靠我一個人從早到晚抓商場有一定的困難。
顧青山平視著前方，利用視角的余光瞅著翟茹新，發現她有點憔悴。心想，弄假成真才好呢！
張慕馳望著翟茹新點了點頭，感覺翟茹新的確比剛到百貨公司那陣消瘦了。並且，就像夜里沒睡好似的。心想，你不是喜歡逞強嗎！看你能逞多久！但嘴上說，這點大家都很清楚。你上次提出提拔一兩個人協助你抓商場的工作。我想這樣，你說說那位比較合適，提拔到什麼位置？班子舉手表決。若通得過，就報到商委。翟茹新說，我的意見是提拔到公司經理助理崗位。湯麗比較合適。
顧青山心想，想趁機提拔自己的人吧！瞥了一眼遲志國。遲志國低頭卷著煙卷，表情里透著‘我不同意’幾個字。如今，朱學勤和伍躍英相繼退休。黨總支委員也好，領導班子也罷，就五個人。顧青山作了分析︰遲志國不同意，沈再斌就不會舉贊成票。就算張幕馳同意，也是二比二。于是， 了一眼翟茹新，心里冷笑一聲︰做白日夢去吧！
張幕馳說，那就舉手表決。同意湯麗擔任公司經理助理的請舉手——一票。下……張幕馳見顧青山的手舉了起來，但又靠著頭，似舉手同意又不像舉手同意的樣子，問道，呃！顧經理！你到底是同意還是不同意？顧青山答道，同意！張幕馳白了一眼顧青山說，兩票。下一個議題。……
翟茹新氣壞了，她原以為遲志國會同意。
其實，遲志國不同意並非針對翟茹新或者湯麗本人。他骨子里仍然固守著男尊女卑的舊觀念。一開始，他連翟茹新都看不慣。按他的話︰女流之輩就應當在家侍候男人照顧孩子。他老伴就是例子。
顧青山說，我提個意見。我經常到商場了解供貨情況，看到翟經理的確比較辛苦。如果要延長經營時間。我建議公司班子每天下班後輪流一人到商場值班，星期天也分兩班輪流在商場值班。張幕馳立即表了態，我同意。
其實，顧青山和張幕馳心里都清楚。即便公司領導班子輪流在商場值班也等于零。因為，翟茹新是個事無巨細，身體力行，以起模範作用自居的人。她不會放心，就像商場離了她就會亂成一鍋粥一樣。
翟茹新確實不放心。商場開業那幾天公司領導班子同樣輪流值班。結果怎樣，大多數時間都在辦公室看報紙。但她覺得，輪流值班總比沒人值班好。至少自己可以不用每天都守到打洋，星期天不用一大早就趕到公司。她心里雖有一肚子怨氣，但這樣一想，也就舉手同意了延長商場經營時間。
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一月底，市商委召開會議傳達中央《關于深化企業勞動人事、工資分配、社會保險制度改革的意見》文件。文件指出︰深化企業勞動人事、工資分配和社會保險制度改革，在企業內部真正形成‘干部能上能下、職工能進能出、工資能升能降’的機制，是當前轉換企業經營機制的重要任務。
眼下，商場的職工怨聲載道︰認為他們付出的比行政後勤和批發儲運的多得多，收入卻低得多。
翟茹新回到辦公室，立即找出她曾經寫的《國貿大廈中長期發展規劃》和在百貨大樓時用的筆記本。筆記本上面有她在班樹卿視察百貨大樓時講的話。其中，談工資和人事改革方面的就佔了四頁紙。當時，班樹卿在听取她發言時還不時點點頭。
翟茹新重溫了《國貿大廈中長期發展規劃》和筆記本上的內容。拿過信箋紙，寫下︰‘勞動工資改革試行辦法（討論稿）’一行字。
下班鈴聲拉響時翟茹新還沒有寫完。她寫東西從來都是一氣呵成。因而，就像沒有听見下班鈴聲一樣。
翟茹新回到家時天已經黑了。
窗外，繁星點點。
何普賢戴著橡膠手套端來一碗面條擱在翟茹新面前，然後，稍無聲息地去了壯壯房間。
第二天，翟茹新一早便興奮地拿著《勞動工資改革試行辦法（討論稿）》手稿去了張慕馳辦公室。
翟茹新每寫完一篇文章都會有種成就感，巴不得有人欣賞。因此，一送到張幕馳手上就巴不得張幕馳立即看，然後提出他的意見。她眼巴巴地盯住張幕馳。張慕馳看了一眼標題，丟在一旁說，回頭我們再討論。翟茹新輕輕喘了口氣，無奈地離開了張幕馳辦公室。
一連數日，張慕馳只字不提《勞動工資改革試行辦法（討論稿）》。翟茹新心里干著急。背地里不止一次這樣說︰即使你不贊成，不同意，你總得有句話呀！一肚子的不滿，又不能表現出來，只得一忍再忍。心想，以其昏昏，使人昭昭。有你這樣的一把手，這個企業能搞得好嗎！真是的！要動你就快點動呀！她還想︰如果我當上一把手，第一板斧扳就進行工資改革，砍掉百貨公司有些人的惰性！
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初六，張慕馳上午九點鐘才到公司，同遲志國到各個辦公室走了一圈，向大家祝福新年。
翟茹新針對節後皮軟市場擬了個《春季促銷方案》拿去張慕馳辦公室，張慕馳已經離開了。下午，她又去了趟張慕馳辦公室，張慕馳仍然沒在。
翟茹新坐在辦公室就來氣，想找個人發發牢騷，便抓起電話撥通了康莊辦公室的電話。沒人接，她便撥著傳呼台的號碼。那頭剛說話，她突然又終止了。心想，這會兒他說不定在家里，萬一回電話的是于小筱就煩了。
一連幾天張慕馳都沒來上班。不但張慕馳沒上班，遲志國、顧青山一到下午就早退。沈再斌稍微好一點，但今天也同樣早退了。翟茹新心想，哪家沒有事？哪個不走親訪友？都走了，偌大商場誰負責？她斜視著電話機，真想打到楊廣學那里問一問，是不是公司領導班子成員都可以這樣做？
翟茹新站了起來。她走到窗前，猛地拉開窗戶，罵了句︰媽的！一個比一個滑頭！
窗外，紛紛揚揚飛舞著雪花。
翟茹新心情煩躁地在辦公室內踅來踅去了一會兒，又抓起電話撥通了康莊辦公室的電話。接電話的是個男人，說康總在廣西。翟茹新問什麼時候走的？男人說過年前就去的。翟茹新又問，過年也沒有回來？男人說沒有。放下電話，翟茹新心里有種說不出的滋味。康莊有一次同她聊到工作時說，有些項目部租用村民的房屋，連電燈都沒有。
翟茹新穿上大衣，走出辦公室，朝六樓頂平台走去。
雪花一層層的鋪在六樓頂平台上，落到翟茹新的頭發上。她仰面朝天，想起了康莊送她的帽子。
康莊送他帽子時還附帶了一本畫報，用一個精美的書簽提示她看16頁。那是一帽名為《馬車上的女人》的油畫。有一個禮拜天，她趁何普賢送女兒去學畫畫時穿著身上的這件裘皮大衣，戴上那頂帽子，把兩床被子摞在一起，坐在床上學著那女人的模樣對著穿衣鏡自我欣賞，自我感覺很像。可是，她不敢戴著出門。太*啦！
翟茹新一邊漫步一邊喃喃自語道，過年都沒有回來。想象著連電燈都沒有的破舊透風的村民房子。她心里說，這大冷天，他們怎麼受得了呀！
雪越下越大。
翟茹新停住腳步，眺望著那遠遠的，冰雪覆蓋著的北嵊山和東塞山間的公路。康莊曾說過，那條公路上有他酒下的鮮血。
翟茹新作了個深呼吸。心想，那麼艱苦的條件從沒听他抱怨過，我這又算什麼呢！唉！我怎麼變得斤斤計較起來了！她低下頭去，看見車道上仍舊車水馬龍。人行道上，人們穿著各式各樣的衣服，提著各式各樣禮品行路匆匆。她的眼前出現了一幅畫面︰她戴著康莊送她的帽子，拽著康莊的胳膊走在路上。她笑了。笑得很甜很美。她的心情好了起來。是啊！一想到康莊，一切煩惱就像落在她手上的雪立刻就溶化了，全身又有了力量。她轉身朝樓道口走去。
返回到辦公室，翟茹新立即月兌了裘皮大衣，換上制服出了辦公室。
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按慣例，百貨公司的年度工總結會春節後即召開。因為年度工總結會要發禮品，要聚餐，中層干部們便都翹首以待。可是，張慕馳一推再推。中層干部們怨聲載道，又議論著張幕馳是不是要動了。
二月末，市委召開會議傳達中央二號文件。
翟茹新听到‘改革開放的膽子要大一些，敢于試驗，看準了的，就大膽地試，大膽地闖。’時看了一眼身旁的張慕馳。心里說，听見沒有？
‘……要抓住時機，發展自己，關鍵是發展經濟，發展才是硬道理。……要按照‘革命化、年輕化、知識化、專業化’的標準，選拔德才兼備的人進班子。……’翟茹新听到這里很受鼓舞，覺得自己完全符合干部‘四化’標準。
次日上午，市委組織部打電話到張慕馳辦公室。沒人接，便打到經理辦。經理辦新來的文員放下話筒後，走出辦公室一個辦公室一個辦公室的找著張幕馳。並且，見人就說，你們見著張經理沒有？市委組織部找他。一時間，六樓很多人的心都被吊了起來。
翟茹新拉開門，文員正舉著手要敲門。翟茹新問有什麼事？文員反問道，翟經理！你知不知道張經理去那里了？翟茹新搖搖頭。文員說，市委組織部找他。翟茹新一驚，瞥了一眼旁邊的顧青山辦公室。門緊緊的關著。便說，在不在顧經理辦公室？文員說，顧經理剛剛出去了。翟茹新又一驚。她清楚，組織部肯定是打到張慕馳辦公室沒人接才打到經理辦。那麼，顧青山是不是接到了組織部的電話呢？她的心一下也被吊了起來。她本來是要去巡視商場的。不想去了，便返回辦公室，坐在沙發上猜測起來︰顧青山是不是也被組織部叫了去呢？如果是，肯定是關于張幕馳調離由他接替的事。她想起‘謠言’，想起顧青山在櫃台里理貨的樣子，想起顧青山和游百碭在國貿大廈一唱一合的情景。心里說，如果顧青山當一把手，我就立即走人！可是，往哪兒走？回百貨大樓？肯定不行，王鐸才被任命為常務副總。回省針紡公司？也不現實。她有些焦頭爛額起來。于是，伸出雙手將臉緊緊捂住。
‘ ’的一聲。門撞在牆壁上，湯麗沖了進來一副驚慌失措的樣子說，听說市委組織部找張談話啦？翟茹新不吱聲。湯麗又說，我看見顧也急匆匆的上車走了。翟茹新仍舊不吱聲。湯麗嚷了起來，你倒是說句話呀！翟茹新欠起身來，板著面孔道，湯小姐！請你養成隨手關門的習慣。湯麗腳朝後一擺，把門關上了。又說，下面都在議論，說顧可能當一把手。翟茹新說，他當一把手，不當一把手又怎樣？湯麗說，他要是當一把手我就不干了！翟茹新說，不干！去哪兒？湯麗說，殷俊有個朋友前段時間來找他，想同他合伙經營鋼材。不行，我們就去做鋼材生意。翟茹新說，呵！動作挺快嘛，退路都找好了。湯麗說，我還不是為你。翟茹新說，這話倒不假。湯麗說，反正，我是不會幫他干的！你在我就在，你不在我就走。翟茹新心里流過一絲暖意。
兩人正說著，電話鈴聲響了。湯麗起身去接電話，馬上捂住話筒小聲說，市委組織部。翟茹新噌的一下站起來，兩步跨過一把抓住話柄說，你好！我是翟茹新。……
翟茹新放下電話，伏在辦公桌上伸手抓過挎包和大衣說，快走！忽然，又停了下來。問湯麗，你穿的什麼外衣？湯麗說，那件大紅色的羽絨服。翟茹新皺了皺眉頭，覺得穿大紅色的艷了點。但是，事情緊急。便說，將就將就。然後，把裘皮大衣往辦公桌上一丟，推著湯麗出了門。
十一點半，張幕馳陰沉著臉出現在六樓走道上。
很快，‘張經理的臉色好難看呀！’便傳開來。人們開始猜測著︰到底是顧青山還是翟茹新可能當一把手？有的甚至下了賭注。
張幕馳進了辦公室便一坐在沙發上，仰面靠著靠背。立即，他耳邊響起賀大為的話︰‘你我都是老同志，老黨員，為年輕人鋪鋪路也是份內之事嘛。’他心里說，說得輕巧！讓你從組織部長位子上退下來試試！
張幕馳從得知翟茹新要到百貨公司那天就懷疑自己是國貿大廈這個棋盤上的一顆臨時代用的‘帥’。然而，他又不甘心把位子拱手讓給翟茹新。他絞盡腦汁，為難、壓制翟茹新。制造翟茹新與顧青山的矛盾，又在兩人之間斡旋，使兩人矛盾不至于上升到不可調和的程度。從而，給外界形成百貨公司沒有他掌控全局不行的印象。當他和莫璀吃飯談到行業協會時，莫璀要求他推薦一篇有關商業行業協會的文章到《商業通訊》。他本想親自完成這項工作。但他的大專學歷是‘花關系’買的。他自知之明，便考慮讓‘文才出眾’、正規大學畢業的顧青山來完成。後來，他一想，何不來個一箭雙雕，讓顧青山和翟茹新二人各考察三個區縣，各寫一篇考察報告。然後，許諾顧青山和翟茹新把他們的考察報告送給莫璀。然後，壓著顧青山的考察報告，把翟茹新的這給莫璀。待翟茹新發表後，暗示顧青山︰翟茹新使了‘美人計’，制造了他二人的矛盾。然後，去市商委吹捧翟茹新一番，把翟茹新踢到百貨行業協會當秘書長以保住自己的位子。後來，他讀了翟茹新的考察報告，認為不如顧青山的寫得好，莫璀不一定看得中。于是，他利用翟茹新的單純和急于見刊的心理騙取翟茹新的底稿，抄襲了顧青山的部分段落送到莫璀辦公室。結果，白費心機一場。
賀大為明確了他的去向︰市政府接待處副處長。從正科級升到副處級本是一件喜事，可他喜不起來，心里反倒感到壓抑。一來，他清楚，他這個年紀到了市政府接待處也是個閑職。二來，國貿大廈是郎州人心中的明珠，萬人矚目。世人會怎麼看？說你張幕池連一個女人都斗不過！
作者題外話︰翟茹新！高興了吧！趕快同康莊約會呀！我看吶，高興不知愁來到呢！