沒有目標，怎麼能不「瞎忙」
現在，「忙」已經成了我們的口頭禪。♀言情穿越書更新首發，你只來+
無論是給同事或朋友打電話，還是見面，開頭語總是「現在忙嗎？」。
快節奏的生活和工作，似乎誰都沒閑著，「忙」也成為大家爭相抱怨的主題。「我很忙」掛在嘴邊，日復一日、年復一年地忙于完成任務、充電培訓、會議傳達、客戶應酬……「忙」已經成為我們生活的常態。
曾經給很多企業的員工做過提高工作效率的培訓。很多次都是我還沒開口，學員先向我抱怨說，我們現在是「兩眼一睜，忙到熄燈」，為什麼效率還是很難提高，工作很難出成果呢？
那麼，你自己認為是為什麼呢？
在我們周圍，我們也常常會發現一些沒有目標、沒有方向、沒有規劃的人，整天忙忙碌碌、暈頭轉向，結果卻因為做了大量無意義的事情而使得忙碌失去了應有的價值。
忙，本來是好事，是工作能力強的表現，更是自己成就事業的基礎。
但是，許多時候，我們是在忙著，卻是在盲目的忙著，不知道為何而忙，不懂得該如何忙。盲目地忙碌，最終總是碌碌無為，沒有實際的效果
如果你一直這樣忙下去的話，總有一天你會發現，原來的同事或者朋友，有的已經成為公司主管，正在朝著百萬富翁、億萬富翁的目標邁進，而你還在重復著幾年前的工作，生活還在溫飽線上掙扎。
同時畢業，為什麼自己的同學已躋身公司高管，而自己還是工作在公司的基層掙扎；同樣的每天8小時，為什麼有的人能較快較好的完成工作任務，而自己不得不每天的班加點。
你要知道，很多時候，造成人與人之間命運懸殊的，往往不只是因為誰比誰更努力或誰比誰聰明，而是你有沒有目標和你的目標清晰不清晰。
一制定目標是提升工作效率的第一步
在工作中，最不可忽略的首要問題，就是如何制定目標。
沒有目標的工作，就一場沒有終點線的賽跑，即使再多的激情也會被紛繁的會議、無數的應酬消磨掉，更談不上提高工作效率了。♀
我們可以忙，但絕不能在盲目中忙碌。
忙一定要有目標，有方法，要知道自己在忙什麼，為了什麼忙。
相信很多朋友都知道高爾夫，可是是八成沒有打過。因為，當你整天為了工作而忙的不可開交的時候，怎麼可能抽出時間去打高爾夫呢？況且，高爾夫是一場貴族的運動，需要相當高的經濟條件做後盾。
打高爾夫球是一項非常有趣的運動，它需要頭腦和全身器官的整體協調。
每次擊球，選手都需要冷靜地觀察和思考，需要靠手、臂、腰、腿、腳、眼楮等各部位的有效配合進行擊球。所以，它能夠風靡全球，尤其受到職場人士的喜愛，就是因為這個原因。而擊球的關鍵有兩點︰方向（direction）和距離（distance）。
初學者中有不少人只想著把球打遠，而忽視方向的重要性。
其實，把球打直要比打遠更重要！
擅長打高爾夫的高手都會謹記這樣一條法則︰「方向比距離重要。」
這條重要法則，同樣適用于我們對生活和工作的處理方式。
在高爾夫球場上，技術很重要，但最重要的是方向。
方向走對了，哪怕走得再慢，卻還是能一步一步靠近成功；可倘若走錯了方向，不僅是浪費汗水，更可能離成功越來越遠。
對高爾夫球手來講，方向就是下一個球洞所在的位置；對于職場中的我們而言，方向就是我們工作中試圖實現的每一個目標，就是我們披荊斬棘辛苦忙碌的終極目的。
古希臘哲學家彼得斯有一句名言︰「人生須有目標，否則精力全屬浪費。」
古今中外，有才華，有天賦的人數不勝數，但最終能成就一番事業的卻很少。其中很多人的失敗，不是因為缺少雄心壯志，不是因為缺少知識或能力，而是因為沒有目標。
二為什麼會陷入沒有目標的誤區
無論是在生活中還是在工作上，我們應該對努力的人表示尊重，但是沒有目標盲目努力的人，最終將一事無成。♀
讓我們看看，施瓦辛格是怎樣做的。
阿諾施瓦辛格，1947年7月30日出生在奧地利的特爾村，一個鮮為人知的村落。施瓦辛格幼年時有一個夢想︰成為這個世界上最強壯的人。
在很小的時候，他就開始為他的這個人生目標而努力。
父親希望他踢足球，他卻十分投入地練舉重和健美運動。
父母怕他鍛煉過量，不得不限制他去健身房的次數為每周三次，可他在家里把一間沒有暖氣的房間改為健身房繼續鍛煉。
他後來回憶說︰「我有一套嚴格的訓練計劃、食譜和比賽計劃，我總是把這些內容寫出來。我不能在鏡子里看到自己肌肉松弛的樣子，不能違反自己制訂的計劃。」
朝著目標堅持不懈地努力，施瓦辛格最終成為最知名的健美運動員。
1966年，l9歲的施瓦辛格獲得了「歐洲先生」的稱號。
此後，他幾乎包攬了所有的世界級健美冠軍，包括五次「宇宙先生」、一次「世界先生」、七次「奧林匹亞先生」，當之無愧地成為王中之王。l997年，國際健美聯合會授予施瓦辛格「20世紀最優秀的健美運動員」金質勛章。
這時候，施瓦辛格又有了一個新的目標，開始為他的第二個夢想而努力成為電影明星。
從1970年施瓦辛格開始拍攝《大力神在紐約》，至今已主演近20部動作片，幾乎部部叫座，在全球影響極廣。其中最大的商業成功是《魔鬼終結者2》，使他成為全球收入最高的演員。魔鬼終結者也成為好萊塢的經典形象之一。
施瓦辛格的名字已成為動作片的代名詞，也是票房的保證。更難得的是，他為拓寬戲路還出演了幾部喜劇片，依然大獲成功。這也是其他動作片明星所無法比擬的。
自從20世紀80年代以來，《終結者(續集)》收入超過5億美元，《真實的謊言》收入4億，《龍兄鼠弟》、《全面回憶》和《幼兒園警察》分別超過2億。在所有好萊塢主流影星中，施瓦辛格是唯一一位半路出家的演員，他在其他領域的建樹同樣引人注目。而最重要的是，那種百折不撓、堅韌不拔的意志，貫穿了他在各個時期的奮斗歷程。
阿諾德施瓦辛格是當時國際影壇娛樂片領域里最走紅的動作明星，當之無愧的王者。他拍攝的每一部動作片都可使他獲得2000萬美元的收入。
很多人都認為施瓦辛格大概會像以前的明星一樣，繼續拍片，然後退休享受生活，寫回憶錄安度晚年等等。但是施瓦辛格又做了一個幾乎讓全世界驚訝的決定進軍政壇
2002年7月14日，阿諾德施瓦辛格在德國首都柏林舉行的《終結者3》首映式上透露，他將加入角逐新一屆加利福尼亞州州長的行列。
這是他最新的目標。
2003年11月17日上午11時20分正式宣誓就任美國加利福尼亞州第38任州長。
他又一次成功了。
施瓦辛格的成功，讓我們再一次看到了一個普通人是如何通過自己的努力，一步一步朝著自己的目標，把自己的夢想變做現實的。
其中，我們看到了施瓦辛格的努力，更看到了目標的力量。
那麼，為什麼太多的人都無法像施瓦辛格一樣成功呢？為什麼會有那麼多人陷入了沒有目標的誤區呢？
我認為，原因有以下4點︰
1.忽視目標的重要性
大多數人都沒有意識到制定目標的重要性，不知道制定目標是一個人成長和發展中至關重要的因素。
另外，如果一個人所成長的家庭、生活的圈子里沒有制定目標並努力實現的氛圍，沒有人把目標當回事，那麼就很難讓人形成目標意識。
在工作中，如果整個公司，所屬團隊沒有目標管理，個人工作也會受到影響。
2.制定目標需要自信心
設想一下，如果一個人突然表示自己要在幾年內取得多少業績，或者成為一個多麼了不起的企業家。但當他說出這個目標時，卻遭到了親朋好友的漠視甚至嘲笑，說他是異想天開、白日做夢。而他就會擔心自己能否實現目標，也害怕目標會給自己帶來經濟和精神上的壓力，更害怕失敗後遭人嘲笑，他很可能很快就放棄了目標。
如此反復幾次，在無形中就耽誤了自己，所以他取得的成就遠遠低于本來可以達到的水平。
3.不清楚什麼是真正的目標
有的人會把一些美好的設想錯認為就是目標，比如「我要賺很多錢」、「我要好好生活」、「我要過得幸福」等等。
實際上，目標必須是明確的、具體的，它應該可以被很清晰地描述，它的難易程度也可以衡量得出。
當它實現的時候，也會很容易被感知。
這些是目標和空想的本質區別，而我需要的是目標，不是空想。
4.沒有達成目標的策略和方法
當我們清楚地知道目標是什麼的時候，就應該通過學習和借鑒，找到實現目標的策略和方法。
如果不知道達成目標的方法和途徑，即使有了目標也會不得不放棄。
比如說去某地，即使知道其具體地點，但是沒有工具，沒有路費，同樣不能到達。
三目標是一種挑戰
無論是在生活中還是在工作中，目標都是一種挑戰，它能激發一個人的行動。
在職場上，我們應該把你的需要、興趣、願望或者任務，都以明確的意願表達出來，並且用文字精確描述出來，確立你的目標，然後你的所作所為都要瞄準這個目標。
對于剛剛進入職場的新員工來說，要想從一個能力平平的「新手」變成業務出色的「高手」，提高工作效率，忙出成效，就應該擁有清晰的目標意識。
那麼，馬上根據工作需要設定自己的目標吧！
目標可以讓你夢想成真，可以讓你預見到自己未來在職業上取得的成就。
正如阿諾施瓦辛格所講︰他說︰人生只要有明確的目標，全神貫注地去投入的話，就一定能夠做到。
你願意像施瓦辛格一樣，接受目標的挑戰嗎？
如果你願意，並且能夠學會目標管理的方法和技巧，毫無疑問你的工作效率會得到提升，你的工作效果會更上一層樓。
缺乏計劃，眉毛胡子一把抓
`11`
(