要成效,千萬別瞎忙 第十章

作者 ︰ 陶文鈞

把忙落實到位

沒有落實到位,忙是瞎忙

曾經有一位朋友向我抱怨,為了工作能按照進度完成,他有一段時間特別忙碌,不停地工作,總算趕在期限內完成。尋找網站,請百度搜索+但是由于當時只追求時間,而忽視了工作質量,為了彌補因此產生的漏洞又花費了不少時間,最後客戶的意見很大,他自己也是疲憊不堪。

很顯然,這樣做法是得不償失的。

我們任何工作都是為了結果,一旦沒有結果作為指引,那忙碌就變得毫無價值,而將工作落實到位就是得到結果的關鍵,

現實工作中,不少人「落實」的願望總是勝過「落實到位」的願望。我的這位朋友就是屬于這種人,總是急著要把事情做完,而很少考慮如何將事情做對、做到位。

一落實一定要到位

身在職場的你,是否曾犯過這樣的錯誤︰在干工作時,只是滿足于「落實」,卻不意識不到一定要將工作落實到位。

表面看起來,你整天在付出、在努力、在忙,但是這種忙,卻是在毫無成效的瞎忙,結果是碌碌無為。

你要知道,「落實」與「落實到位」,在效果上是有著本質區別的。

前者往往是假象,往往是對付老板和上司的,落實了就是做了老板或上司交代的事;後者卻意味著對組織的目標負責、對工作的品質負責。♀

一個人是不是執行力強,關鍵就看他是重視「落實」還是重視「落實到位」。

一個組織抓執行是不是抓住了關鍵,也看它是不是把管理的重心放到「到位」兩個字上。對于一個負責任的人來說,「落實到位」了才是真正的「落實」了。

想要提高工作成效的你,絕對不能滿足于「落實」這一點上。滿足于「落實」,不僅會浪費資源,更可怕的是自欺欺人。

該有的效率出不來,陷阱和危機卻可能不期而至。

追求高成效的員工很重視自己的結果,他們並非為了工作而工作,而是為結果工作並對結果負責,將每一件工作都落實到位。

唯有那些對結果負責,重視講工作落實到位的人,才能忙而有序,忙出成效。

下面這個案例就很好的說明了這一點︰

1998年8月,家住四川貢嘎山的某用戶想要購買一套變頻空調。

當他撥通了海爾營銷中心的電話後,得到了海爾職工鄭明友「沒問題,明天一定送貨到位」的回答。

「天氣預報說,明天康定有暴雨……」身旁有人提醒道。

「就是下刀子也要想辦法送貨安裝!」

鄭明友堅定地回答。

第二天,果然下起了暴雨。

貢嘎山的山洪飛一般地傾瀉下來,即便是柏油馬路也有近膝深的雨水。♀

「就是背,我也要把空調背到用戶家!」

鄭明友說到做到。

車不能開了,他就租來一輛自行車,仔細地把空調捆綁好,確保不會濕水後,與同事一起把空調送到了20里外的用戶家……

我們工作中出現的一些問題,的確只是一些細節、小事落實得不完全到位,而恰恰是這些細節的落實不到位,又常常會造成較大影響。

對很多事情來說,執行上的一點點差距,往往會導致結果上出現很大的差別。

很多執行者工作沒有落實到位,甚至相當一部分人做到了99(百分號),只差1(百分號),但就是這一點微小的差距使他們在事業上很難取得成功。

也許對待一份工作只是做得差那麼一點點,但它離完美卻是遙不可及的。

追求完美會讓我們工作起來疲于奔命,似乎永遠看不到最終的目標。

可是它對職場中的人來說很重要,自我滿足就意味著停滯不前,一旦一個人自以為工作做得很出色了,他就會故步自封,難以突破自我,就會逐漸找不到自己的位置。

要想讓自己真正忙出結果,忙出高效,就要隨時思考並改進自己的工作。如果工作落實不到位,那麼一切都是空談。

老板要提拔一名員工,當然要挑選反應迅速、辦事穩妥、工作能落實到位的人。他們絕不會看中那些拖拉懶惰,做事總是留下後遺癥而必須經人東修西改的人,他們最滿意的人,做起事來必然有條不紊、不辭辛勞,事事都有結果。

要麼你就做好,做到位,要麼你就別做。

也許你也見過那些半截子樓房工程,耗費了大量的人力、物力和財力,到最後卻不能竣工,不能讓人人住,這不得不令人感嘆。

這就是做事落實不到位的典型代表。

無論是工作還是生活,一個人成功與否在于他是不是做什麼都力求做到最好。成功者無論從事什麼工作,他都絕對不會輕率疏忽。

因此,在工作中,你應該以最高的規格要求自己。

能完成100(百分號),就絕不只完成99(百分號)。只要你把工作做得比別人更完美、更高效,動用你的全部能力,就能引起他人的關注,實現自我提升和職業發展。

如果一個人僅僅是不計效果地努力工作,那麼這個人的發展潛力肯定是有限的。

這也是在同樣的時間內,付出的努力也差不多的情況下,不同的人會取得不同業績的原因所在。

任何人在努力工作的同時,也需要不斷審視自己的工作是否落實到位。

埋頭苦干只能說明自己是一個好用的員工,而不是優秀的員工,得不到重用也是正常的。

二要麼不做,要做就要做好

忙必須忙到位,忙出效果。如果沒有效果,那忙碌只是一種盲目的作秀。

把工作落實到位了才能真正的忙出高效,才會讓人印象深刻。不斷對自己提出要求,高質量地完成工作,才能讓自己不斷得到提升,也使得別人對你的工作能力刮目相看。

有一次,一個法國農場主駕駛著一輛奔馳貨車從農場出發去德國。

一路上微風習習,路況良好,法國農場主不由哼起了小曲。

可是,當車行駛到一個荒村時,發動機出故障了。

農場主又氣又惱,大罵一貫以高質量宜傳自己的奔馳生產商騙人。這時,他抱著試一試的心態,用車上的小型發報機向奔馳汽車的總部發出了求救信號。

沒想到,幾個小時後,天空就傳來了飛機聲。

原來,奔馳汽車修理廠的檢修工人在工程師的帶領下,乘飛機來為他提供維修服務了。

一下飛機,維修人員的第一句話就說︰「對不起,讓您久等了。但現在不需要很久了。」他們一邊安慰農場主,一邊開始了緊張的維修工作。

不一會兒,車就修好了。

「多少錢?」看見修好了,農場主問道。

「我們樂意為您提供免費服務!」工程師回答。

農場主本來以為他們會收取一筆不菲的維修金,听到這些簡直大吃一驚。

「可你們是乘飛機來維修的呀?」

「但是因為我們的產品出了問題才這樣的。」工程師一臉歉意,「是我們的質量檢驗沒做好,才使您遇到了這些麻煩,我們理應給您提供免費服務的。」

法國農場主很受感動,連連夸贊他們,夸贊奔馳公司。

後來,奔馳公司還為這位農場主免費換了一輛嶄新的同類型貨車。

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